Поисковый запрос: (<.>K=даты увольнения<.>) |
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
|
Проверьте себя в кадровых вопросах [Текст]> // Главбух. - 2016. - № 8. - С. 73-74
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 67.405.1 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): МРОТ -- даты увольнения -- минимальный размер оплаты труда -- отпуска -- отпуска в мае -- отпуска с последующим увольнением -- региональный МРОТ -- сотрудники компаний -- тесты -- трудовые книжки -- увольнение по собственному желанию -- федеральный МРОТ Аннотация: Тест для бухгалтеров. Даны правильные ответы с пояснениями.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Нуртдинова, А. Ф. Увольнение по собственному желанию: о чем нужно помнить кадровику [Текст] / А. Ф. Нуртдинова> // Справочник кадровика. - 2016. - № 6. - С. 90-99
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): болезни работников -- даты увольнения -- заочное увольнение -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудовых договоров -- соглашения об увольнении -- сроки предупреждения об увольнении -- судебная практика -- трудовые отношения -- увольнение по собственному желанию Аннотация: Все аспекты увольнения работников по собственному желанию. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Шесть грубых ошибок в приказе об увольнении, из-за которых будут проблемы [Текст]> // Справочник кадровика. - 2018. - № 3. - С. 101-114
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 65.050.2 Рубрики: Право Трудовое право Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): даты увольнения -- образцы кадровых документов -- оформление кадровых документов -- оформление приказов -- приказы об увольнении -- реквизиты документов -- судебные споры -- трудовые отношения -- увольнение работников Аннотация: Представлены самые распространенные ошибки в приказах об увольнении с примерами из судебной практики. Статья дополнена образцами оформления кадровых документов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Ответы на восемь опасных вопросов о сокращении. Решения, которые не найдете в ТК [Текст]> // Справочник кадровика. - 2018. - № 9. - С. 32-40
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): больничные -- даты увольнения -- досрочное увольнение -- замещающие работники -- квоты для инвалидов -- проступки -- расторжение трудовых договоров -- сокращение персонала -- судебная практика -- трудовое законодательство -- уведомления об увольнении Аннотация: Представлены ответы на сложные вопросы, которые могут возникнуть в период сокращения персонала. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Ковалева, Елена. Шесть процедур, которые дорого обойдутся, если поспешите их выполнить заранее [Текст] / Елена Ковалева> // Справочник кадровика. - 2018. - № 9. - С. 42-49
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): даты увольнения -- документы -- досрочная выплата зарплаты -- заработная плата -- кадровые процедуры -- мнение профсоюзов -- оформление документов -- прием на работу -- приказы -- судебная практика -- трудовые договоры -- увольнение работников Аннотация: Описаны ситуации, в которых компанию оштрафуют за поспешные кадровые действия, такие, как, например, издание приказа о приеме на работу без подписания трудового договора, выплаты заработной платы раньше времени и другие. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
В какую дату уволить сотрудника, чтобы его не восстановили на работе [Текст]> // Справочник кадровика. - 2020. - № 10. - С. 66-75
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): больничные -- восстановление на работе -- временные работники -- выходные дни -- даты увольнения -- испытательный срок -- отпуска -- праздничные дни -- прогулы -- судебная практика -- увольнение работников -- умершие работники Аннотация: Как определять дату увольнения в ситуациях, в которых последний день работника выпадает на праздничный или выходной день, совпадает с отпуском или больничным; если выходит на работу основной сотрудник и др. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Милано, Елена (ведущий эксперт). Когда из-за ошибки кадровика суд признает незаконным увольнение по собственному [Текст] / Елена Милано> // Кадровое дело. - 2021. - № 2. - С. 44-49 : фот.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.050.2 + 65.24 Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): бланки из интернета -- даты увольнения -- заявления об увольнении -- конфликты -- оригиналы документов -- оформление кадровой документации -- ошибки -- подписи -- причины увольнений -- расшифровка подписи -- скан-копии -- судебные споры -- увольнения по собственному желанию -- формы заявлений -- шаблоны -- электронная почта Аннотация: На что обратить внимание кадровому работнику в заявлении о расторжении трудового договора.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Погорельская, Марина (эксперт). Сотрудник лично не отдавал заявление об уходе. Как принять документ и посчитать дату увольнения [Текст] / Марина Погорельская> // Кадровое дело. - 2021. - № 8. - С. 70-75 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): УКЭП -- входящие документы -- даты увольнения -- заявления об увольнении -- кадровые документы -- подписи -- почтовые отправления -- регистрация документов -- скан-копии -- усиленные квалифицированные электронные подписи Аннотация: Рассмотрены примеры действий кадровой службы при увольнении работника, если заявление он принес не сам.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Милано, Елена (ведущий эксперт). Как уволить работника во время испытания. Два алгоритма [Текст] / Елена Милано> // Кадровое дело. - 2021. - № 11. - С. 28-35 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.050.2 + 65.24 Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): даты увольнения -- доказательства -- испытания при приеме на работу -- испытательный срок -- листки нетрудоспособности -- личные карточки -- неудовлетворительные результаты испытаний -- оформление кадровой документации -- продление сроков испытаний -- продолжительность испытаний -- расторжение трудовых договоров -- судебные споры -- трудовые договоры -- уведомление об увольнении -- увольнения сотрудников Аннотация: О спорных вопросах заключения или расторжения трудового договора с работником в связи с результатами испытания.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Как уволить сотрудника на испытательном сроке, чтобы он не пошел в суд [Текст]> // Кадровое дело. - 2021. - № 11. - С. 36-37 : ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.050.2 + 65.24 Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): даты увольнения -- доказательства -- дорожные карты -- испытания при приеме на работу -- испытательный срок -- неудовлетворительные результаты испытаний -- оформление кадровой документации -- расторжение трудовых договоров -- судебные споры -- трудовые договоры -- уведомление об увольнении -- увольнения сотрудников Аннотация: Дорожная карта по увольнению работника, не прошедшего испытание.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора). Какой датой увольнять временного сотрудника, если вышел постоянный. Позиции судов и Минтруда расходятся [Текст] / Роман Кондратюк> // Кадровое дело. - 2021. - № 11. - С. 38-41 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): временные работники -- даты увольнения -- изменения -- командировки -- основные работники -- оформление кадровой документации -- приказы о приеме-передаче -- судебная практика -- табели учета рабочего времени -- увольнения -- штатное расписание Аннотация: О действиях кадровой службы при осуществлении увольнения работника, который временно исполняет работу.
Доп.точки доступа: Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Увольняете работника в выходной день: опасные и безопасные ситуации [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 7. - С. 47-49
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): выходные дни -- даты увольнения -- отзывы заявлений -- отпуска с последующим увольнением -- оформление увольнений -- увольнение работников Аннотация: Рекомендации кадровикам, как грамотно, не нарушая законодательство, оформить увольнение работника в выходной день.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Три ситуации, когда суд поймёт, что работник не хотел уходить по соглашению сторон [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 7. - С. 93-96
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): даты увольнения -- отзывы заявлений -- процедура увольнения -- соглашения -- судебная практика -- трудовые отношения -- увольнение по соглашению сторон -- увольнение работников Аннотация: Об аспектах соблюдения процедуры увольнения работников по соглашению сторон. На анализе изменённой судебной практики показано, какие ошибки допускают работодатели, подписывая соглашение о расторжении трудовых отношений.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Суд изменил основание и дату увольнения. Как кадровику выполнить это решение [Текст]> // Справочник кадровика. - 2022. - № 3. - С. 32-37
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 + 65.050.2 Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): даты увольнения -- исправления в документах -- кадровые документы -- основания увольнения -- пенсионные фонды -- судебные решения -- судебные формулировки -- трудовая деятельность -- трудовые книжки -- увольнение работников Аннотация: Рекомендации кадровикам, как по решению суда вносить изменения в кадровые документы уволенных сотрудников. Пошаговая инструкция.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Полякова, Виктория (ведущий эксперт). Как подготовиться к майским праздникам [Текст] : список дел на апрель / Виктория Полякова> // Кадровое дело. - 2022. - № 4. - С. 116-121 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство, 2022 г. апрель; 2022 г. май Кл.слова (ненормированные): выплаты зарплаты -- даты увольнения -- ежегодные оплачиваемые отпуска -- компенсации -- льготные категории работников -- майские праздники -- образцы документов -- оплата отпусков -- перенос выходных дней -- письменные согласия -- приказы о режиме работы -- прогулы сотрудников -- работа в праздничные дни -- реквизиты -- сменные графики работы -- согласие работника -- согласование с профсоюзом -- сокращенный рабочий день -- уведомления об отпуске -- увольнения сотрудников Аннотация: Информация о кадровых процедурах в конце апреля перед майскими праздниками.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Сергеева, Александрина. Как расстаться с работником пенсионного или предпенсионного возраста, чтобы не встретиться с ним в суде [Текст] / Александрина Сергеева> // Справочник кадровика. - 2022. - № 7. - С. 78-88
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): даты увольнения -- льготы при увольнении -- пенсионеры -- предпенсионеры -- прогулы -- расторжение договоров -- сокращение штата -- срочные трудовые договоры -- судебные решения -- трудовые отношения -- увольнение по собственному желанию -- увольнение по соглашению сторон -- увольнение работников Аннотация: Подробно рассмотрены все варианты увольнения работников-пенсионеров или предпенсионеров. Как расстаться с таким сотрудником по соглашению сторон, нужно ли пенсионеру отрабатывать две недели, можно ли уволить за прогул и т. д. Статья дополнена примерами судебных решений.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Бурнашева, Зульфия (ведущий эксперт). Как оформить отпуск и увольнение в конце декабря без риска штрафа и претензий сотрудников [Текст] / Зульфия Бурнашева> // Кадровое дело. - 2022. - № 12. - С. 60-66 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство, 2022 г. декабрь Кл.слова (ненормированные): выдача трудовых книжек -- выходные дни -- графики отпусков -- даты выхода из отпусков -- даты увольнения -- конфликтные ситуации -- оплата отпусков -- основания увольнений -- оформление кадровой документации -- почтовые отправления -- праздничные дни -- предоставление отпусков -- прием на работу -- расторжение трудовых договоров -- сокращение кадров -- сроки выплаты -- сроки окончания трудовых договоров -- сроки прекращения договоров -- уведомления об отпуске -- уведомления об увольнении -- увольнения по собственному желанию -- увольнения по соглашению сторон -- увольнения по сокращению Аннотация: Рекомендации по основным направлениям кадровой службы в конце года.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Синицына, Анастасия. Срок трудового договора заканчивается. Как уволить сотрудника, чтобы договор не стал бессрочным [Текст] / Анастасия Синицына> // Справочник кадровика. - 2023. - № 4. - С. 114-120
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): временные работники -- даты увольнения -- кадровые документы -- отчёты -- оформление документов -- расторжение срочных договоров -- срочные трудовые договоры -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- уведомления работников Аннотация: Как работодателю грамотно расстаться с сотрудником, работающим по срочному трудовому договору: как правильно определить дату расторжения договора, как уведомить временного работника; какие документы оформить и как отчитаться об увольнении.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Полякова, Виктория (ведущий эксперт). Список дел, которые нужно сделать до майских праздников [Текст] / Виктория Полякова> // Кадровое дело. - 2023. - № 4. - С. 10-16 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство, 2023 г. апрель; 2023 г. май Кл.слова (ненормированные): выплаты зарплаты -- даты увольнения -- запрос сотруднику на работу в выходной день -- кадровые документы -- компенсации -- льготные категории работников -- майские праздники -- образцы документов -- отказы от работы -- перенос выходных дней -- письменные согласия -- приказы о работе в праздничные дни -- приказы о режиме работы -- работа в праздничные дни -- скользящий график работы -- сменные графики работы -- согласие на работу в выходные дни -- согласование с профсоюзом -- увольнения в праздничные дни Аннотация: Информация о кадровых процедурах в конце апреля перед майскими праздниками.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Синицына, Анастасия. Как оформить отпуск с последующим увольнением, чтобы не спорить с работниками [Текст] / Анастасия Синицына> // Справочник кадровика. - 2023. - № 9. - С. 124-136
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): даты увольнения -- заявления на отпуск -- отпуска -- отпуска с последующим увольнением -- отчёты -- оформление отпусков -- судебные решения -- увольнение работников Аннотация: Алгоритм действий для кадровиков, как отправить работника в отпуск с последующим увольнением. Какие документы оформить, какие сроки и нюансы учесть, кого уведомить. В дополнение представлены примеры из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|