Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=результативность профессиональной деятельности<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Куршиева, Нурисат Магомедовна (старший преподаватель; кандидат экономических наук).
    Механизмы оценки эффективности профессионального развития государственных и муниципальных служащих [Текст] / Н. М. Куршиева // Государственная власть и местное самоуправление. - 2013. - № 9. - С. 21-25. - Библиогр.: с. 25 . - ISSN 1813-1247
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- муниципальные служащие -- правовое регулирование -- профессиональное развитие -- профессиональные навыки -- результативность профессиональной деятельности -- эффективность профессиональной деятельности
Аннотация: Рассмотрены основные механизмы комплексной оценки эффективности профессионального развития государственных и муниципальных служащих, а также предложены рекомендации по повышению эффективности их профессиональной деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Степашко, В. А. (кандидат педагогических наук).
    Профессиональная компетентность преподавательского персонала как условие эффективной научно-исследовательской деятельности студентов [Текст] / В. А. Степашко // Инновации в образовании. - 2013. - № 12. - С. 64-71. - Библиогр.: с. 71 (5 назв. ) . - ISSN 1609-4646
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- компетентность -- компетенции -- научно-исследовательская деятельность -- преподавательский персонал -- результативность профессиональной деятельности -- студенты -- учебно-воспитательный процесс -- факторно-критериальные модели
Аннотация: Определены факторы, критерии, уровни результативности профессиональной деятельности преподавательского состава.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Королева, Софья Владимировна (старший преподаватель кафедры административного и служебного права).
    Правовое обеспечение оценки личностного и профессионального развития государственных гражданских служащих [Текст] / Королева Софья Владимировна // Северо-Кавказский юридический вестник. - 2020. - № 1. - С. 88-91. - Библиогр.: с. 91 (4 назв.) . - ISSN 2074-7306
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Россия

Кл.слова (ненормированные):
аттестации -- государственная гражданская служба -- государственные гражданские служащие -- квалификационные экзамены -- конкурсы -- критерии оценки -- личностно-профессиональная оценка -- результативность профессиональной деятельности -- результативность служебной деятельности -- служебные отношения
Аннотация: Рассматриваются проблемы недостаточного правового регулирования процедур оценки государственных гражданских служащих при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и аттестации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Еварович, Светлана Анатольевна (кандидат педагогических наук; ведущий научный сотрудник).
    Новая модель организации профессионального развития государственных гражданских служащих как фактор трансформации государственного управления [Текст] / Еварович Светлана Анатольевна, Готовщикова Наталья Эдуардовна, Лаврова Татьяна Будаевна // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2019. - № 4. - С. 11-16. - Библиогр.: с. 15-16 (11 назв.) . - ISSN 2079-1690
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственное управление -- гражданские служащие -- должностные регламенты -- модель организации профессионального развития -- результативность профессиональной деятельности -- реформирование государственной службы -- система профессионального развития -- современные административные парадигмы
Аннотация: В статье представлено описание базовых элементов новой модели организации профессионального развития государственных гражданских служащих, которая рассматривается как фактор трансформации государственной службы и государственного управления.


Доп.точки доступа:
Готовщикова, Наталья Эдуардовна (кандидат филологических наук; старший научный сотрудник); Лаврова, Татьяна Будаевна (кандидат экономических наук; заведующая научно-исследовательской лабораторией)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)