Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=элементы корпоративной культуры<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Гримашевич, Ольга Николаевна (доктор экономических наук; профессор).
Формирование корпоративной культуры предприятий в современных российских условиях [Текст] / О. Н. Гримашевич, С. А. Жданов // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2018. - № 3. - С. 55-58. - Библиогр.: с. 58 (6 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- предприятия -- уровни корпоративной культуры -- функции корпоративной культуры -- элементы корпоративной культуры
Аннотация: В статье проанализированы вопросы корпоративной культуры предприятий. В современных условиях корпоративная культура является эффективным инструментом управления, способствующим развитию конкурентных преимуществ предприятий. В статье описаны проблемные вопросы формирования корпоративной культуры в настоящее время. Рассмотрены различные подходы к определению корпоративной культуры предприятия. Особое внимание в статье уделяется функциям и уровням корпоративной культуры предприятия. Рассматриваются этапы формирования корпоративной культуры, а также раскрываются факторы, влияющие на формирование и развитие корпоративной культуры, которые авторы условно делят на три группы: лично-поведенческие, структурно-нормативные, внешние. Раскрываются основные элементы корпоративной культуры. Делается вывод, что корпоративная культура влияет на эффективность деятельности предприятия, повышение его имиджа и конкурентоспособности.

Доп.точки доступа:
Жданов, Сергей Александрович (доктор экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Герасименко, Н. А.
Корпоративная культура как инструмент управления персоналом [Текст] = Corporate culture as a tool for personnel management / Н. А. Герасименко, Е. В. Зубова // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2023. - № 6. - С. 68-71. - Библиогр.: с. 71 . - ISSN 1997-2377

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- мотивация -- нормы -- поведение сотрудников -- типы корпоративных культур -- управление персоналом -- ценности -- человеческий фактор -- элементы корпоративной культуры
Аннотация: Исследуется организационная культура, являющаяся сильным стратегическим атрибутом, позволяющим правильно использовать человеческий потенциал и грамотно инвестировать в него.

Доп.точки доступа:
Зубова, Е. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)