Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=теории эмоций<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Панкратова, А. А.
Эмоциональный интеллект: о возможности усовершенствования модели и теста Мэйера-Сэловея-Карузо [Текст] / А. А. Панкратова // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2010. - N 3. - С. 52-64. - Библиогр.: с. 64 (21 назв. ) . - ISSN 0137-0936

УДК

^a159.923

ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
эмоциональный интеллект -- измерение эмоционального интеллекта -- модели способностей -- опросники -- тестирование способностей -- тест MSCEIT -- эмоции -- теории эмоций
Аннотация: В статье рассматриваются основные теории эмоционального интеллекта и два альтернативных подхода к его измерению. Обосновываются преимущество модели способностей Дж. Майера, П. Сэловея, Д. Карузо перед смешанными моделями Д. Гоулмана и Р. Бар-Она, а также преимущество тестов как метода измерения эмоционального интеллекта перед опросниками. Проводится критический анализ тестовых заданий MSCEIT с точки зрения их соответствия конструкту эмоционального интеллекта, модели способностей и теории эмоций. Делается вывод о возможности сокращения состава модели до трех способностей - распознавание эмоций, понимание причин эмоций, управление эмоциями. Обозначаются направления усовершенствования теста: опора на определенный круг эмоций и когнитивную теорию эмоций при разработке заданий, изменение формы предъявления заданий на видео-ситуации.

Доп.точки доступа:
Мэйер, Дж.; Сэловей, П.; Карузо, Д.; Гоулман, Д.; Бар-Она, Р.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

Крюкова, Елена Аркадьевна.
Управление эмоциями как фактор эффективного менеджмента [Текст] / Крюкова Е. А. // Российское предпринимательство. - 2015. - Т. 16, № 12. - С. 1937-1948. - Библиогр.: с. 1947-1948 (6 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
групповые эмоции -- коллективные эмоции -- компании -- менеджеры -- персонал -- профессиональные качества -- теории эмоций -- управление персоналом -- управление эмоциями -- эмоции -- эмоциональный фон -- эффективный менеджмент
Аннотация: Эмоции рассмотрены как инструмент управления персоналом компании и важное профессиональное качество менеджера. Приведены теории эмоций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Корнилова, Т. В.
Эмпатия и имплицитные теории эмоций и личности (на китайской выборке) [Текст] / Т. В. Корнилова, Чжоу Цюци // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2021. - № 1. - С. 114-143. - Библиогр.: с. 135-142 (37 назв.) . - ISSN 0137-0936

УДК

^a159.923

ББК 88.37
Рубрики: Психология--Китай
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
аффективная эмпатия -- имплицитные теории личности -- имплицитные теории эмоций -- когнитивная эмпатия -- опросники личностные -- теории личности -- теории эмоций -- эмоциональный интеллект -- эмпатия
Аннотация: Эмпатия широко признана как многомерная черта, включающая как когнитивный, так и эмоциональный компоненты. Используемый для их диагностики Опросник когнитивной и аффективной эмпатии – The Questionnaire of Cognitive and Affective Empathy, кратко QCEI– широко применяется в разных странах. Однако вопрос о его факторной структуре применительно к китайским выборкам оказался не решенным в других исследованиях. Наша апробация позволила уточнить его психометрические характеристики, что важно для дальнейшего его применения в Китае и в кросс-культурных исследованиях.

Доп.точки доступа:
Чжоу Цюци
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)