Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Период.издания науч.абонемента (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Антошина, Н. М.$<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.


    Антошина, Н. М. (канд. юрид. наук; доц.).
    Формирование кадрового состава государственной гражданской службы [Текст] / Н. М. Антошина // Власть. - 2009. - N 5. - С. 8-10. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Россия

Кл.слова (ненормированные):
кадры государственной службы -- формирование кадрового состава -- назначения -- законодательное регулирование -- государственная гражданская служба -- подготовка кадров -- профессиональные качества
Аннотация: Автором исследуются установленные федеральным законодательством принципы формирования кадрового состава государственной гражданской службы. Особое внимание уделяется принципу назначения с учетом заслуг и деловых качеств, а также принципу совершенствования профессионального мастерства государственных гражданских служащих.


Найти похожие

2.


    Антошина, Н. М. (канд. юрид. наук).
    Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы (от прошлого к настоящему) [Текст] / Н. М. Антошина // Власть. - 2009. - N 12. - С. 31-34. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358. - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления--Россия, 18 в.; 20 в. нач.; 20 в. 20-е гг.; 20 в. 30-е гг.; 20 в. 90-е гг.; 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
государственная кадровая политика -- государственная служба -- государственные служащие -- гражданские служащие -- подготовка кадров -- управленческие кадры -- номенклатура
Аннотация: Исследуются принципы формирования и реализации государственной кадровой политики в сфере государственной службы в досоветский, советский и постсоветский период. Особое внимание уделяется основным направлениям реализации кадровой политики по подготовке и обучению кадров. Анализируются вопросы сменяемости и ротации кадрового состава в органах государственной власти.


Найти похожие

3.


    Антошина, Н. М. (канд. юрид. наук; доц.).
    Опыт развития государственной службы в Приволжском федеральном округе [Текст] / Н. М. Антошина // Государственная служба. - 2009. - N 6. - С. 35-38. - Библиогр.: с. 38 (8 назв. ) . - ISSN 2070-8378. - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Россия--Приволжский федеральный округ--Саратовская область; Пензенская область; Татарстан

Кл.слова (ненормированные):
система государственной службы -- федеральные округа -- субъекты РФ -- федеральные программы -- пилотные программы -- кадровый состав -- государственная гражданская служба -- антикоррупционные программы -- эффективность государственной службы -- молодые специалисты
Аннотация: Обзор и анализ региональных программ реформирования и развития системы государственной службы, действующих в ПФО.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Антошина, Н. М. (канд. юрид. наук).

    Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы (от прошлого к настоящему) [Текст] / Н. М. Антошина // Власть. - 2009. - N 12. - С. 31-34. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления--Россия, 18 в.; 20 в. нач.; 20 в. 20-е гг.; 20 в. 30-е гг.; 20 в. 90-е гг.; 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
государственная кадровая политика -- государственная служба -- государственные служащие -- гражданские служащие -- подготовка кадров -- управленческие кадры -- номенклатура
Аннотация: Исследуются принципы формирования и реализации государственной кадровой политики в сфере государственной службы в досоветский, советский и постсоветский период. Особое внимание уделяется основным направлениям реализации кадровой политики по подготовке и обучению кадров. Анализируются вопросы сменяемости и ротации кадрового состава в органах государственной власти.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

5.


    Антошина, Н. М. (канд. юрид. наук; доц.).

    Опыт развития государственной службы в Приволжском федеральном округе [Текст] / Н. М. Антошина // Государственная служба. - 2009. - N 6. - С. 35-38. - Библиогр.: с. 38 (8 назв. ) . - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Россия--Приволжский федеральный округ--Саратовская область; Пензенская область; Татарстан

Кл.слова (ненормированные):
система государственной службы -- федеральные округа -- субъекты РФ -- федеральные программы -- пилотные программы -- кадровый состав -- государственная гражданская служба -- антикоррупционные программы -- эффективность государственной службы -- молодые специалисты
Аннотация: Обзор и анализ региональных программ реформирования и развития системы государственной службы, действующих в ПФО.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

6.


    Антошина, Н. М. (канд. юрид. наук).

    Проблемы и перспективы реализации государственной кадровой политики в сфере государственной гражданской службы [Текст] / Н. М. Антошина // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2009. - N 4 (21). - С. 4-8. - Библиогр.: с. 8 (5 назв. ) . - ISSN 1682-2358
УДК
ББК 60.832 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления--Россия--Приволжский федеральный округ

   Право

   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
государственная кадровая политика -- кадровая политика -- государственная гражданская служба -- подготовка кадров -- обучение государственных служащих -- субъекты РФ -- федеральные округа -- кадровый резерв -- антикоррупционная кадровая политика
Аннотация: Автор исследует проблемы и перспективы реализации государственной кадровой политики в сфере государственной гражданской службы. Особое внимание уделяется основным направлениям осуществления кадровой политики по подготовке и обучению кадров. Рассматриваются вопросы сменяемости кадрового состава в органах государственной власти.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

7.


    Антошина, Н. М. (канд. юрид. наук; доц.).
    К вопросу о проведении конкурсных отборов при приеме на гражданскую службу: организационно-правовые аспекты [Текст] / Н. М. Антошина // Вестник Саратовской государственной академии права. - 2009. - N 3 (67). - С. 217-219. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1561-9494
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- гражданская служба -- конкурсные отборы -- конкурсы -- оценка кандидатов -- прием на государственную службу -- проведение конкурсных отборов
Аннотация: Организационные и правовые основы проведения конкурсов как приоритетного способа назначения на должности государственной гражданской службы. Подготовка конкурсных процедур и оценка кандидатов.


Найти похожие

8.


    Гришковец, Алексей Алексеевич (доктор юридических наук; профессор).
    Государственная гражданская служба: вопросы соотношения административного и трудового права [Текст] = State civil service: questions relations between administrative and labor law / Гришковец Алексей Алексеевич // Вопросы трудового права. - 2020. - № 8. - С. 57-67. - Библиогр.: с. 66-67 (42 назв.). - Сноски . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1 + 67.401
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Административное право в целом

Кл.слова (ненормированные):
административно-правовые статусы -- административное законодательство -- анализ -- государственная гражданская служба -- гражданская служба -- дискуссии -- договоры -- законодательство -- законы -- контракты -- концепции -- нормы трудового законодательства -- право -- правовые статусы -- служебные контракты -- служебные отношения -- соотношение административного и трудового права -- статусы -- субсидиарное применение норм -- труд -- трудовое законодательство -- трудовые договоры
Аннотация: В статье анализируются проблемы соотношения административного и трудового права России при регулировании отношений на государственной гражданской службе, с рассмотрением возможности субсидиарного применения норм трудового законодательства РФ при регулировании отношений на гражданской службе.


Доп.точки доступа:
Студеникин, С. С.; Пашерстник, А. Е.; Манохин, В. М.; Старилов, Ю. Н.; Чаннов, С. Е.; Бахрах, Д. Н.; Телегин, А. С.; Глухов, А. В.; Антошина, Н. М.; Ершова, Е. А.; Иванкина, Т. В.; Куренной, А. М.; Гусева, А. В.; Чиканова, Л. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)