Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=оценка организации<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Махова, Лариса (канд. экон. наук).
    Прогнозирование кризисных явлений хозяйствующих субъектов [Текст] / Лариса Махова // Государственная служба. - 2004. - N 2. - С. . 98-102. - Библиогр.: с. 102 (2 назв. ). - RUMARS-gslb04_000_002_0098_1. - Ил.: рис.
УДК
ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
хозяйствующие субъекты -- кризисы -- оценка рисков -- банкротство -- оценка организации -- организации -- экспертная оценка -- метод экспертной оценки -- коэффициент Бивера
Аннотация: Методика определения текущего состояния организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Сапрыкин, В. Н.
    Аудит и прогнозные оценки деятельности организации [Текст] / В. Н. Сапрыкин // Аудиторские ведомости. - 2007. - N 5. - С. . 69-72. - Библиогр.: с. 72 (5 назв. ). - RUMARS-auve07_000_005_0069_1
УДК
ББК 65.053 + 65.290-2
Рубрики: Экономика--Экономический анализ--Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
аудиторская деятельность -- аудит -- прогнозные оценки -- оценка организации -- организация -- деятельность организации -- финансовые положения организаций -- аудиторы
Аннотация: Рассматривается проблема оценки аудитором будущего финансового положения организации. Разъясняется значение отнесения соответствующих сумм на счет 97 "Расходы будущих периодов".


Найти похожие

3.


   
    Как формируется имидж работодателя [Текст] / обзор подготовила Валерия Коновалова // Кадровик. - 2008. - N 11 : ил., 3 табл. ; Рекрутинг для кадровика. - 2008. - N 11. - С. 44-54. - (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 44-54).- На обл. журн. указан N 2.- По материалам http: //wciom. ru, www. amr. ru, www. ecopsy. ru, www. rosexpert. ru, www. newizv. ru, www. igso. ru, www. superjob. ru
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
работодатели -- имидж работодателя -- выбор работодателя -- организации -- имидж организации -- опросы -- исследования -- оценка организации -- оценка работодателя -- топ-менеджеры -- компании -- привлекательность компании как работодателя -- оценка привлекательности -- менеджеры среднего звена -- позиционирование компании на рынке труда -- HP-менеджеры -- менеджеры по персоналу -- кадры -- текучесть кадров -- иностранные компании
Аннотация: Приведены данные ряда исследований среди представителей массовых профессий, топ-менеджеров, менеджеров среднего звена. Какие факторы являются для них определяющими при выборе работодателя, что значит "идеальная компания", отчего происходит текучка кадров и т. п. Также освещается опыт HR-менеджеров по позиционированию своих компаний на рынке труда.


Доп.точки доступа:
Коновалова, Валерия (доц.) \.\


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)