Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Филатова, Марина$<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Филатова, Марина.
    Милые люди [Текст] : рассказы / Марина Филатова // Знамя. - 2006. - N 5. - С. . 96-108. - 0; Письмо. - 0; Милые люди. - s, 2006, , rus. - RUMARS-znam06_000_005_0096_1. - Централизованная библиотечная система г. Саратова. - N 5. - С. 96-108. - znam06_000_005_0096_1, 5, 96-108
УДК
^a882
ББК 84(2Рос=Рус)
Рубрики: Художественная литература--Русская литература (произведения), 21 в.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
проза -- современная проза -- рассказы

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Филатова, Марина (кандидат философских наук).
    Бизнес и образование: взаимодействие на основе компетентностного подхода [Текст] / Марина Филатова // Человек и труд. - 2009. - N 1. - С. 64-66. - Библиогр. в примеч.
УДК
^a377
ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика--Европа--Россия, 21 в.
   Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- компетентностные подходы -- специалисты -- подготовка специалистов -- система подготовки специалистов -- модели -- сотрудники -- вознаграждения -- мотивы
Аннотация: О системе подготовки специалистов.


Доп.точки доступа:
Зимняя, И.; Хуторской, А.; Зеер, Э.

Найти похожие
3.


    Филатова, Марина Николаевна (доктор социологических наук, профессор, проректор по учебно-воспитательной работе, заведующая кафедрой философии и политологии).
    Онтология компетенции "умение работать в команде" и подходы к ее развитию в инженерном вузе [Текст] / М. Н. Филатова, В. С. Шейнбаум, П. Г. Щедровицкий // Высшее образование в России. - 2018. - № 6. - С. 71-82 . - ISSN 0869-3617
УДК
^a378
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
виртуальная среда профессиональной деятельности -- вузы -- высшие учебные заведения -- инженерные вузы -- компетенции -- организационно-деятельностные игры -- профессиональная деятельность -- профессиональные стандарты -- тренинги -- умение работать в команде -- федеральные государственные образовательные стандарты
Аннотация: Ставится вопрос о первостепенной значимости профессиональной составляющей в компетенции «умение работать в команде»; на 10-летнем опыте Губкинского университета показывается эффективность использования для этой цели междисциплинарных тренингов в виртуальной среде профессиональной деятельности.


Доп.точки доступа:
Шейнбаум, Виктор Соломонович (кандидат технических наук, профессор, научный руководитель Института проблем кадрового потенциала ТЭК); Щедровицкий, Петр Георгиевич (кандидат философских наук, профессор, президент фонда «Институт развития им. Г. П. Щедровицкого»); Российский государственный университет нефти и газа (Национальный исследовательский институт) им. И. М. Губкина
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
4.


    Филатова, Марина Николаевна.
    Подходы к формированию системы адаптации специалистов на предприятиях [Текст] / Марина Н. Филатова, Наталья С. Щербакова // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2022. - № 3, ч. 2. - С. 159-169. - Библиогр.: с. 167-169 . - ISSN 2073-6304
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- HR-программы -- адаптация специалистов -- кадровая политика -- кадровый менеджмент -- компании -- менеджмент -- наставничество -- онбординг -- оценка профессиональных качеств -- предприятия -- текучесть кадров -- трудовые ресурсы -- человеческий капитал
Аннотация: Современный подход к управлению персоналом и оценке профессиональных качеств позволяет существенно снизить текучесть кадров.


Доп.точки доступа:
Щербакова, Наталья Сергеевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)