Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=мотивационные механизмы<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Марков, В. К. (канд. экон. наук, доц.).
Системный подход к управлению корпорациями в российской экономике [Текст] / В. К. Марков // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2008. - N 5. - С. 63-65 . - ISSN 1994-5094

УДК

^a338(470+571)

ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика
Экономика России--Россия
Кл.слова (ненормированные):
корпорации -- управление корпорациями -- мотивационные механизмы -- конкурентоспособность корпораций -- подсистемы корпорации
Аннотация: Системный подход в управлении корпорации становится необходимым условием их деятельности. В статье показано, что он позволяет решить многие проблемы согласования экономических интересов различных групп внутри корпораций, обеспечить взаимосвязь технологической и социально-экономической подсистем корпораций.

Найти похожие

Климова, Вера.
Совершенствование мотивационного механизма организации [Текст] / В. Климова // Человек и труд. - 2009. - N 2. - С. 31-32 : табл. - Библиогр. в примеч.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
мотивационные механизмы -- организации -- механизмы мотивации -- тарифные ставки -- мотивации -- стимулы -- самореализация -- инновационная деятельность -- работники
Аннотация: Механизм мотивации сотрудников.

Найти похожие

Назарова, Ульяна (доктор экономических наук).
Трудовое влияние как социально-экономическая категория [Текст] / Ульяна Назарова, Оксана Никонова // Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - № 1. - С. 66-71 : 1 рис. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2073-5790

УДК

^a658.310.9

^a331

ББК 65.291.6 + 65.24
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
власть -- влияние -- исследования -- категориальный аппарат -- категории -- лидерство -- методологические подходы -- мотивационные механизмы -- мотивационные технологии -- мотивация труда -- мотивы труда -- понятийный аппарат -- понятия -- социально-трудовая сфера -- социально-трудовые отношения -- социально-экономические категории -- стимулирование труда -- трудовое влияние -- управленческие инструменты
Аннотация: Понятийное разделение "стимулирование труда" и "мотивация труда" и исследование объединяющей категории "трудовое влияние".

Доп.точки доступа:
Никонова, Оксана (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Исламова, Оксана Владимировна (кандидат технических наук; доцент).
Проблема мотивации персонала на промышленном предприятии [Текст] = Personnel Motivation Problem at tne Industrial Enterprise / О. В. Исламова, А. А. Жиляев, Д. М. Цалиева // Качество. Инновации. Образование. - 2015. - № 6. - С. 9-11. - Библиогр.: с. 11 (2 назв.)

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
материальное поощрение -- мотивационные механизмы -- мотивация персонала -- нематериальное стимулирование -- промышленные предприятия -- система менеджмента качества -- система поощрений -- стимулирование -- эффективность работы сотрудников
Аннотация: В статье рассматриваются основные проблемы управления персоналом посредством системы мотивации на примере конкретного предприятия.

Доп.точки доступа:
Жиляев, Алан Арсенович (ассистент); Цалиева, Джульетта Маратовна (магистрант); ОАО "Нальчинский завод высоковольтной аппаратуры"; Нальчинский завод высоковольтной аппаратуры, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Федорова, Наталья Васильевна (профессор; кандидат экономических наук; доцент).
Мотивационный механизм инновационного предпринимательства [Текст] / Федорова Наталья Васильевна // Ученый совет. - 2015. - № 11/12. - С. 28-33 . - ISSN 2074-9953

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
инновационная экономика -- инновационное предпринимательство -- инновационное развитие -- мотивационные механизмы -- предприимчивость -- предприниматели -- предпринимательская деятельность -- предпринимательские интересы -- предпринимательские способности -- предпринимательский потенциал -- предпринимательское поведение -- предпринимательство -- рыночная экономика -- стимулирование труда -- стимулы -- хозяйственные субъекты -- экономическая деятельность -- экономические инновации -- экономические интересы -- экономические стимулы -- экономические субъекты -- экономическое развитие
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с изучением и развитием инновационного предпримательства. Решение этих задач позволит современной экономике выйти на новый качественный уровень. Отмечается, что мотивационный механизм деятельности инновационного предпринимательства отличается от предприимчивости работников и требует специфических форм стимулирования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Симченко, Наталия Александровна (доктор экономических наук).
Институциональные аспекты формирования мотивационного механизма управления трудозанятостью [Текст] / Симченко Н. А., Цехла С. Ю., Павленко И. Г. // Российское предпринимательство. - 2015. - Т. 16, № 22. - С. 4135-4144. - Библиогр.: с. 4143 . - ISSN 1994-6937

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
институты -- институциональная теория -- макроэкономический уровень -- микроэкономический уровень -- мотивационные механизмы -- неформальные институты -- трудозанятость населения -- управление трудозанятостью -- формальные институты -- формирование мотивационного механизма
Аннотация: Рассмотрен мотивационный механизм управления трудозанятостью населения на макро- и микроэкономических уровнях с точки зрения институциональной теории. Представлена структура формальных и неформальных институтов регулирования интересов трудящихся.

Доп.точки доступа:
Цехла, Светлана Юрьевна (доктор экономических наук); Павленко, Ирина Геннадьевна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)