Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Амонова, Дильбар$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Амонова, Дильбар.
Республика Таджикистан: рынок труда и занятость [Текст] / Амонова Д. // Человек и труд. - 2006. - N 11. - С. . 38-39. - RUMARS-chtr06_000_011_0038_1. - Ил.: 1 табл.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Республика Таджикистан
Таджикистан
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- занятость населения -- социальная защита -- уровень безработицы -- уровень бедности
Аннотация: Основные показатели рынка труда и занятости населения Республики Таджикистан.

Найти похожие

Амонова, Дильбар Субхоновна.
Особенности трудовых отношений и анализ уровня конфликтогенности в сотовых компаниях Таджикистана [Текст] / Д. С. Амонова, Л. Н. Расулова // Труд и социальные отношения. - 2018. - Т. 29, № 4. - С. 85-97 : 2 табл., график. - Библиогр.: с. 95 (18 назв.) . - ISSN 2073-7815

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Таджикистан
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование сотрудников -- конфликтогенность -- конфликты -- сотовые компании -- социально-трудовые отношения -- трудовые коллективы -- трудовые конфликты -- трудовые отношения
Аннотация: Рассматриваются особенности трудовых отношений в новых условиях хозяйствования. Анализируется уровень конфликтогенности в сотовых компаниях Республики Таджикистан. Доказывается, что нахождение источников возникновения конфликта и умение управлять его разрешением являются неотъемлемыми компонентами профессионализма современного руководителя.

Доп.точки доступа:
Расулова, Лутфия Нуралиевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Амонова, Дильбар Субхоновна.
Оценка рисков инвестиционного проекта освоения золоторудного месторождения Таджикистана [Текст] / Д. С. Амонова, Б. Х. Разыков, А. Г. Шарипова // Труд и социальные отношения. - 2018. - Т. 29, № 6. - С. 136-147 : табл. - Библиогр.: с. 145-146 (20 назв.) . - ISSN 2073-7815

УДК

^a330.322

ББК 65.263
Рубрики: Экономика
Инвестиции--Таджикистан
Кл.слова (ненормированные):
внутренняя доходность -- денежные потоки -- дисконтирование -- золоторудные месторождения -- категории рисков -- контракты -- окупаемость -- оценка рисков -- риски инвестиционных проектов -- управление доходами
Аннотация: Проводится анализ возможностей осуществления проекта по добыче золота в Республике Таджикистан, определяется категория риска для Таджикистана при выборе процентной ставки для NPV в целях дисконтирования. Доказывается, что при выдаче разрешений на проведение геологоразведочных и эксплуатационных работ на месторождениях минерального сырья очень часто главным критерием становится оценка финансовых потоков и сроков окупаемости капитальных вложений. При этом оценка рисков выступает в качестве приоритетных действий при выборе пользователей и заключении с ними контрактов.

Доп.точки доступа:
Разыков, Бахтиер Хашимович; Шарипова, Асиля Гулямовна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Амонова, Дильбар Субхоновна.
Наставничество как инструмент снижения молодежной безработицы: методология Международной организации труда и ее практическое внедрение [Текст] / Д. С. Амонова, П. И. Ананченкова, О. А. Мартиросян // Труд и социальные отношения. - 2020. - Т. 31, № 5. - С. 27-41 : 3 рис. - Библиогр.: с. 38-39 (25 назв.) . - ISSN 2073-7815

УДК

^a331

^a658.310.9

ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- компетенции наставников -- молодежная безработица -- наставничество -- персонал -- профсоюзные организации -- профсоюзы -- ученичество
Аннотация: Проанализированы теоретические аспекты организации системы наставничества с использованием методологии Международной организации труда. Приведены данные авторского проекта по разработке и внедрению программ наставничества, реализованных на базе различных предприятий.

Доп.точки доступа:
Ананченкова, Полина Игоревна; Мартиросян, Оксана Анатольевна; Международная организация труда; МОТ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Амонова, Дильбар Субхоновна.
Особенности управления продовольственной безопасностью Таджикистана и содействие международного сообщества в его развитии [Текст] / Д. С. Амонова, А. С. Рахматов, З. М. Хурамова // Труд и социальные отношения. - 2022. - Т. 33, № 3. - С. 120-131. - Библиогр.: с. 130 (11 назв.) . - ISSN 2073-7815

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой--Таджикистан
Кл.слова (ненормированные):
продовольственная безопасность -- продукты питания -- рынки -- сельское хозяйство -- социальное поведение -- финансовая помощь
Аннотация: Описывается поиск путей и методов решения проблем продовольственной безопасности в Республике Таджикистан на государственном уровне. Рассматриваются возможности сотрудничества органов власти страны в этом отношении с международным сообществом. Анализируются факты неоднократного получения финансовой помощи от зарубежных партнеров в деле ликвидации кризисных ситуаций при обеспечении продовольственной безопасности Таджикистана.

Доп.точки доступа:
Рахматов, Акрам Субхонович; Хурамова, Замира Маматкуловна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)