Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Экономика -- Организация управления -- Управление персоналом<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Сбитнев, А. В. (эксперт-консультант по системам упр. и развитию бизнеса).
Структура и мотивы формирования корпоративной культуры [Текст] / Сбитнев Александр Викторович // Менеджмент сегодня. - 2006. - N 4. - С. . 226-237. - Библиогр.: с. 237-238 (9 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-mese06_000_004_0226_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Ил.: рис., табл. - N 4. - С. 226-237. - mese06_000_004_0226_1, 4, 226-237

УДК

^a331.108

^a65.01

ББК 65.050.2 + 65.240-21
Рубрики: Экономика--Организация управления--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- лидерство -- лидеры -- неформальные лидеры -- формальные лидеры -- зарубежный опыт -- философия бизнеса -- кадры -- кадровая политика -- структура предприятия -- межличностное общение -- общение -- мотивация труда
Аннотация: Рассматривается методика анализа структуры и принципов формирования корпоративной культуры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Зайцева, Татьяна Вячеславовна.
Модель управления человеческими ресурсами организации [Текст] / Т. В. Зайцева // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2007. - N 2. - С. . 20-49. - Библиогр. в примеч. - RUMARS-mupr07_000_002_0020_1

УДК

^a65.01

^a159.9

ББК 65.050.2 + 88.4
Рубрики: Экономика--Организация управления--Управление персоналом
Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
управленческая наука -- модели управления -- человеческие ресурсы -- психология управления -- управленческие технологии -- кадровая политика
Аннотация: Рассматриваются современные модели управления человеческими ресурсами, которые помогают организации максимально эффективно использовать потенциал каждого сотрудника.

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)