Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=формы трудовых отношений<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Федюкин, Виталий.
Законопослушность - один из основополагающих принципов ведения бизнеса [Текст] / В. Федюкин // Трудовое право. - 2011. - N 8. - С. 63-72

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заемный труд -- трудовые отношения -- законопослушность -- беседы -- формы трудовых отношений -- схемы трудовых отношений -- прогрессивные формы отношений -- незаконные схемы трудовых отношений -- сокращение штата -- прекращение трудового договора -- расторжение трудового договора -- трудовые правоотношения -- аутсорсинг -- управление персоналом -- имидж предприятий -- нарушения трудового законодательства -- трудовые споры
Аннотация: Беседа в редакции со штатным юристом крупной компании о существующих прогрессивных формах и о незаконной практике трудовых отношений; "подводных камнях" в сфере сокращения штатов; существующих правонарушениях в процессе увольнения; о случаях обмана работодателя работниками.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Долженко, Р. А. (кандидат экономических наук; доцент).
Оценки экономической эффективности внедрения и использования новых форм трудовых отношений в организации [Текст] / Р. А. Долженко // Экономический анализ: теория и практика. - 2015. - № 35. - С. 33-53. - Библиогр.: с. 51-53 (19 назв. ) . - ISSN 2073-039X

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- инсорсинг -- краудсорсинг -- трудовые отношения -- формы трудовых отношений -- фрилансинг
Аннотация: Нестандартные формы трудовых отношений прочно занимают место в арсенале методов, используемых отечественными организациями. К новым формам трудовых отношений можно отнести аутсорсинг, инсорсинг, краудсорсинг, фрилансинг. Однако многие компании отказываются от их использования в силу того, что не могут оценить экономического эффекта от трансформации взаимоотношений с работниками, так как они влияют на все аспекты деятельности организации, резко выбиваются из общей, традиционной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Долженко, Руслан (кандидат экономических наук; доцент).
О мотивации персонала при использовании новых форм трудовых отнощений [Текст] = About staff motivation when using the new fotms of labor relations / Р. Долженко // Общество и экономика. - 2015. - № 8/9. - С. 185-196. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0207-3676

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аутплейсмент -- аутсорсинг -- вовлеченность -- инсорсинг -- ключевые работники -- краудсорсинг -- мотивации работников -- формы трудовых отношений -- фриланс
Аннотация: Переход к постиндустриальной стадии развития общества, глобализация, развитие технологий резко меняют спектр форм взаимодействия работников и работодателей. Многие отечественные организации используют новые формы трудовых отношений, к ним, в первую очередь, относятся аутсорсинг, инсорсинг, краудсорсинг, фрилансинг. Проанализированы последствия отказа компании от использования только традиционных форм трудовых отношений работников. Рассмотрены возможные направления сохранения мотивации персонала при трансформации системы трудовых отношений в организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Половинко, Владимир Семенович (доктор экономических наук; профессор).
"Новый" подход к классификации нестандартных форм трудовых отношений [Текст] / В. С. Половинко, Р. А. Долженко // Вопросы экономики и права. - 2016. - № 7. - С. 40-48 : 6 рис., 2 табл. - Библиогр. в конце ст. (16 назв.) . - ISSN 2072-5574

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- инсорсинг -- кадры организации -- краудсорсинг -- нетрадиционные формы занятости -- неформальная занятость -- сорсинг-технологии -- трудовые отношения -- формы трудовых отношений -- фрилансинг
Аннотация: Показан авторский подход к классификации нестандартных форм трудовых отношений, который предполагает использование дополнительного критерия "новизна формы".

Доп.точки доступа:
Долженко, Руслан Алексеевич (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)