Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=стили организационного поведения<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Каретников, С. А.
Социальные процессы формирования достижительного организационного поведения [Текст] / С. А. Каретников // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2008. - N 1. - С. 84-90. - Библиогр.: с. 90 (7 назв. ) . - ISSN 1682-2358

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
организационное поведение -- стили организационного поведения -- модели организационного поведения -- социальное взаимодействие -- приростный стиль организационного поведения -- достижительный стиль организационного поведения -- достижительное организационное поведение -- цели организации -- пирамида управления -- перевернутая пирамида управления
Аннотация: Появление достижительного стиля организационного поведения связано со стремлением организаций к постоянному повышению эффективности труда, в том числе за счет высокой степени привлечения работников к установлению целей и выбору средств их достижения. Данный тип организационной культуры имеет принципиально индивидуальные черты, он присущ различным организациям, при развитии в последних демократических управленческих отношений он отличается специфической структурой "перевернутой пирамиды" управления.

Доп.точки доступа:
Ансофф, И.; Вейл, П.; Красновский, Ю.

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)