Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Куршиева, Н. $<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Куршиева, Н. М. (кандидат экономических наук).
Управление персоналом в системе кадрового обеспечения государственной и муниципальной службы [Текст] / Н. Куршиева // Муниципальная служба. - 2012. - № 2 (58). - С. 46-52

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- персонал -- кадры -- муниципальная служба -- муниципальные служащие -- гражданские служащие -- кадры -- кадровое обеспечение -- система кадрового обеспечения
Аннотация: Автор рассматривает общие принципы системы управления персоналом государственной и муниципальной службы в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Куршиева, Н. М.
Реформирование государственной и муниципальной службы Российской Федерации: концептуальные основы, содержание, приоритеты [Текст] / Н. М. Куршиева // Государственная власть и местное самоуправление. - 2012. - № 7. - С. 17-20. - Библиогр.: с. 20 (4 назв.) . - ISSN 1813-1247

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- муниципальная служба -- реформирование государственной службы -- реформирование муниципальной службы -- инновационные технологии -- государственное управление -- муниципальное управление
Аннотация: Автор отмечает, что успешность реформирования и развития системы государственной и муниципальной службы зависит от разработки и реализации мероприятий, направленных на модернизацию государственной и муниципальной службы как единой системы, а также на практическое применение инновационных технологий государственного и муниципального управления.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Куршиева, Н.
Методы стратегического планирования развития муниципального образования [Текст] / Н. Куршиева // Городское управление. - 2012. - № 11. - С. 28-34. - Библиогр.: С. 34 (3 назв.)

УДК

^a352/353

ББК 66.3(0),124
Рубрики: Политика. Политология
Местное самоуправление
Кл.слова (ненормированные):
органы МСУ -- МСУ -- муниципальные образования -- планирование -- стратегическое планирование -- развитие муниципальных образований -- социально-экономическое планирование -- развитие городов -- города -- качество жизни -- муниципальное управление -- методы стратегического планирования -- таблицы -- сотрудники администрации -- аттестация сотрудников
Аннотация: Приведены эффективные методы и механизмы стратегического планирования развития муниципального образования для обеспечения устойчивого экономического роста, комплексного развития муниципального хозяйства, повышения качества жизни населения городов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Никитина, Алена (ассистент).
Профессиональные компетенции государственных гражданских служащих в традиционных и инновационных практиках: социологический анализ [Текст] / А. Никитина // Государственная служба. - 2013. - № 2. - С. 44-47 : 2 рис., 2 табл. - Библиогр.: с. 47 (13 назв.) . - ISSN 2070-8378

УДК

^a354

^a316.354:351/354

ББК 66.3(0),123 + 60.561.1
Рубрики: Политика. Политология--Россия--Свердловская область
   Государственная власть и управление
   Социология
   Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
государственные гражданские служащие -- государственные служащие -- инновационные компетенции -- профессиональные компетенции -- регионы -- социологические исследования -- традиционные компетенции
Аннотация: Предлагается региональная модель профессиональных компетенций государственных гражданских служащих традиционных и инновационных практик. Описан механизм встраивания инновационных компетенций в систему традиционных социальных практик. В результатах социологического исследования отражена степень востребованности инновационных компетенций на государственной службе.

Доп.точки доступа:
Акимова, Е. Ю.; Антонова, Н.; Мальцев, В. А.; Шумпетер, Й. (1883-1950); Куршиева, Н. М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)