Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=качества работника<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Порядок проведения аттестации [Текст] / ответы подготовила Людмила Французова // Кадровик. - 2007. - N 10 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 10. - С. 22-29. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 10.- С. 22-29)

УДК

^a658.310.9

^a331.108

ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- аттестация персонала -- работники -- качества работника -- деловые качества работника -- проведение аттестации -- документы -- нормативные документы -- локальные нормативные документы -- периодичность аттестаций -- комиссии -- аттестационные комиссии -- аттестационные материалы -- аттестационные задания -- оценка персонала -- результаты аттестаций -- увольнения -- трудовые книжки -- официальные документы -- кодексы -- законы -- федеральные законы
Аннотация: Ответы на вопросы, касающиеся проведения аттестации работников.

Доп.точки доступа:
Французова, Людмила (юрист) \.\

Найти похожие

Полякова, Виктория (ведущий эксперт).
Три хитрости, которые нельзя использовать при сокращении [Текст] : судьи больше их не простят / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 11. - С. 58-63 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331

^a651

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
должностные инструкции -- должностные обязанности -- единственный кормилец -- кадровая работа -- качества работника -- квалификация работников -- критерии оценки -- незаконные увольнения -- образцы документов -- одинокие матери -- повышение квалификации -- преимущественное право -- протоколы -- рейтинги -- семейное положение -- сокращение -- сравнительные оценки -- статус работника -- судебная практика -- требования к кандидатам
Аннотация: Как составить рейтинг сотрудников, чтобы оценить качества работника и оставить в штате.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)