Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=нормирование численности<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты.
Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по созданию системы нормирования численности федеральных государственных гражданских служащих [Текст] : приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2014 г., № 607 / Российская Федерация, Министерство труда и социальной защиты // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2014. - № 10 (682). - С. 148-150. - Прил. . - ISSN 0202-4004

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
госслужащие -- государственные гражданские служащие -- дорожные карты -- нормирование численности -- официальные материалы -- планы мероприятий -- приказы -- система нормирования -- численность госслужащих

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шебураков, Илья (кандидат психологических наук; доцент; заместитель директора по научной работе; заведующий кафедрой).
Методики нормирования численности служащих [Текст] = Personnel quantity rationing methods / И. Шебураков // Государственная служба. - 2015. - № 2. - С. 63-66. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
нормирование численности -- оптимизация процессов -- оптимизация численности -- численность служащих -- штатная численность
Аннотация: Материалы, представленные в данной статье, основаны на опыте разработки методики нормирования штатной численности государственных гражданских служащих. Определение оптимальной штатной численности предполагает не только расчет количественной, но и оценку качественной потребности государственных органов в персонале. Отмечается, что нормирование численности выступает самостоятельным инструментом повышения эффективности деятельности государственных органов как за счет регулирования расходов на содержание аппарата управления, так и за счет обеспечения кадровой составляющей достижения поставленных целей и задач. Действенность такого нормирования определяется влиянием различных факторов. В качестве главного фактора реальной оптимизации численности служащих предлагается рассматривать оптимизацию существующих деловых процессов, которые непосредственно влияют на совокупную трудоемкость выполняемых в государственном органе работ. В свою очередь, оптимизация процессов и процедур связана с четкостью задач по повышению эффективности деятельности государственного органа, заинтересованностью служащих в такой оптимизации, системой материального стимулирования и т. д.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Борщевский, Г. А.
Прогнозирование численности управленческого аппарата с учетом тенденций социально-экономического развития [Текст] / Борщевский Г. А. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2020. - № 2. - С. 54-84. - Библиогр.: с. 80-81 (31 назв. ) . - ISSN 1999-5431

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02 + 67.401.02
Рубрики: Право--Вологодская область--Россия
Государственная и муниципальная служба--Вологодская область--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственные гражданские служащие -- муниципальные служащие -- нормирование численности -- прогнозирование численности -- публичные служащие -- служебное право -- социально-экономическое развитие -- субъекты РФ -- управленческий аппарат -- численность публичных служащих -- численность управленческого аппарата
Аннотация: Изучены различные подходы к определению численности государственных гражданских и муниципальных служащих. Разработана методика нормирования численности публичных служащих с учетом тенденций социально-экономического развития, которая была апробирована на материалах субъекта РФ (Вологодской области).

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Краснова, Наталья Владимировна (эксперт; преподаватель).
Управление численностью персонала. Современная практика и алгоритмы нормирования [Текст] / Н. В. Краснова // Менеджмент сегодня. - 2020. - № 3. - С. 222-239 : 5 рис., 14 табл. . - ISSN 2304-6473

УДК

^a331

^a331.108

ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
бенчмаркинг -- методы нормирования -- микроэлементный метод -- нормирование труда -- нормирование численности -- нормы труда -- оптимизация организационных структур -- организационные структуры -- рабочее время -- факторное нормирование -- фотография рабочего дня -- хронометраж -- численность персонала
Аннотация: В статье рассматриваются современные методы управления численностью персонала, такие как бенчмаркинг в управлении численностью, факторное нормирование, варианты фотографирования рабочего дня и т. д.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)