Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=матричная организационная структура<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Исаева, Анна Юрьевна (аспирант).
Практические вопросы организации подразделения налогового менеджмента и стимулирования его сотрудников [Текст] / А. Ю. Исаева ; рец. Д. В. Лазутиной // Аудит и финансовый анализ. - 2011. - № 2. - С. 268-272 : табл. - Библиогр.: с. 272 (5 назв.). - Рец. Лазутиной Д. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^a338.24

^a658.310.9

ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
налоговый менеджмент -- подразделения налогового менеджмента -- стимулирование сотрудников -- налоговые группы -- организационная структура налогового менеджмента -- мотивация сотрудников -- критерии эффективности системы мотивации -- грейдирование -- грейды -- личностные характеристики сотрудников -- премиальный фонд -- матричная организационная структура -- базовый оклад -- расчет заработной платы -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Управленческие подходы к повышению действительности любой внутриорганизационной системы, в том числе налогового менеджмента, включают в себя не только внедрение новых методик и технологий, но и создание структур и форм взаимодействия, принципов и механизмов объединения людей в эффективные коллективы. В работе даются практические рекомендации по созданию подразделения налогового менеджмента на предприятии, предлагается стимулирующая модель оценки его персонала, основанная на системе ключевых показателей эффективности.

Доп.точки доступа:
Лазутина, Д. В. (кандидат экономических наук; доцент; председатель управляющего совета) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Смирнов, Артем Александрович (магистрант 1 курса).
Интеллектуальный капитал вузовской библиотеки [Текст] / Артем Александрович Смирнов // Молодые в библиотечном деле. - 2018. - № 9. - С. 33-44 : фот. - Библиогр.: с. 44 (13 назв.)

УДК

^a021

^a378

ББК 78.34 + 74.58
Рубрики: Библиотечное дело
   Организация библиотечного дела
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- внутрибиблиотечное обучение -- вузовские библиотеки -- институты -- интеллектуальный капитал -- клиентские активы -- клиентский капитал -- матричная организационная структура -- обучение сотрудников -- организационный капитал -- сотрудники библиотеки -- человеческий капитал
Аннотация: О структуре интеллектуального капитала библиотеки, которая включает в себя человеческий капитал, организационный капитал и клиентский капитал.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)