Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Разумова, Татьяна Олеговна$<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Разумова, Татьяна Олеговна.
Нужна ли профессиональная ориентация в вузе? [Текст] / Татьяна Разумова // Ректор ВУЗа. - 2009. - N 3. - С. 23-29 : 12 фот.

УДК

^a378

^a331

ББК 74.58 + 65.24
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
российское образование -- современное образование -- вузы -- выпускники -- специалисты -- подготовка кадров -- подготовка специалистов -- молодые специалисты -- дипломированные специалисты -- занятость -- уровень занятости -- рынок труда -- профессиональная ориентация -- профориентация -- обучение
Аннотация: О проблеме эффективного использования труда выпускников вузов.

Найти похожие

Разумова, Татьяна Олеговна (канд. экон. наук).
Особенности разработки программ адаптации для топ-менеджмента компании [Текст] / Т. О. Разумова, Е. Ф. Федорова // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2009. - N 5. - С. 43-51 : рис. - Библиогр.: с. 51 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- топ-менеджмент -- реструктуризация -- слияния (экономика) -- поглощения (экономика) -- топ-менеджеры
Аннотация: Рассмотрены особенности процесса адаптации в организациях отдельной категории сотрудников - топ-менеджеров.

Доп.точки доступа:
Федорова, Евгения Федоровна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Колосова, Риорита Пантелеймоновна (доктор экономических наук; профессор).
Человеческое развитие и эффективная занятость [Текст] / Колосова Р. П., Разумова Т. О. // Уровень жизни населения регионов России. - 2012. - № 4. - С. 116-120. - Библиогр.: с. 120 (7 назв.)

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- человеческое развитие -- достойный труд -- труд -- рынок труда -- экономический рост
Аннотация: Рассматриваются основные положения Концепции человеческого развития, разрабатываемой Программой развития ООН, и Концепции достойного труда, продвигаемой Международной организацией труда в контексте современного развития занятости и социально-трудовых отношений. Авторы раскрывают роль эффективной занятости в достижении целей мирового сообщества в области социально-экономического развития, показывают возможности использования концепций в принятии управленческих решений и определяют перспективные направления дальнейших исследований взаимосвязей достойного труда, эффективной занятости и человеческого развития.

Доп.точки доступа:
Разумова, Татьяна Олеговна (доктор экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Разумова, Татьяна Олеговна (доктор экономических наук; профессор).
Особенности занятости выпускников вузов на российском рынке труда [Текст] / Т. О. Разумова, О. А. Золотина // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2019. - № 2. - С. 138-157. - Библиогр.: с. 156-157 (22 назв.) . - ISSN 0130-0105

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
выпускники вузов -- высшее образование -- занятость молодёжи -- рынки труда
Аннотация: Представлены результаты исследования положения выпускников вузов на рынке труда России.

Доп.точки доступа:
Золотина, Ольга Александровна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Колосова, Риорита Пантелеймоновна (доктор экономических наук; профессор).
Человек и труд в цифровой экономике [Текст] / Р. П. Колосова, Т. О. Разумова, М. В. Артамонова // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2019. - № 3. - С. 170-184

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
будущее сферы труда -- внутрифирменные рынки труда -- дискриминация на рынке труда -- инновационные формы занятости -- конференции -- нестандартные формы занятости -- обучение персонала -- трудовые отношения -- трудоустройство инвалидов -- уровень заработанной платы -- условия труда -- цифровизация -- цифровые компетенции -- человеческий потенциал
Аннотация: Представлен обзор материалов ежегодной научной конференции, отражающих доклады, сделанные на секции "Человек и труд в цифровой экономике". В рамках секции активно обсуждались вопросы развития социально-трудовой сферы современной России, её будущего в условиях цифровизации и гуманизации, проблемы формирования и развития человеческого потенциала и трансформации трудовых отношений в цифровой экономике, а также перспективы и риски на региональных и внутрифирменных рынках труда в связи с цифровизацией.

Доп.точки доступа:
Разумова, Татьяна Олеговна (доктор экономических наук; профессор); Артамонова, Марина Вадимовна (кандидат экономических наук; доцент); Ломоносовские чтения - 2019, ежегодная конференция
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Разумова, Татьяна Олеговна (доктор экономических наук; профессор).
Дополнительное профессиональное образование как фактор развития человеческого капитала: вопросы теории [Текст] / Т. О. Разумова, И. Д. Бурак // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2019. - № 5. - С. 3-14 : табл. - Библиогр.: с. 13-14

УДК

^a33:008

ББК 65.497
Рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения
Кл.слова (ненормированные):
дополнительное образование -- профессиональное образование -- работники -- рынок труда -- трудовая карьера -- человеческий капитал
Аннотация: В статье рассмотрены классические модели человеческого капитала через призму дополнительного профессионального образования: уточнена модель индивидуальной отдачи от инвестиций в человеческий капитал Г. Беккера, предложены новые инструменты удержания работника после обучения для модели инвестиций фирмы в человеческий капитал Г. Беккера, дополнена новой образовательной ступенью теория образовательных сигналов М. Спенса и расширена область применения модели воспроизводства человеческого капитала в течение жизненного цикла Й. Бен-Пората. Модификации позволили подтвердить целесообразность и выгодность инвестиций работников в дополнительное профессиональное образование.

Доп.точки доступа:
Бурак, Ирина Дмитриевна (заведующая учебной частью программ дополнительного образования); Беккер, Г.; Спенс, М.; Бен-Порат, Й.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)