Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трансактный анализ<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Суворина, Татьяна.
    Ребенок, Взрослый, Родитель [Текст] : управляем организационными конфликтами / Татьяна Суворина // Кадровое дело. - 2008. - N 5. - С. 84-90 : 2 табл., 3 схемы. - Псковская областная универсальная научная библиотека. - code, kdel. - year, 2008. - no, 5. - ss, 84. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kdel08_no5_ss84_ad1
УДК
ББК 65.291.6 + 65.291.2 + 88.41
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Внутрифирменное управление. Менеджмент

   Психология

   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
менеджеры по персоналу -- организационные конфликты -- психология коллектива -- трансактный анализ -- управление конфликтами -- Я-состояние
Аннотация: Часто менеджеры по персоналу оказываются вовлечены в конфликты, возникающие между сотрудниками. Немногие знают, как научиться управлять этими конфликтами, как научить линейных руководителей держать ситуацию под контролем.


Найти похожие

2.


    Нилова, Лариса Алексеевна (научный сотрудник).
    Исследование влияния структуры личности сотрудников уголовно-исполнительной системы на успешность их профессиональной деятельности [Текст] / Нилова Лариса Алексеевна // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2018. - № 5. - С. 16-19 : 2 рис. - Библиогр.: с. 19 (4 назв. ) . - ISSN 2072-4438
УДК
ББК 67.409 + 67.409
Рубрики: Право
   Уголовно-исполнительное право

Кл.слова (ненормированные):
личностные характеристики -- пенитенциарные психологи -- профессиональная деятельность -- психологи -- сотрудники уголовно-исполнительной системы -- структура личности -- трансактный анализ
Аннотация: Статья посвящена определению направлений коррекционного воздействия психолога на сотрудников уголовно-исполнительной системы для создания внутренних условий развития успешности в их профессиональной деятельности. Рассмотрено значение теории Эрика Берна о структуре личности для пенитенциарных психологов как в диагностическом, так и профилактическом плане, а также приведены результаты исследования, определяющие направления коррекции структуры личности сотрудников уголовно-исполнительной системы в современных условиях.


Доп.точки доступа:
Берн, Э. (американский психолог ; 1910-1970)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Казанцева, Е. А.
    Метод разделяемых эмоций как новый инструмент исследования лингвоэкологии статусно-ролевого общения [Текст] / Е. А. Казанцева // Вестник Башкирского университета. - 2020. - Т. 25, № 1. - С. 123-129 : ил. - Библиогр.: с. 128-129 (26 назв.)
УДК
ББК 81.0 + 81 + 88.3 + 74.00
Рубрики: Языкознание
   Лингвистика текста

   Общее языкознание

   Психология

   Общая психология

   Образование. Педагогика

   Общая педагогика

Кл.слова (ненормированные):
SEM -- Shared Emotions Method -- коммуникативная лингвоэкология -- лингвоэкология -- метод разделяемых эмоций -- общение -- педагоги -- преподаватели -- речевые акты -- статусно-ролевое общение -- трансактный анализ -- эмотивная лингвоэкология -- эмоции -- эмоциогенность -- эмоциогенный потенциал
Аннотация: В данной работе предлагается метод практической количественной характеристики эмоциогенного потенциала как отдельных элементов дискурса, так и совокупности их в дискурсивном потоке.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Каплунович, Илья Яковлевич (кандидат психологических наук; доцент).
    Технология "ключевого слова" как инструмент управления персоналом [Текст] = Implementing "keyword" technology in personnel management / И. Я. Каплунович, С. М. Каплунович // Государственная служба. - 2021. - Т. 23, № 5. - С. 92-98. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
адаптивное обучение -- казуально-генетический подход -- технологии ключевого слова -- трансактный анализ
Аннотация: Основатель гуманистической психологии А. Маслоу утверждал: тот, у кого из орудий имеется лишь молоток, склонен на любую проблему смотреть, как на гвоздь. Можно ли научиться видеть в подчиненных не "гвозди", а субъектов совместной трудовой деятельности? Какими эффективными методами управления удается выявить истинную причину и скрытые мотивы сотрудников, воздействовать и добиться от них добровольного принятия ожидаемых и нужных руководителю действий? В ответе на эти вопросы заключена цель настоящего исследования.


Доп.точки доступа:
Каплунович, Светлана Михайловна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)