Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=цели аттестации<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


   
    Критерии деятельности - аттестация : стоит ли игра свеч? [Текст] // Кадровик. - 2007. - N 10 : Сх., 2 табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 10. - С. 26-30. - (Кадровое делопроизводство.- 2007.- N 10.- С. 26-30)
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- аттестация персонала -- цели аттестации -- критерии оценки -- оценка деятельности -- оценка квалификации -- оценка личности -- методы оценки
Аннотация: Рассмотрен процесс подготовки к аттестации.



Найти похожие

2.


    Бадагуев, Б. Т.
    Аттестация рабочих мест: навязанная проблема или насущная необходимость? [Текст] / Б. Т. Бадагуев // Справочник кадровика. - 2008. - N 8. - С. 103-105 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
условия труда -- аттестация рабочих мест -- цели аттестации -- оценка условий труда -- компенсационные выплаты -- улучшение условий труда
Аннотация: Польза для финансово-экономической деятельности организации от проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.


Найти похожие

3.


    Власов, В. И.
    Организация проведения аттестации работников [Текст] / В. И. Власов, О. М. Крапивин // Гражданин и право. - 2013. - № 12. - С. 47-56
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
аттестация работников -- квалификация работников -- профессиональное развитие -- профсоюзные комитеты -- увольнение -- цели аттестации
Аннотация: В статье затронуты вопросы организация проведения аттестации работников, регламентации процедуры ее подготовки и проведения. Прокомментированы случаи расторжения трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.


Доп.точки доступа:
Крапивин, О. М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)