Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=стимулирующие контракты<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.


    Коковихин, Александр Юрьевич (кандидат экономических наук; доцент; заведующий кафедрой).
    Применение теории контрактов к анализу института сертификации компетенций и квалификации работника [Текст] / А. Ю. Коковихин, Т. А. Кансафарова, И. А. Борисов // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2015. - № 2. - С. 119-126. - Библиогр.: с. 126 (8 назв.) . - ISSN 2073-1019
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия--Свердловская область
Кл.слова (ненормированные):
неблагоприятный отбор -- сертификация компетенций -- стимулирующие контракты -- теория контрактов -- трудовые контракты -- фильтрация
Аннотация: Описывается контрактная среда российского рынка труда; формально доказано наличие потенциального положительного эффекта в результате введения системы сертификации. Проводится сравнительный анализ различных стратегий реализации системы сертификации. На основе анализа практики внедрения систем сертификации в Свердловской области доказывается, что транзакционные издержки и специфика трудовых контрактов существенно ограничивают заинтересованность работодателей в создании единой системы сертификации компетенций и квалификации работника.


Доп.точки доступа:
Кансафарова, Татьяна Анатольевна (кандидат технических наук; исполнительный вице-президент); Борисов, Иван Александрович (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Авдашева, С. В.
    Применение ключевых показателей эффективности для ФАС России: анализ на основе статистики судебных решений [Текст] / С. В. Авдашева, Д. В. Цыцулина, Е. Е. Сидорова // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2015. - № 3. - С. 7-34. - Библиогр.: с. 26-28 (35 назв. )
УДК
^a351
ББК 67.401.14 + 67.401.14
Рубрики: Право--Россия
   Организация межотраслевого управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
административные решения -- антимонопольная политика -- антимонопольное регулирование -- антимонопольные законодательства -- антимонопольные органы -- арбитражные суды -- защита конкуренции -- ключевые показатели эффективности -- конкурентная политика -- конкуренция -- международный опыт -- органы антимонопольной политики -- органы государственного управления -- органы исполнительной власти -- органы конкурентной политики -- оспаривание антимонопольных решений -- оценка деятельности -- оценка результативности -- показатели эффективности -- результативность деятельности -- решения антимонопольных органов -- статистика -- стимулирующие контракты -- судебная статистика -- судебные решения -- эффективность деятельности
Аннотация: Обзор международного опыта применения ключевых показателей эффективности для оценки деятельности органа антимонопольной политики. Обобщение концептуальных возражений против применения подобного стимулирования. Описание возможных негативных последствий использования подобных методик для России. Анализ факторов, влияющих на формирование показателя решений ФАС РФ, вступивших в законную силу.


Доп.точки доступа:
Цыцулина, Д. В.; Сидорова, Е. Е.; Федеральная антимонопольная служба Российской Федерации; ФАС РФ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Баринова, Вера Александровна (кандидат экономических наук).
    Возможность применения опыта составления стимулирующих трудовых контрактов коммерческих организаций в бюджетном секторе и на государственной службе в России [Текст] / Баринова В. А., Еремкин В. А., Ланьшина Т. А. // Российское предпринимательство. - 2016. - Т. 17, № 3. - С. 305-314. - Библиогр.: с. 313 . - ISSN 1994-6937
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бюджетный сектор -- государственная служба -- заработная плата -- коммерческие компании -- оплата труда -- результаты работы -- стимулирующие выплаты -- стимулирующие контракты -- трудовые контракты -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы
Аннотация: На основании анализа теории и международного опыта сформулированы условия применения стимулирующих контрактов и рекомендации по их внедрению в бюджетном секторе и на государственной службе России.


Доп.точки доступа:
Еремкин, Владимир Александрович; Ланьшина, Татьяна Александровна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
4.


    Крайнов, Григорий Никандрович (доктор исторических наук).
    "Эффективный контракт" с преподавателем: плюсы и минусы [Текст] / Григорий Крайнов, Анатолий Панов // Обозреватель = Observer. - 2018. - № 1 (336). - С. 18-30. - Библиогр.: с. 28-30 . - ISSN 2074-2975
УДК
^a33:008
ББК 65.497
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшее образование -- заработная плата -- критерии эффективности труда -- менеджмент -- оплата труда -- оценка эффективности труда -- преподаватели вузов -- производительность труда -- российское образование -- стимулирующие контракты -- трудовые контракты -- трудовые отношения -- экономическая эффективность -- эффективная заработная плата -- эффективность труда -- эффективные контракты
Аннотация: Рассмотрены плюсы и минусы заключения "эффективного контракта" с преподавателем вуза. Отмечено, что "эффективный контракт" рассматривается регулятором в духе нового "менеджеризма" и как инструмент оптимизации бюджетных расходов на образование и науку, а также в качестве "административного кнута".


Доп.точки доступа:
Панов, Анатолий Иванович (доктор политических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
5.


    Антосик, Любовь Валерьевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры экономической теории, мировой и региональной экономики).
    Оценка влияния эффективного контракта на публикационную активность преподавателей [Текст] : кейс регионального университета / Л. В. Антосик, Е. С. Шевченко // Вопросы образования. - 2018. - № 3. - С. 247-267 : 4 табл., 4 рис. - Библиогр.: с. 262-263 (22 назв. ). - Прил. . - ISSN 1814-9545
УДК
^a378
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
институциональная теория -- количество научных публикаций -- публикационная активность -- системы стимулирования -- стимулирующие контракты -- эффективные контракты
Аннотация: Введение эффективного контракта в бюджетном секторе экономики Российской Федерации было обусловлено необходимостью обеспечить соответствие заработной платы и качества оказываемых услуг. Обзор существующих исследований академических контрактов и практик стимулирования публикационной активности в российских и зарубежных университетах показал, что ключевыми факторами научной активности преподавателей являются их внутренняя мотивация, наличие благоприятной академической среды, характер отношений в коллективе. В работе проведен анализ двух систем стимулирования публикационной активности в вузе: в рамках расчета рейтинга научной активности и системы эффективного контракта. Для анализа введения эффективного контракта в образовательных организациях исследователями используются преимущественно контент-анализ нормативно-правовых актов и социологические опросы. Авторы на основе данных по публикационной активности преподавателей института за шесть лет (три года до введения эффективного контракта и три года после) провели эконометрическое исследование влияния эффективного контракта на количество и качество публикаций. Для тестирования авторской гипотезы использовались модели с детерминированными индивидуальными эффектами, со случайными эффектами, а также метод наименьших квадратов и МНК с применением дамми-переменных. Предложена методика оценки влияния эффективного контракта на публикационную активность преподавателей. Сделан вывод, что на количество публикаций значимое положительное влияние оказали материальные факторы, а также участие в конференциях и повышение квалификации преподавателей. На качество публикаций значимо повлияли стимулирующая выплата и повышение квалификации. Введение эффективного контракта оказало воздействие только на общее количество публикаций.


Доп.точки доступа:
Шевченко, Екатерина Сергеевна (старший преподаватель кафедры экономической теории, мировой и региональной экономики)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
6.


    Антосик, Любовь Валерьевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры экономической теории, мировой и региональной экономики).
    Оценка влияния эффективного контракта на публикационную активность преподавателей [Текст] : кейс регионального университета / Л. В. Антосик, Е. С. Шевченко // Вопросы образования. - 2018. - № 3. - С. 247-267 : 4 табл., 4 рис. - Библиогр.: с. 262-263 (22 назв. ). - Прил. . - ISSN 1814-9545
УДК
^a378
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
институциональная теория -- количество научных публикаций -- публикационная активность -- системы стимулирования -- стимулирующие контракты -- эффективные контракты
Аннотация: Введение эффективного контракта в бюджетном секторе экономики Российской Федерации было обусловлено необходимостью обеспечить соответствие заработной платы и качества оказываемых услуг. Обзор существующих исследований академических контрактов и практик стимулирования публикационной активности в российских и зарубежных университетах показал, что ключевыми факторами научной активности преподавателей являются их внутренняя мотивация, наличие благоприятной академической среды, характер отношений в коллективе. В работе проведен анализ двух систем стимулирования публикационной активности в вузе: в рамках расчета рейтинга научной активности и системы эффективного контракта. Для анализа введения эффективного контракта в образовательных организациях исследователями используются преимущественно контент-анализ нормативно-правовых актов и социологические опросы. Авторы на основе данных по публикационной активности преподавателей института за шесть лет (три года до введения эффективного контракта и три года после) провели эконометрическое исследование влияния эффективного контракта на количество и качество публикаций. Для тестирования авторской гипотезы использовались модели с детерминированными индивидуальными эффектами, со случайными эффектами, а также метод наименьших квадратов и МНК с применением дамми-переменных. Предложена методика оценки влияния эффективного контракта на публикационную активность преподавателей. Сделан вывод, что на количество публикаций значимое положительное влияние оказали материальные факторы, а также участие в конференциях и повышение квалификации преподавателей. На качество публикаций значимо повлияли стимулирующая выплата и повышение квалификации. Введение эффективного контракта оказало воздействие только на общее количество публикаций.


Доп.точки доступа:
Шевченко, Екатерина Сергеевна (старший преподаватель кафедры экономической теории, мировой и региональной экономики)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
7.


    Осокин, Никита Андреевич (заместитель директора центра).
    Совершенствование государственной политики по обеспечению сохранности автодорожной сети субъектов Российской Федерации [Text] = Improving state policy in the field of safety and road maintenance in the constituent entities of the Russian Federation / Н. А. Осокин, Н. А. Попов // Государственная служба. - 2021. - Т. 23, № 2. - С. 39-45. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
УДК
^a351
^a625.7/.8
ББК 67.401.11 + 39.31/32
Рубрики: Право--Россия
   Управление в сфере хозяйственной деятельности
   Транспорт
   Автомобильные дороги
Кл.слова (ненормированные):
автодорожная сеть -- государственная политика -- реагенты -- сохранность автодорог -- сохранность автомобильных дорог -- стимулирующие контракты
Аннотация: В данной статье проанализирована система сохранности автомобильных дорог субъектов Российской Федерации, рассмотрены основные нормативные документы, регламентирующие деятельность подрядных организаций и исполнительных органов власти в сфере обслуживания автодорог.


Доп.точки доступа:
Попов, Никита Алексеевич (специалист)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)