Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=оформление соглашений<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Коновалова, Н. В.
    Поручение совмещения без заключения соглашения. Исправляем ошибку [Текст] / Н. В. Коновалова, В. И. Андреева // Справочник кадровика. - 2014. - № 5. - С. 64-70 . - ISSN 1609-3437
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
документы -- доплаты -- дополнительные соглашения -- оформление документов -- оформление совмещения должностей -- оформление соглашений -- совмещение профессий -- соглашения к трудовым договорам -- соглашения сторон -- трудовое законодательство -- трудовые договоры
Аннотация: В статье рассмотрена типичная ошибка, которую часто допускают работодатели, оформляя совмещение должностей без подписания дополнительного соглашения. Также даны рекомендации по устранению подобной ситуации.


Доп.точки доступа:
Андреева, В. И.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Байдина, Ольга (юрист).
    Увольнение по соглашению сторон [Текст] : стоит ли соглашаться? / О. Байдина ; коммент. Т. Копыловой, Н. Твердохлеб ; записала Е. Плужникова // Трудовое право. - 2017. - № 6. - С. 57-73 : ил.
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- оформление соглашений -- прекращение трудового договора -- приказ об увольнении -- принуждение к увольнению -- судебная практика -- увольнение -- увольнение по соглашению сторон
Аннотация: Вопросы, связанные с увольнением по соглашению сторон, не раз были предметом обсуждения практикующих юристов. Однако обычно внимание уделялось анализу правовых ситуаций, связанных с процедурным оформлением соглашений, его формой, обязательностью наличия, подписанием сторонами согласительного документа. В данной статье предлагается проанализировать споры с аннулированием договорённости о соглашении ещё на досудебной стадии.


Доп.точки доступа:
Копылова, Т. \.\; Твердохлеб, Н. \.\; Плужникова, Елена \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


   
    Когда вы думаете, что договорились с работником, но на самом деле нажили себе проблем [Текст] // Справочник кадровика. - 2019. - № 11. - С. 118-126 . - ISSN 1609-3437
УДК
^a349.2
^a347.97/.99
ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
возмещение ущерба -- отсрочки расчетов -- оформление соглашений -- расторжение трудовых договоров -- соглашения -- соглашения об увольнении -- судебная практика -- судебные решения -- трудовые книжки -- трудовые отношения -- увольнение работников
Аннотация: В статье рассказывается о том, в каких случаях соглашение с работником безопасно, а в каких нарушает закон, а также как грамотно оформлять соглашения, чтобы в дальнейшем избежать судебных споров с работниками.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)