Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=сплоченность коллектива<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Аксенов, С. Ф. (канд. психол. наук).
    Эффективное управление морально-психологическими процессами в воинском коллективе как фактор повышения его сплоченности [Текст] / С. Ф. Аксенов // Право в Вооруженных Силах. - 2007. - N 9 ; Воспитательная работа в военных организациях. - 2007. - N 9. - С. . 118-121
УДК
Рубрики: Психология--Военная психология
   Россия
    РФ

    Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
воинские коллективы -- воинские части -- морально-психологические процессы -- психологические процессы -- сплоченность коллектива -- повышение сплоченности -- боевая сплоченность -- управление воинскими коллективами -- материальная учебная база -- учебная база -- тренажеры -- профессиональная подготовка -- военнослужащие -- профессионализм военнослужащих -- повышение профессионализма -- офицеры -- командиры -- власть командиров
Аннотация: Эффективное управление воинскими коллективами и морально-психологическое обеспечение их жизнедеятельности. Профессиональная подготовка военнослужащих. Активизация служебной деятельности офицеров.


Доп.точки доступа:
Российская Федерация \вооруженные силы\; Вооруженные Силы Российской Федерации


Найти похожие

2.


    Тамаев, Д. В.
    Инициация как элемент образования и ее влияние на сплоченность членов коллектива [Текст] / Д. В. Тамаев // Инновации в образовании. - 2008. - N 5. - С. 105-112. - Библиогр.: с. 112 (10 назв. ) . - ISSN 1609-4646
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
групповая сплоченность -- инициации -- коллективы -- сплоченность -- сплоченность коллектива -- ценностные ориентации
Аннотация: Приводятся результаты изучения влияния инициации на сплоченность коллектива и ценностные ориентации членов групп.


Найти похожие

3.


    Поляков, Сергей Александрович.
    Сплоченность коллектива как критерий социально-психологической оценки профессиональной деятельности [Текст] / С. А. Поляков // Юридическая психология. - 2013. - № 2. - С. 32-34. - Библиогр.: с. 33 (8 назв.) . - ISSN 2071-1204
УДК
ББК 88.42 + 88.41
Рубрики: Психология
   Военная психология

   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
военнослужащие -- групповая сплоченность -- групповое единство -- профессиональная деятельность -- служебные коллективы -- совместная деятельность -- совместная коллективная деятельность -- сплоченность коллектива -- трудовые коллективы
Аннотация: Проанализированы основные теории и концепции групповой сплоченности; рассмотрена групповая сплоченность в служебных коллективах Вооруженных Сил России.


Доп.точки доступа:
Обозов, Н. Н.; Петровский, А. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Андреев, Игорь (психолог-юрист; автор проекта "Счастливый юрист").
    Преданность и верность [Текст] / Игорь Андреев // Российский адвокат. - 2022. - № 1. - С. 46-51 : 3 ил. . - ISSN 1025-7225
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
адвокаты -- взаимоотношения в коллективе -- преданность сотрудников -- профессионализм сотрудников -- психология труда -- руководители -- сотрудники -- сплоченность коллектива -- юристы
Аннотация: Рассказ специалиста о секретах влияния, которые могут навсегда изменить отношение подчиненных к руководителю. Психологические техники для определения профессиональных и личностных качеств сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Пхунг, Нгуен Бах Хоанг.
    Team knowledge sharing: A game-based learning approach [Text] = Обмен знаниями между группами: игровой подход к обучению / Н. Б. Х. Пхунг, Т. Г. Дунг, Н. Т. Дуонг // Образование и наука. - 2023. - Т. 25, № 10. - С. 133-152 : 4 табл.; 2 рис. - Библиогр.: с. 149-152 (54 назв.) . - ISSN 1994-5639
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
обмен знаниями -- организационный климат -- сплоченность коллектива
Аннотация: Было доказано, что игровые бизнес-симуляторы, которые широко используются в преподавании в последние годы, помогают студентам развивать командную работу и навыки решения проблем. Цель исследования – оценить, как сплоченность команды и отношение к обмену знаниями связаны с намерениями создавать организационный климат и обмениваться знаниями. Результаты исследования показали, что: 1) организационный климат положительно повлиял на сплоченность команды, а также на отношение к обмену знаниями, позитивно воздействующее на намерения обмениваться знаниями; 2) организационный климат был положительно связан с отношением к обмену знаниями и намерениями обмениваться знаниями; 3) сплоченность команды была положительно связана с отношением к обмену знаниями и намерениями обмениваться знаниями; 4) существует значительная связь между организационным климатом и намерениями обмениваться знаниями через посредничество сплоченности команды и отношения к обмену знаниями.


Доп.точки доступа:
Дунг, Труонг Куанг (кандидат наук (менеджмент)); Дуонг, Нам Тьен (кандидат наук (менеджмент))
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)