Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=премиальный фонд<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Исаева, Анна Юрьевна (аспирант).
Практические вопросы организации подразделения налогового менеджмента и стимулирования его сотрудников [Текст] / А. Ю. Исаева ; рец. Д. В. Лазутиной // Аудит и финансовый анализ. - 2011. - № 2. - С. 268-272 : табл. - Библиогр.: с. 272 (5 назв.). - Рец. Лазутиной Д. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^a338.24

^a658.310.9

ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
налоговый менеджмент -- подразделения налогового менеджмента -- стимулирование сотрудников -- налоговые группы -- организационная структура налогового менеджмента -- мотивация сотрудников -- критерии эффективности системы мотивации -- грейдирование -- грейды -- личностные характеристики сотрудников -- премиальный фонд -- матричная организационная структура -- базовый оклад -- расчет заработной платы -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Управленческие подходы к повышению действительности любой внутриорганизационной системы, в том числе налогового менеджмента, включают в себя не только внедрение новых методик и технологий, но и создание структур и форм взаимодействия, принципов и механизмов объединения людей в эффективные коллективы. В работе даются практические рекомендации по созданию подразделения налогового менеджмента на предприятии, предлагается стимулирующая модель оценки его персонала, основанная на системе ключевых показателей эффективности.

Доп.точки доступа:
Лазутина, Д. В. (кандидат экономических наук; доцент; председатель управляющего совета) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Артонкина, Надежда Викторовна (начальник).
Непростые вопросы премирования: юридические и налоговые аспекты [Текст] / Н. В. Артонкина // Менеджмент сегодня. - 2021. - № 2. - С. 146-160 : рис., 4 табл. - Библиогр.: с. 160 (11 назв.). - Прил. . - ISSN 2304-6473

УДК

^a349.2

^a331

ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- доплаты -- заработная плата -- компенсации -- компенсационные выплаты -- методики расчета -- мотивация персонала -- надбавки -- поощрительные выплаты -- премиальный фонд -- премии -- премирование -- проектные команды -- проектные премии -- работодатели -- расчет проектных премий -- средний заработок -- стимулирующие выплаты
Аннотация: В статье проанализированы вопросы построения системы премирования, в том числе проектного. Рассмотрены юридические и налоговые аспекты премирования, конкретные методики расчета проектных премий.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)