Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=увольнения за хищение<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Куз, И.
Воры не перевелись… [Текст] / И. Куз // Жилищное право. - 2012. - № 3. - С. 107-111

УДК

^a347.4/.5

ББК 67.404.2
Рубрики: Право
Обязательственное право
Кл.слова (ненормированные):
хищение -- увольнения за хищение -- профессиональная мораль -- корпоративная этика -- воровство
Аннотация: Данная статья является комментарием статьи Е. Ходченкова «Беловоротничковая преступность», которая была опубликована в журнале "Управление персоналом". Криминологи считают, что положение с беловоротничковой преступностью стало хуже, чем было в имперской России. Поэтому автор комментируемой статьи достаточно своевременно обратил внимание читателей на тактику борьбы с этим, казалось бы, неизбежным злом на корпоративном уровне.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Русин, Алексей.
Нам воры не нужны!!! [Текст] : анализ судебной практики при увольнении работника за хищение / А. Русин // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 39-52

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
хищения -- увольнения за хищение -- судебная практика -- воровство -- административные правонарушения -- прекращение трудовых отношений -- основания увольнения
Аннотация: Рассматривается существующая на сегодняшний день судебная практика, касающаяся увольнения работников по пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Пикалова, Анна.
Украл и остался на работе? [Текст] / А. Пикалова // Трудовое право. - 2012. - № 4. - С. 75-86

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
хищения -- растраты -- материальная ответственность работников -- материальный ущерб -- ответственность материальная -- ответственность работников -- судебное правоприменение -- правоприменительная практика -- основания увольнения -- увольнения за хищение -- покушение на хищение -- виновность служащих -- факт виновности -- оспаривание увольнения -- судебная защита прав -- доказательства виновности -- расторжение трудового договора
Аннотация: Работника, совершившего по месту работы хищение имущества (в том числе мелкое), растрату, умышленное уничтожение или повреждение имущества, можно уволить в соответствии с действующими нормами трудового законодательства. Увольнение возможно при хищении имущества, принадлежащего как работодателю, так и другим работникам или третьим лицам. Факт хищения (растраты, уничтожения или повреждения) имущества и вина работника должны быть установлены вступившим в законную силу приговором либо постановлением суда. Если же установлен только факт покушения на указанные действия, оснований для увольнения нет. В данной статье рассматриваются наиболее актуальные случаи из судебной практики оспаривания увольнения по данному основанию за последнее время.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Конорев, Руслан.
Увольнение работника за хищение [Текст] / Р. Конорев // Трудовое право. - 2012. - № 4. - С. 99-112

УДК

^a349.2

Малов, Андрей.
Особенности восстановления на работе после хищения [Текст] / А. Малов // Трудовое право. - 2012. - № 12. - С. 49-62

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые споры -- споры об увольнениях -- увольнение работников -- привлечение к материальной ответственности -- нарушение прав работников -- восстановление на работе -- увольнения по инициативе работодателей -- увольнения за хищение -- восстановление после хищения -- порядок увольнения -- трудовые конфликты -- незаконные увольнения -- компенсационные выплаты -- трудовые отношения -- хищения -- судебная практика -- советы работодателям
Аннотация: Если работник совершил хищение по месту работы - возможно его не следует немедленно увольнять. При неправильном оформлении причины увольнения, а также в том случае, когда нет приговора суда на дату последующего обращения работника в суд с иском о восстановлении на работе, работник будет восстановлен, а вот компенсации работодателю никто не выплатит. Как этого не допустить - читайте в статье.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Носкова, Елена.
Увольнение за совершение работником растраты [Текст] / Е. Носкова // Трудовое право. - 2016. - № 1. - С. 47-58

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- законность увольнения -- истрата имущества -- основания ответственности -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- привлечение к ответственности -- присвоение имущества -- растраты -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнения за хищение -- уголовная ответственность -- утрата доверия -- хищения
Аннотация: В рабочем процессе могут выявиться факты хищения, растраты или присвоения имущества работодателя со стороны работника. Формально в данном случае трудовое законодательство позволяет уволить такого работника, однако на практике существует ряд "подводных камней", невнимание к которым может привести к обратному эффекту. Автор публикации на основе примеров судебной практики разбирает, каким образом можно уволить работника за совершение растраты, какие последствия возможны для работодателя при увольнении работника по данному основанию.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Смирнов, Сергей.
Увольнение работников за воровство [Текст] / С. Смирнов // Трудовое право. - 2018. - № 8. - С. 5-14

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
воровство -- материальная ответственность -- недостача -- ответственность за материальный ущерб -- присвоение имущества -- увольнения за хищение -- хищение материальных ценностей -- хищения
Аннотация: Есть такие работники, которые могут взять с работы и "принести домой" пару ручек или пачку офисной бумаги. Но они не задумываются, что это уже воровство или хищение. За это можно не только уволить, но и получить реальный срок.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)