Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Экономика -- Управление персоналом -- Управление предприятием<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Сердюк, В. (менеджер по персоналу).
    Организуем работу структурного подразделения [Текст] / В. Сердюк // Кадры предприятия. - 2004. - N 8. - С. . 40-46. - Прил.: Чек-лист организации работы подразделения. - RUMARS-kapr04_000_008_0040_1
УДК
ББК 65.240-21 + 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Управление предприятием
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
организационные структуры предприятия -- подразделения предприятия -- структурные подразделения -- чек-листы
Аннотация: О существующих типах организационных структур предприятия, создании новых структурных подразделений и организации их работы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Шипилова, О. А. (психолог-аналитик).
    Особенности деятельности менеджера по персоналу [Текст] / О. А. Шипилова // Кадры предприятия. - 2005. - N 3. - С. . 43-48. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-kapr05_000_003_0043_1
УДК
ББК 65.240-21 + 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Управление предприятием
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
управление компанией -- менеджеры по персоналу -- подбор персонала
Аннотация: Дана характеристика деятельности менеджера по персоналу, его роли в управлении компанией.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Круглов, Геннадий.

    Тренируюсь быть руководителем [Текст] / Геннадий Круглов // Обучение в России. - 2005. - N 6. - С. . 54-55. - s, 2005, , rus. - RUMARS-obro05_000_006_0054_1. - ГУК Омская государственная областная научная библиотека им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 фот. - N 6. - С. 54-55. - obro05_000_006_0054_1, 6, 54-55
УДК
ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика--Профессиональное образование
   Экономика--Управление персоналом--Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-тренинги -- руководители -- бизнес-обучение -- карьера -- карьерный рост -- краткосрочные тренинги
Аннотация: О бизнес-тренингах для потенциальных руководителей, где они могут научиться любым необходимым для своего нового или намечающегося положения качествам: уверенности в себе, умению формировать команду, управлению персоналом, решению конфликтных ситуаций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Шинкоренко, О. Н. (канд. экон. наук).
    Стандарты серии ISO 9000: 2000 и управление трудовыми ресурсами предприятия [Текст] / О. Н. Шинкоренко // Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - N 4. - С. . 123-128. - RUMARS-menr06_000_004_0123_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
международные стандарты -- менеджмент качества -- система менеджмента качества -- персонал -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами -- ISO 9000: 2000 (стандарты) -- стандарты ISO 9000: 2000
Аннотация: Использование международных стандартов "Система менеджмента качества", направленных на совершенствование эффективности систем управления предприятиям, бизнес-процессами и трудовыми ресурсами.


Найти похожие

5.


    Галлямова, Эльвира Галимзяновна.
    Управление компетенциями как ключевой фактор развития интеллектуального капитала организации [Текст] / Э. Г. Галлямова // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2007. - N 3. - С. . 96-107. - Библиогр. в примеч. - s, 2007, , rus. - RUMARS-mupr07_000_003_0096_1. - Научная библиотека Уральского государственного университета. - N 3. - С. 96-107. - mupr07_000_003_0096_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
теория управления -- управленческие технологии -- организация -- капитал организации -- интеллектуальный капитал -- компетенции -- модели компетенции -- обучающая организация -- персонал организации
Аннотация: Одними из основных способов достижения конкурентоспособности организации является развитие интеллектуального капитала, повышение компетенции сотрудников. В статье рассматриваются проблемы управления компетенциями, связанные с развитием интеллектуального капитала организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)