Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=приказ об увольнении<.>)

Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10

Андреева, В. И.
Перевод на другую постоянную работу по состоянию здоровья [Текст] : оформление отказа работника / В. И. Андреева // Справочник кадровика. - 2004. - N 12. - С. . 49-57. - RUMARS-spkd04_000_012_0049_1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Россия
Кл.слова (ненормированные):
перевод работника -- увольнение работника -- заявление о переводе -- предложение о переводе -- форма Т-8 -- приказ об увольнении -- трудовая книжка
Аннотация: Оформление перевода сотрудника на другую работу. Образцы правильного заполнения документов. Комментарии специалиста.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Архипов, В.
Прекратить договор или уволить? [Текст] / В. Архипов // Домашний адвокат. - 2005. - N 10. - С. . 14-15. - RUMARS-doad05_000_010_0014_1

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- расторжение трудового договора -- законодательство -- трудовые договоры -- прекращение трудового договора -- приказ об увольнении -- форма Т-8 -- Т-8 (форма документа)
Аннотация: В унифицированной форме Т-8 (о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) предусматриваются две формулировки: прекращение действия трудового договора и увольнение. В статье рассматривается, в каких случаях какой из терминов необходимо применять.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бондаренко, Э. Н.
Прекращение трудового договора [Текст] / Э. Н. Бондаренко // Справочник кадровика. - 2008. - N 4. - С. 50-51. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - code, spkd. - year, 2008. - no, 4. - ss, 50. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-spkd08_no4_ss50_ad1 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнение -- увольнение работника -- приказ об увольнении -- расторжение трудового договора -- консультации -- дата увольнения
Аннотация: Какую дату необходимо поставить в приказе об увольнении за прогул: первый день прогула или дату издания приказа. Консультация специалиста.

Найти похожие

Юрьева, Л. Н.
Трудности заполнения приказа об увольнении [Текст] / Л. Н. Юрьева // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - N 9. - С. 77-80 . - ISSN 1815-2767

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнение -- приказ об увольнении -- прекращение трудового договора -- расторжение трудового договора -- трудовой договор
Аннотация: Все существующие точки зрения по поводу заполнения двух "проблемных" строк об увольнении и прекращении трудового договора в приказе об увольнении.

Найти похожие

Шайхутдинова, Н. П.
Кадровое делопроизводство [Текст] / Н. П. Шайхутдинова // Справочник кадровика. - 2009. - N 1. - С. 86-87

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- увольнение -- хранение документов -- прием на работу -- приказ о приеме на работу -- приказ об увольнении
Аннотация: Небольшие консультации о том, где должны храниться следующие документы: трудовой договор, приказ о приеме на работу и приказ об увольнении сотрудников.

Найти похожие

Работник может обратиться в суд, даже если приказ об увольнении уже отменен [Текст] / М. Абрамова ; комментирует Марина Абрамова // Главбух. - 2012. - № 4. - С. 74-75 . - ISSN 1029-4511

УДК

^a34

^a349.2

^a347.97/.99

ББК 67 + 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
увольнение работника -- приказ об увольнении -- порядок расторжения трудового договора -- трудовые споры -- трудовые книжки -- записи в трудовых книжках -- судебная практика -- определения Верховного Суда РФ
Аннотация: Разбирается случай из судебной практики о незаконном увольнении сотрудника с дальнейшей отменой приказа об увольнении и без записи в трудовой книжке. Определение Верховного Суда РФ от 16 декабря 2011 г. гласит, что отмена незаконного приказа не лишает работника права обратиться в суд для защиты своих интересов. В комментарии к статье исполнительный директор правового бюро "Олевинский, Буюкян и партнеры" Марина Абрамова обращает внимание на исчисление периода, в течение которого работник может обратиться в суд, чтобы признать увольнение незаконным.

Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Байдина, Ольга (юрист).
Увольнение по соглашению сторон [Текст] : стоит ли соглашаться? / О. Байдина ; коммент. Т. Копыловой, Н. Твердохлеб ; записала Е. Плужникова // Трудовое право. - 2017. - № 6. - С. 57-73 : ил.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- оформление соглашений -- прекращение трудового договора -- приказ об увольнении -- принуждение к увольнению -- судебная практика -- увольнение -- увольнение по соглашению сторон
Аннотация: Вопросы, связанные с увольнением по соглашению сторон, не раз были предметом обсуждения практикующих юристов. Однако обычно внимание уделялось анализу правовых ситуаций, связанных с процедурным оформлением соглашений, его формой, обязательностью наличия, подписанием сторонами согласительного документа. В данной статье предлагается проанализировать споры с аннулированием договорённости о соглашении ещё на досудебной стадии.

Доп.точки доступа:
Копылова, Т. \.\; Твердохлеб, Н. \.\; Плужникова, Елена \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Образец приказа об увольнении, который не оставит конфликтному сотруднику шансов на восстановление [Текст] // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2018. - № 7. - С. 76-80 . - ISSN 1727-6594

УДК

^a371

ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- конфликтные сотрудники -- образец приказа -- ошибки при увольнении -- приказ об увольнении -- увольнение сотрудников
Аннотация: На конкретном приказе об увольнении мы разобрали ошибки, которые помогают уволенному по статье сотруднику восстановиться на работе и получить со школы компенсацию за вынужденный прогул. Подробно о каждой ошибке вы прочитаете в статье.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лебедева, Елизавета (эксперт).
Неочевидные ошибки при увольнении, из-за которых будете спорить с сотрудниками [Текст] / Елизавета Лебедева // Главбух. - 2023. - № 5. - С. 75-79 : образец . - ISSN 1029-4511

УДК

^a657.0/.5

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
дата увольнения -- документы-основания -- заявление об увольнении -- испытательный срок -- компенсация морального вреда -- оформление акта о нарушении -- приказ об увольнении -- причина увольнения -- сроки -- трудовой договор -- увольнение сотрудника
Аннотация: Собрали ошибки в кадровых документах, из-за которых бывший сотрудник легко оспорит увольнение. И не только оспорит, но и заставит компанию платить компенсацию за вынужденный прогул. Узнайте, сколько нарушений надо зафиксировать, чтобы законно уволить работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Чиновники объяснили, кто подписывает приказ об увольнении директора [Текст] // Главбух. - 2023. - № 18. - С. 18 : образец . - ISSN 1029-4511

УДК

^a657.0/.5

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
директор -- компания -- приказ об увольнении -- руководитель юрлица -- стороны трудовых отношений -- увольнение директора -- уполномоченный
Аннотация: Директор - один из учредителей компании. Кто подпишет соглашение и приказ о его увольнении: сам директор или кто-то из его учредителей. Ответ на вопрос дали специалисты Роструда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)