Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Антропова, Л. В.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Антропова, Л. В. (профессор).
    Развитие выразительности в процессе обучения хореографическому искусству [Текст] / Л. В. Антропова // Образование и общество. - 2011. - N 4 (69). - С. 121-124. - Библиогр.: с. 124 (11 назв. ) . - ISSN 2071-6710
УДК
ББК 85.32р
Рубрики: Музыка и зрелищные искусства
   Хореографическое образование

Кл.слова (ненормированные):
выразительность (танец) -- хореография -- хореографическое искусство -- обучение танцу -- техника танца -- танцевальная техника -- будущие танцовщики -- подготовка танцовщиков -- музыкальность -- развитие музыкальности -- импровизация движений -- танцевальное мастерство -- классический танец (образование)
Аннотация: О развитии выразительности в процессе обучения классическому танцу, как непременном условии создания не только технически грамотного, но и содержательного, эмоционального высокохудожественного образа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Антропова, Л. В. (доктор педагогических наук; профессор).
    Подготовка будущих менеджеров в условиях российской бизнес-школы к управлению трудовым поведением работника [Текст] / Л. В. Антропова // Инновации в образовании. - 2018. - № 10. - С. 11-32. - Библиогр.: с. 31-32 (10 назв. ) . - ISSN 1609-4646
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-школа -- знания -- конкурентоспособность -- менеджеры -- методы обучения -- трудовое поведение работника -- умения -- управление -- эффективность
Аннотация: Показан процесс подготовки будущих менеджеров в условиях российской бизнес-школы к управлению трудовым поведением работника. Эффективность трудового поведения работников обеспечивает конкурентоспособность организации и эффективность экономических преобразований в России. В статье предложена модель понятия "Трудовое поведение работника" и модель профессиональных знаний и умений менеджера, необходимых в управлении трудовым поведением работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)