Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управленческие конфликты<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Лаврик, М. А.
    Управление руководителем вертикальным конфликтом в условиях правоохранительного учреждения [Текст] / М. А. Лаврик // Гуманизация образования. - 2011. - № 3. - С. 81-88. - Библиогр.: с. 88 (3 назв. ) . - ISSN 1029-3388
УДК
ББК 88.49 + 88.4 + 88.37
Рубрики: Психология
   Другие виды отраслевой психологии

   Отраслевая психология

   Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
правоохранительные учреждения -- ролевые конфликты -- функции руководителя -- управленческие конфликты -- вертикальные конфликты -- конфликты -- коммуникационные конфликты
Аннотация: В статье рассматриваются особенности функционирования руководителей правоохранительных учреждений в условиях иерархически организованной пирамиды управления. Выделяются виды конфликта и рассматриваются особенности вертикального конфликта в правоохранительных учреждениях. Делается вывод о том, что руководитель такого учреждения должен обладать высокой конфликтологической компетентностью.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Садовников, Эрнест Эрнестович.
    Конфликты в сфере управления: типы и способы разрешения в условиях кризиса [Text] / Садовников Эрнест Эрнестович, Шевченко Сергей Григорьевич // Российское предпринимательство. - 2014. - № 23 (269). - С. 102-112. - Библиогр.: с. 111-112 (11 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6 + 88.5
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Психология

   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
конфликтные ситуации -- конфликты -- организации -- понятие конфликта -- предприятия -- разрешение управленческих конфликтов -- типы конфликтов -- управление предприятием -- управленческие конфликты -- экономические кризисы
Аннотация: Показаны причины возникновения конфликтных ситуаций в организациях в кризисный период. Рассмотрены понятие, типология конфликтов в сфере управления, предложены способы их разрешения.


Доп.точки доступа:
Шевченко, Сергей Григорьевич
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Гафиатулина, Наталья Халиловна (кандидат социологических наук; доцент).
    Надпрофессиональные навыки управления конфликтами как фактор успешности молодого специалиста на современном рынке труда [Текст] = Cross-professional conflict management skills as a factor of success for a young specialist in the modern labor market / Наталья Халиловна Гафиатулина // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2023. - № 4, ч. 2. - С. 205-210 : 2 схем. - Библиогр.: с. 209-210 (8 назв.) . - ISSN 2079-1690
УДК
ББК 60.833 + 65.291.6
Рубрики: Социальное управление
   Управленческие отношения

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
бережливое производство -- инновационный потенциал -- искусственный интеллект -- клиентоориентированность -- коммуникативные навыки -- конфликт-менеджмент -- конфликтные ситуации -- конфликтологическая компетентность -- конфликтология -- конфликты -- межотраслевые коммуникации -- молодежный труд -- молодежь -- молодые специалисты -- мультикультурность -- мультиязычность -- мягкие навыки -- надпрофессиональные навыки -- организационные изменения -- организационный потенциал -- программирование -- противоречия -- профессиональная деятельность -- профессиональные навыки -- работа -- работа с людьми -- робототехника -- рынок труда -- самоменеджмент -- системное мышление -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление проектами -- управление процессами -- управление рисками -- управленческие конфликты -- художественное творчество -- экологическое мышление
Аннотация: Чтобы быть востребованным на рынке труда и успешным в профессиональной деятельности, современному молодому специалисту необходимо владеть так называемыми "мягкими" навыками, которые связаны с коммуникативными и лидерскими навыками, а также навыком управления конфликтами. "Мягкие" навыки являются частью более широкой группы надпрофессиональных навыков. Современные отечественные и зарубежные исследователи в области сфер образования и труда обращают внимание на необходимость переориентирования системы образования на более глубокое овладение студентами надпрофессиональных навыков. В рамках статьи рассмотрены навыки управления конфликтами как часть надпрофессиональных навыков и самоменеджмента. Навыки управления конфликтами рассмотрены с точки зрения компетентностного подхода. Приведена модель конфликтологической компетентности. Рассмотрены основные задачи в управлении конфликтами, они соотнесены с моделью управления организационными изменениями Л. Гейнера.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)