Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=T&D<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Стратегическая матрица T&D: фокус на эффективность [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 6 (июнь). - С. 104-109 : фот., рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
T&D -- Киркпатрика модель -- банки -- внутренние клиенты -- корпоративное обучение -- модель Киркпатрика -- обучение персонала -- оценка эффективности обучения -- развитие персонала
Аннотация: Артур Бикбулатов, начальник управления обучения и развития персонала "Абсолют Банка", высказывает мнение о том, что применение стратегической матрицы T&D позволяет оценить эффективность центра обучения в компании и сделать его работу полезной для бизнеса.

Доп.точки доступа:
Бикбулатов, Артур (начальник управления) \.\; Бикбулатов, А. (начальник управления); Киркпатрик, Д. (профессор; бизнес-тренер); Абсолют Банк
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

HR-аналитика для T&D: управление качеством обучения [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С. 62-66 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-аналитика -- T&D -- Training and Development -- обучение персонала -- развитие персонала -- учебные центры -- эффективность учебных центров
Аннотация: Дается информация о том, как трансформировать статистику в полноценную аналитику и получить информацию об окупаемости затрат на обучение, а также о взаимосвязи обучения и бизнес-результатов.

Доп.точки доступа:
Дьякова, Любовь (начальник отдела) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)