Поисковый запрос: (<.>K=расторжение трудовых договоров<.>) |
Общее количество найденных документов : 317
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
|
Кораблева, Наталья (эксперт). Сезонные и временные работы - это не одно и то же [Текст] / Наталья Кораблева> // Главбух. - 2023. - № 16. - С. 87-88
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): временные работы -- порядок расторжения трудовых договоров -- правила увольнения -- расторжение трудовых договоров -- сезонные работы -- срочные трудовые договоры Аннотация: Часто считают, что сезонные и временные работы - это одно и то же. Но существует отличие: период работы в одном случае ограничен сезоном, в другом - конкретными датами. Отличается и порядок расторжения трудовых договоров.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Гиряева, Вера. Работник переехал за границу. Пять оснований для увольнения, если работодателя не устраивает отсутствие сотрудника [Текст] / Вера Гиряева> // Справочник кадровика. - 2023. - № 5. - С. 37-41
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционные работники -- дисциплинарная ответственность -- неисполнение трудовых обязанностей -- отсутствие связи -- переезды -- прогулы -- расторжение трудовых договоров -- соглашение сторон -- трудовые отношения -- увольнение по собственному желанию -- увольнение работников -- удалённая работа -- электронная переписка -- электронные подписи Аннотация: Подробно рассказано, по каким основаниям можно уволить сотрудника, трудящегося на удалённой работе за границей. Правовая консультация для работодателей.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Действия профсоюзных организаций при нарушении работодателями трудового законодательства [Текст]. Гл. I. Действия профсоюзного комитета организации, имеющей задолженность по заработной плате, по защите прав работников ; Гл. II. Действия профсоюзов при нарушении прав работников в процессе реструктуризации организаций ; Гл. III. Роль профкома по защите прав и законных интересов работников при банкротстве организации. Право профкома на получение информации о финансовом состоянии организации> // Труд и право. - 2023. - № 11. - С. 3-80
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): банкротство организаций -- заработная плата -- защита прав работников -- кодексы -- коллективные трудовые споры -- права работников -- профсоюзные организации -- профсоюзы -- работодатели -- расторжение трудовых договоров -- реструктуризация организаций -- трудовое законодательство -- федеральные законы -- финансовое состояние организации Аннотация: Разъяснение ТК РФ, федеральных законов, содержащих нормы о правах работников и профкома в осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Срочные задачи в конце декабря [Текст] : как безопасно оформить отпуска и увольнения> // Кадровое дело. - 2023. - № 12. - С. 48-52 : ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство, 2023 г. декабрь Кл.слова (ненормированные): выдача трудовых книжек -- выплаты отпускных -- графики отпусков -- даты увольнения -- заказные письма -- кадровая работа -- конфликтные ситуации -- окончание срока договоров -- основания увольнений -- отчеты -- почтовые отправления -- праздничные дни -- предоставление отпусков -- претензии -- приказы об отпусках -- расторжение трудовых договоров -- сведения о трудовой деятельности -- уведомление военкомата -- уведомление об увольнении -- уведомления об отпуске -- увольнения по собственному желанию -- увольнения по соглашению сторон -- форма СТД-Р Аннотация: О срочных кадровых задачах, которые нужно решить перед новогодними праздниками.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Полякова, Виктория (ведущий эксперт). Новое основание заключить срочный договор. Алгоритм, как использовать [Текст] / Виктория Полякова> // Кадровое дело. - 2022. - № 5. - С. 30-33 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.050.2 + 65.24 Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): антикризисные меры -- временные работодатели -- временный перевод -- заявления об увольнении -- истечение срока договора -- образцы документов -- основания для перевода -- основные работодатели -- отказы в приеме на работу -- отчет СЗВ-М -- отчет СЗВ-ТД -- оформление кадровых документов -- перевод на другую работу -- письменные уведомления -- подписание документов -- приостановление деятельности -- простои -- расторжение трудовых договоров -- собеседования -- согласие на временный перевод -- сроки действия договоров -- срочные трудовые договоры -- увольнения по собственному желанию -- форма СЗВ-СТАЖ -- центры занятости Аннотация: Какое основание для срочного договора теперь можно применить.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Компанию ликвидируют - как уволить сотрудников [Текст]> // Справочник кадровика. - 2022. - № 5. - С. 109-118
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 65.050.2 Рубрики: Право Трудовое право Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): кадровые документы -- ликвидация организации -- оформление документов -- расторжение трудовых договоров -- увольнение работников Аннотация: Представлены рекомендации, как оформить необходимые документы и какие провести процедуры при увольнении работников в связи с ликвидацией организации. Пошаговая инструкция для кадровиков.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Полякова, Виктория (эксперт). Работник предъявил подложные документы [Текст] : как действовать, если заметили не сразу / Виктория Полякова> // Кадровое дело. - 2022. - № 5. - С. 132-137 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): аттестационные комиссии -- дисциплинарная ответственность -- документы об образовании -- дополнительные документы -- компенсации -- локальные нормативные акты -- несоответствие должности -- объяснения -- обязательные документы -- ознакомления с документами -- основания увольнений -- поддельные документы -- подписание документов -- прием на работу -- приказы -- проверка подлинности документов -- расторжение трудовых договоров -- реквизиты документов -- согласие на обработку персданных -- уведомления об увольнении -- увольнения за прогулы -- увольнения по собственному желанию Аннотация: Порядок действий в случае представления работником поддельных документов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Синицына, Анастасия (главный редактор). Работодатель закрывает филиал. Два способа уволить работников [Текст] / Анастасия Синицына> // Кадровое дело. - 2022. - № 5. - С. 44-45 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): выходные пособия -- досрочное прекращение договоров -- иностранные организации -- компенсации -- ликвидация организаций -- оформление кадровой документации -- письменные соглашения -- подписание документов -- расторжение трудовых договоров -- соглашения на увольнение -- трудовые договоры -- увольнения по собственному желанию -- увольнения по соглашению сторон -- центры занятости Аннотация: Рассмотрены варианты действий кадровой службы при ликвидации компании.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Уведомить МВД об иностранном работнике теперь можете через Госуслуги [Текст]> // Главбух. - 2022. - № 3. - С. 16
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): государственные услуги -- договоры -- заключение трудовых договоров -- иностранные работники -- работники-иностранцы -- расторжение трудовых договоров -- сайты -- сервисы -- трудовые договоры -- уведомления -- услуги -- формы -- штрафы Аннотация: Сообщить в МВД о заключении или расторжении трудового договора с работником-иностранцем теперь можно через Госуслуги.
Доп.точки доступа: Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Как оформить увольнение в период испытательного срока [Текст]> // Справочник кадровика. - 2022. - № 1. - С. 116-121
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): испытательный срок -- матери-одиночки -- ограничения при увольнении -- основания для увольнения -- оформление увольнений -- расторжение трудовых договоров -- трудовые отношения -- уведомления -- увольнение работников Аннотация: Все аспекты увольнения работников в период испытательного срока: основания для увольнения, особые категории работников, оформление документов. Правовая консультация для работодателей и кадровиков.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Как оформить увольнение по соглашению сторон [Текст]> // Кадровое дело. - 2022. - № 3. - С. 133 : ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): выдача трудовых книжек -- выписки из документов -- ознакомления с приказами -- оформление кадровой документации -- памятки -- приказы об увольнении -- расторжение трудовых договоров -- реквизиты -- соглашения о расторжении трудового договора -- справки о заработной плате -- увольнения по соглашению сторон -- условия увольнений -- форма СЗВ-М -- форма СЗВ-СТАЖ -- форма СЗВ-ТД Аннотация: Что изменилось в процедуре увольнения по соглашению сторон.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Богомолова, Ирина (главный редактор). Две неожиданные причины, почему суд отменит увольнение по собственному. Новая практика [Текст] / Ирина Богомолова> // Кадровое дело. - 2022. - № 3. - С. 40-43 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): восстановление на работе -- выход на пенсию -- заявления -- локальные нормативные акты -- отзывы заявлений -- отмена увольнений -- причины увольнений -- расторжение трудовых договоров -- судебные решения -- трудовые споры -- уведомления -- увольнения по собственному желанию -- форма Т-2 -- формулировки Аннотация: Из-за каких кадровых ошибок работники отменяют свое увольнение.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Шулимова, Юлия (эксперт). Выплатили компенсацию за отпуск через день после увольнения. Что будет [Текст] / Юлия Шулимова> // Главбух. - 2022. - № 11. - С. 59
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): ИП -- договоры -- компании -- компенсации за неиспользованные дни отпуска -- неиспользованные дни отпуска -- отпуска -- просрочка компенсации -- проценты на сумму компенсации -- расторжение трудовых договоров -- сотрудники -- трудовые договоры -- увольнения Аннотация: Если выплатили сотруднику компенсацию за отпуск через день после увольнения, за каждый день просрочки придётся начислить проценты на сумму компенсации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Бурнашева, Зульфия (ведущий эксперт). Как оформить отпуск и увольнение в конце декабря без риска штрафа и претензий сотрудников [Текст] / Зульфия Бурнашева> // Кадровое дело. - 2022. - № 12. - С. 60-66 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство, 2022 г. декабрь Кл.слова (ненормированные): выдача трудовых книжек -- выходные дни -- графики отпусков -- даты выхода из отпусков -- даты увольнения -- конфликтные ситуации -- оплата отпусков -- основания увольнений -- оформление кадровой документации -- почтовые отправления -- праздничные дни -- предоставление отпусков -- прием на работу -- расторжение трудовых договоров -- сокращение кадров -- сроки выплаты -- сроки окончания трудовых договоров -- сроки прекращения договоров -- уведомления об отпуске -- уведомления об увольнении -- увольнения по собственному желанию -- увольнения по соглашению сторон -- увольнения по сокращению Аннотация: Рекомендации по основным направлениям кадровой службы в конце года.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Полякова, Виктория (ведущий эксперт). Бизнес продали, а работники остались. Три варианта расставания с персоналом [Текст] / Виктория Полякова> // Кадровое дело. - 2022. - № 12. - С. 76-82 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): выплаты компенсаций -- выходные пособия -- закрытие компаний -- заявления -- кадровая документация -- компенсационные выплаты -- ликвидация организаций -- новые владельцы -- обособленные подразделения -- образцы документов -- отказы от продолжения работы -- оформление документации -- перевод в другую организацию -- перевод на другую работу -- письменные согласия -- прием на работу -- присоединение к другой организации -- продажа бизнеса -- процедура ликвидации -- расторжение трудовых договоров -- реорганизация компании -- смена руководителей организации -- смена собственника -- сокращение кадров -- сроки уведомлений -- уведомления -- увольнения в связи с ликвидацией -- увольнения в связи с переводом к другому работодателю -- увольнения по собственному желанию -- увольнения руководителей -- центры занятости Аннотация: Рассмотрены алгоритмы действий кадровой службы при закрытии компании и открытии новой.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Филиппов, Вячеслав (главный редактор). Директор требует расстаться с проблемным сотрудником. Как кадровику стать посредником в конфликте [Текст] / Вячеслав Филиппов> // Кадровое дело. - 2022. - № 12. - С. 138-142 : фот.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ЛНА -- акты -- алгоритмы действий -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- докладные записки -- должностные инструкции -- записи в трудовых книжках -- конфликтные работники -- локальные нормативные акты -- нарушения трудовой дисциплины -- неисполнение обязанностей -- объяснительные записки -- оформление проблемного увольнения -- переговоры с работниками -- письменные уведомления -- подписание документов -- претензии -- проблемные ситуации -- расторжение трудовых договоров -- служебные расследования -- трудовые договоры -- увольнения по собственному желанию -- увольнения по соглашению сторон -- увольнения по статье -- увольнения с выплатой компенсации -- условия увольнений Аннотация: Алгоритм действий кадровика по расставанию с коллегой-скандалистом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Милано, Елена (ведущий эксперт). В каких случаях опасно платить компенсацию при увольнении по соглашению [Текст] : опыт ваших коллег / Елена Милано> // Кадровое дело. - 2022. - № 6. - С. 60-62 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ЛНА -- локальные нормативные акты -- оформление кадровой документации -- письменные подтверждения -- подписание документов -- расторжение трудовых договоров -- руководители -- служебные записки -- соглашение сторон -- увольнения по соглашению сторон Аннотация: Что изменилось в процедуре денежного возмещения при увольнении по соглашению сторон.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Глухов, Александр Викторович (доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения). Нарушение основополагающих принципов международного и российского трудового права при расторжении трудового договора [Текст] / Александр Викторович Глухов> // Российское правосудие. - 2022. - № 5. - С. 74-84. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 84 (2 назв.), с. 84 (2 назв., англ. яз.)
. - ISSN 2072-909XББК 67.405.1 + 67.93 Рубрики: Право Трудовое право--Россия Международное частное право Кл.слова (ненормированные): декларации -- дискриминация -- договоры -- запрещение дискриминации -- индивидуальные предприниматели -- кодексы -- международное трудовое право -- международные организации -- нарушение принципов трудового права -- правовое регулирование -- предприниматели -- предпринимательская деятельность -- прекращение предпринимательской деятельности -- принцип равенства -- принципы трудового права -- работники -- равенство -- расторжение трудовых договоров -- российское трудовое право -- сокращение работников -- сокращение численности работников -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые права -- увольнение работников Аннотация: Рассматриваются нарушения основополагающих принципов международного и российского трудового права при расторжении трудового договора. Анализируются нормы ТК РФ о расторжении трудового договора индивидуальным предпринимателем в связи с прекращением предпринимательской деятельности и сокращением численности работников.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Глухов, Александр Викторович (доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения). Проблемы правового регулирования труда дистанционных работников [Текст] / Александр Викторович Глухов> // Российское правосудие. - 2022. - № 6. - С. 70-77. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 77 (3 назв.), с. 77 (3 назв., англ. яз.)
. - ISSN 2072-909XББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): временный перевод -- дистанционные работники -- дисциплинарные проступки -- инициатива работодателей -- исключительные случаи -- перевод на дистанционную работу -- работники -- работодатели -- расторжение трудовых договоров -- труд дистанционных работников -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения Аннотация: Анализируются нормы Трудового кодекса Российской Федерации о дополнительном основании расторжения трудового договора с дистанционным работником по инициативе работодателя и о временном переводе работника на дистанционную работу по инициативе работодателя.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Полякова, Виктория (эксперт). Необычные решения для рутинных задач при работе с временными сотрудниками [Текст] / Виктория Полякова> // Кадровое дело. - 2022. - № 6. - С. 34-39 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): бумажные трудовые книжки -- военкоматы -- воинский учет -- временные работники -- дополнительные трудовые книжки -- заявления -- основания увольнений -- основное место работы -- отчеты -- оформление кадровой документации -- подтверждение срочности договора -- простои -- расторжение трудовых договоров -- риски -- сведения о трудовой деятельности работника -- согласие на временный перевод -- сроки действия договоров -- срочные трудовые договоры -- форма СЗВ-ТД -- центры занятости Аннотация: В каком случае нужно заводить сотруднику вторую трудовую.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|