Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=аффективное поведение<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Малых, О. (канд. экон. наук; доц.).
Рациональность и оптимизация поведения экономического субъекта [Текст] / О. Малых // Государственная служба. - 2007. - N 4. - С. . 92-96. - Библиогр.: с. 96 (3 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-gslb07_000_004_0092_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Ил.: рис. - gslb07_000_004_0092_1

УДК

^a330

ББК 65.01
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория
Кл.слова (ненормированные):
экономическое поведение -- экономические субъекты -- рациональность -- рациональное поведение -- целерациональное поведение -- ценностно-рациональное поведение -- традиционное поведение -- аффективное поведение -- ценностно-удовлетворительное поведение -- модели рационального поведения
Аннотация: Экономическое поведение как разновидность социального поведения обладает рациональным ядром, составляющим его основу. Рассматриваемые в статье принципы рационального поведения, воплощенные в социальной практике, способствуют тому, что отдельный человек, уникальные действия, опыт и отношение которого не могут быть вполне рационализованы, может нестандартно действовать в стандартной ситуации, создавая уникальны продукты, идеи, информацию, т. е. быть субъектом информационных действий. В целом рациональность экономических действий предполагает применение разума как интеллектуального средства использования ограниченных ресурсов в процессе получения выгоды.

Доп.точки доступа:
Поппер, Карл Раймунд (английский философ) \к. Р.\; Хайек, Фридрих Август фон (философ) \ф. А\; Вебер, Макс (нем. социолог, историк, экономист ; 1864-1920 гг.) \м.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Осеев, Александр Александрович (доктор социологических наук; профессор).
Методологические основы исследования личностных качеств руководителей и отбора кадров на государственную службу, персонала в сфере безопасности, руководителей промышленных предприятий [Текст] / А. А. Осеев, А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2015. - № 3. - С. 144-159 : табл. - Библиогр.: с. 159 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.014

^a172/179

ББК 60.504/506 + 87.75
Рубрики: Социология
   Социологическое исследование
   Этика
   Социальная этика
Кл.слова (ненормированные):
аффективное поведение -- военнослужащие -- государственные служащие -- кадровый состав гражданской службы -- кадры -- лидерство -- личностные качества -- поведение -- политики -- промышленные предприятия -- руководители -- служба безопасности -- социально-психологические портреты -- социальные действия -- социологи -- целерациональное поведение -- ценностно-рациональное поведение -- эмпирические модели -- эффективные руководители
Аннотация: О методологических основах исследования личностных качеств руководителей, включая государственных служащих в работах Платона, Аристотеля и М. Вебера. Представлены эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей целерационального, ценностно-рационального и аффективного типов социального действия М. Вебера, благодаря чему концепция М. Вебера о социальном действии получает еще один подход к верификации на практике. Показаны отличительные черты эффективных руководителей промышленных предприятий.

Доп.точки доступа:
Осеев, Александр Александрович (аспирант); Платон (древнегреческий философ); Аристотель (древнегреческий философ); Вебер, М. (немецкий социолог; философ)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Осеев, А. А. (профессор).
Эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей: аффективный тип социального действия М. Вебера (результаты прикладных исследований) [Текст] / А. А. Осеев, А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2016. - № 2. - С. 242-263 : табл. - Библиогр.: с. 261-262. - Ref.: pp. 262-263 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.37

^a316.014

ББК 60.53 + 60.504/506
Рубрики: Социология
Социология личности
Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
агрессия -- аффективное поведение -- аффективный тип социального действия -- безопасность промышленных предприятий -- государственная служба -- личностные качества руководителей -- личностные опросники -- модели поведения -- персонограммы -- прикладные исследования -- психическая уравновешенность -- руководители -- руководители государственной службы -- социально-биологические парадигмы -- социально-психологические парадигмы -- социально-психологические портреты -- социальные действия -- социальные конфликты -- социологический анализ -- типы личностей -- уровень возбудимости -- эмоциональная устойчивость -- эмпирические модели -- эффективные руководители
Аннотация: Изучаются методологические основы исследования личностных качеств руководителей. Представлены эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей аффективного типа социального действия (по М. Веберу), благодаря чему концепция М. Вебера о социальном действии получает еще один подход к верификации на практике. В рамках первого направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется эмоциональной составляющей, "эмоциональной неуравновешенности". В рамках второго направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется как эмоциональной неуравновешенности, так и интеллектуальным, морально-волевым качествам. В рамках третьего направления в структуре личностных качеств интеллектуальные, морально-волевые и другие личностные качества доминируют над аффективными чертами.

Доп.точки доступа:
Осеев, А. А. (аспирант); Вебер, М. (немецкий социолог; философ ; 1864-1920)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)