Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Период.издания науч.абонемента (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=расторжение трудовых договоров<.>)
Общее количество найденных документов : 317
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.


    Кораблева, Наталья (эксперт).
    Сезонные и временные работы - это не одно и то же [Текст] / Наталья Кораблева // Главбух. - 2023. - № 16. - С. 87-88 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
временные работы -- порядок расторжения трудовых договоров -- правила увольнения -- расторжение трудовых договоров -- сезонные работы -- срочные трудовые договоры
Аннотация: Часто считают, что сезонные и временные работы - это одно и то же. Но существует отличие: период работы в одном случае ограничен сезоном, в другом - конкретными датами. Отличается и порядок расторжения трудовых договоров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Гиряева, Вера.
    Работник переехал за границу. Пять оснований для увольнения, если работодателя не устраивает отсутствие сотрудника [Текст] / Вера Гиряева // Справочник кадровика. - 2023. - № 5. - С. 37-41 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дистанционные работники -- дисциплинарная ответственность -- неисполнение трудовых обязанностей -- отсутствие связи -- переезды -- прогулы -- расторжение трудовых договоров -- соглашение сторон -- трудовые отношения -- увольнение по собственному желанию -- увольнение работников -- удалённая работа -- электронная переписка -- электронные подписи
Аннотация: Подробно рассказано, по каким основаниям можно уволить сотрудника, трудящегося на удалённой работе за границей. Правовая консультация для работодателей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


   
    Действия профсоюзных организаций при нарушении работодателями трудового законодательства [Текст]. Гл. I. Действия профсоюзного комитета организации, имеющей задолженность по заработной плате, по защите прав работников ; Гл. II. Действия профсоюзов при нарушении прав работников в процессе реструктуризации организаций ; Гл. III. Роль профкома по защите прав и законных интересов работников при банкротстве организации. Право профкома на получение информации о финансовом состоянии организации // Труд и право. - 2023. - № 11. - С. 3-80
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
банкротство организаций -- заработная плата -- защита прав работников -- кодексы -- коллективные трудовые споры -- права работников -- профсоюзные организации -- профсоюзы -- работодатели -- расторжение трудовых договоров -- реструктуризация организаций -- трудовое законодательство -- федеральные законы -- финансовое состояние организации
Аннотация: Разъяснение ТК РФ, федеральных законов, содержащих нормы о правах работников и профкома в осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


   
    Срочные задачи в конце декабря [Текст] : как безопасно оформить отпуска и увольнения // Кадровое дело. - 2023. - № 12. - С. 48-52 : ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство, 2023 г. декабрь

Кл.слова (ненормированные):
выдача трудовых книжек -- выплаты отпускных -- графики отпусков -- даты увольнения -- заказные письма -- кадровая работа -- конфликтные ситуации -- окончание срока договоров -- основания увольнений -- отчеты -- почтовые отправления -- праздничные дни -- предоставление отпусков -- претензии -- приказы об отпусках -- расторжение трудовых договоров -- сведения о трудовой деятельности -- уведомление военкомата -- уведомление об увольнении -- уведомления об отпуске -- увольнения по собственному желанию -- увольнения по соглашению сторон -- форма СТД-Р
Аннотация: О срочных кадровых задачах, которые нужно решить перед новогодними праздниками.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Полякова, Виктория (ведущий эксперт).
    Новое основание заключить срочный договор. Алгоритм, как использовать [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 5. - С. 30-33 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.050.2 + 65.24
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
антикризисные меры -- временные работодатели -- временный перевод -- заявления об увольнении -- истечение срока договора -- образцы документов -- основания для перевода -- основные работодатели -- отказы в приеме на работу -- отчет СЗВ-М -- отчет СЗВ-ТД -- оформление кадровых документов -- перевод на другую работу -- письменные уведомления -- подписание документов -- приостановление деятельности -- простои -- расторжение трудовых договоров -- собеседования -- согласие на временный перевод -- сроки действия договоров -- срочные трудовые договоры -- увольнения по собственному желанию -- форма СЗВ-СТАЖ -- центры занятости
Аннотация: Какое основание для срочного договора теперь можно применить.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


   
    Компанию ликвидируют - как уволить сотрудников [Текст] // Справочник кадровика. - 2022. - № 5. - С. 109-118 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
кадровые документы -- ликвидация организации -- оформление документов -- расторжение трудовых договоров -- увольнение работников
Аннотация: Представлены рекомендации, как оформить необходимые документы и какие провести процедуры при увольнении работников в связи с ликвидацией организации. Пошаговая инструкция для кадровиков.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Полякова, Виктория (эксперт).
    Работник предъявил подложные документы [Текст] : как действовать, если заметили не сразу / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 5. - С. 132-137 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
аттестационные комиссии -- дисциплинарная ответственность -- документы об образовании -- дополнительные документы -- компенсации -- локальные нормативные акты -- несоответствие должности -- объяснения -- обязательные документы -- ознакомления с документами -- основания увольнений -- поддельные документы -- подписание документов -- прием на работу -- приказы -- проверка подлинности документов -- расторжение трудовых договоров -- реквизиты документов -- согласие на обработку персданных -- уведомления об увольнении -- увольнения за прогулы -- увольнения по собственному желанию
Аннотация: Порядок действий в случае представления работником поддельных документов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Синицына, Анастасия (главный редактор).
    Работодатель закрывает филиал. Два способа уволить работников [Текст] / Анастасия Синицына // Кадровое дело. - 2022. - № 5. - С. 44-45 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
выходные пособия -- досрочное прекращение договоров -- иностранные организации -- компенсации -- ликвидация организаций -- оформление кадровой документации -- письменные соглашения -- подписание документов -- расторжение трудовых договоров -- соглашения на увольнение -- трудовые договоры -- увольнения по собственному желанию -- увольнения по соглашению сторон -- центры занятости
Аннотация: Рассмотрены варианты действий кадровой службы при ликвидации компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


   
    Уведомить МВД об иностранном работнике теперь можете через Госуслуги [Текст] // Главбух. - 2022. - № 3. - С. 16 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
государственные услуги -- договоры -- заключение трудовых договоров -- иностранные работники -- работники-иностранцы -- расторжение трудовых договоров -- сайты -- сервисы -- трудовые договоры -- уведомления -- услуги -- формы -- штрафы
Аннотация: Сообщить в МВД о заключении или расторжении трудового договора с работником-иностранцем теперь можно через Госуслуги.


Доп.точки доступа:
Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


   
    Как оформить увольнение в период испытательного срока [Текст] // Справочник кадровика. - 2022. - № 1. - С. 116-121 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
испытательный срок -- матери-одиночки -- ограничения при увольнении -- основания для увольнения -- оформление увольнений -- расторжение трудовых договоров -- трудовые отношения -- уведомления -- увольнение работников
Аннотация: Все аспекты увольнения работников в период испытательного срока: основания для увольнения, особые категории работников, оформление документов. Правовая консультация для работодателей и кадровиков.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


   
    Как оформить увольнение по соглашению сторон [Текст] // Кадровое дело. - 2022. - № 3. - С. 133 : ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
выдача трудовых книжек -- выписки из документов -- ознакомления с приказами -- оформление кадровой документации -- памятки -- приказы об увольнении -- расторжение трудовых договоров -- реквизиты -- соглашения о расторжении трудового договора -- справки о заработной плате -- увольнения по соглашению сторон -- условия увольнений -- форма СЗВ-М -- форма СЗВ-СТАЖ -- форма СЗВ-ТД
Аннотация: Что изменилось в процедуре увольнения по соглашению сторон.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Богомолова, Ирина (главный редактор).
    Две неожиданные причины, почему суд отменит увольнение по собственному. Новая практика [Текст] / Ирина Богомолова // Кадровое дело. - 2022. - № 3. - С. 40-43 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- выход на пенсию -- заявления -- локальные нормативные акты -- отзывы заявлений -- отмена увольнений -- причины увольнений -- расторжение трудовых договоров -- судебные решения -- трудовые споры -- уведомления -- увольнения по собственному желанию -- форма Т-2 -- формулировки
Аннотация: Из-за каких кадровых ошибок работники отменяют свое увольнение.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Шулимова, Юлия (эксперт).
    Выплатили компенсацию за отпуск через день после увольнения. Что будет [Текст] / Юлия Шулимова // Главбух. - 2022. - № 11. - С. 59 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
ИП -- договоры -- компании -- компенсации за неиспользованные дни отпуска -- неиспользованные дни отпуска -- отпуска -- просрочка компенсации -- проценты на сумму компенсации -- расторжение трудовых договоров -- сотрудники -- трудовые договоры -- увольнения
Аннотация: Если выплатили сотруднику компенсацию за отпуск через день после увольнения, за каждый день просрочки придётся начислить проценты на сумму компенсации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Бурнашева, Зульфия (ведущий эксперт).
    Как оформить отпуск и увольнение в конце декабря без риска штрафа и претензий сотрудников [Текст] / Зульфия Бурнашева // Кадровое дело. - 2022. - № 12. - С. 60-66 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство, 2022 г. декабрь

Кл.слова (ненормированные):
выдача трудовых книжек -- выходные дни -- графики отпусков -- даты выхода из отпусков -- даты увольнения -- конфликтные ситуации -- оплата отпусков -- основания увольнений -- оформление кадровой документации -- почтовые отправления -- праздничные дни -- предоставление отпусков -- прием на работу -- расторжение трудовых договоров -- сокращение кадров -- сроки выплаты -- сроки окончания трудовых договоров -- сроки прекращения договоров -- уведомления об отпуске -- уведомления об увольнении -- увольнения по собственному желанию -- увольнения по соглашению сторон -- увольнения по сокращению
Аннотация: Рекомендации по основным направлениям кадровой службы в конце года.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Полякова, Виктория (ведущий эксперт).
    Бизнес продали, а работники остались. Три варианта расставания с персоналом [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 12. - С. 76-82 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
выплаты компенсаций -- выходные пособия -- закрытие компаний -- заявления -- кадровая документация -- компенсационные выплаты -- ликвидация организаций -- новые владельцы -- обособленные подразделения -- образцы документов -- отказы от продолжения работы -- оформление документации -- перевод в другую организацию -- перевод на другую работу -- письменные согласия -- прием на работу -- присоединение к другой организации -- продажа бизнеса -- процедура ликвидации -- расторжение трудовых договоров -- реорганизация компании -- смена руководителей организации -- смена собственника -- сокращение кадров -- сроки уведомлений -- уведомления -- увольнения в связи с ликвидацией -- увольнения в связи с переводом к другому работодателю -- увольнения по собственному желанию -- увольнения руководителей -- центры занятости
Аннотация: Рассмотрены алгоритмы действий кадровой службы при закрытии компании и открытии новой.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Филиппов, Вячеслав (главный редактор).
    Директор требует расстаться с проблемным сотрудником. Как кадровику стать посредником в конфликте [Текст] / Вячеслав Филиппов // Кадровое дело. - 2022. - № 12. - С. 138-142 : фот. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
ЛНА -- акты -- алгоритмы действий -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- докладные записки -- должностные инструкции -- записи в трудовых книжках -- конфликтные работники -- локальные нормативные акты -- нарушения трудовой дисциплины -- неисполнение обязанностей -- объяснительные записки -- оформление проблемного увольнения -- переговоры с работниками -- письменные уведомления -- подписание документов -- претензии -- проблемные ситуации -- расторжение трудовых договоров -- служебные расследования -- трудовые договоры -- увольнения по собственному желанию -- увольнения по соглашению сторон -- увольнения по статье -- увольнения с выплатой компенсации -- условия увольнений
Аннотация: Алгоритм действий кадровика по расставанию с коллегой-скандалистом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Милано, Елена (ведущий эксперт).
    В каких случаях опасно платить компенсацию при увольнении по соглашению [Текст] : опыт ваших коллег / Елена Милано // Кадровое дело. - 2022. - № 6. - С. 60-62 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
ЛНА -- локальные нормативные акты -- оформление кадровой документации -- письменные подтверждения -- подписание документов -- расторжение трудовых договоров -- руководители -- служебные записки -- соглашение сторон -- увольнения по соглашению сторон
Аннотация: Что изменилось в процедуре денежного возмещения при увольнении по соглашению сторон.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Глухов, Александр Викторович (доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения).
    Нарушение основополагающих принципов международного и российского трудового права при расторжении трудового договора [Текст] / Александр Викторович Глухов // Российское правосудие. - 2022. - № 5. - С. 74-84. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 84 (2 назв.), с. 84 (2 назв., англ. яз.) . - ISSN 2072-909X
УДК
ББК 67.405.1 + 67.93
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

   Международное частное право

Кл.слова (ненормированные):
декларации -- дискриминация -- договоры -- запрещение дискриминации -- индивидуальные предприниматели -- кодексы -- международное трудовое право -- международные организации -- нарушение принципов трудового права -- правовое регулирование -- предприниматели -- предпринимательская деятельность -- прекращение предпринимательской деятельности -- принцип равенства -- принципы трудового права -- работники -- равенство -- расторжение трудовых договоров -- российское трудовое право -- сокращение работников -- сокращение численности работников -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые права -- увольнение работников
Аннотация: Рассматриваются нарушения основополагающих принципов международного и российского трудового права при расторжении трудового договора. Анализируются нормы ТК РФ о расторжении трудового договора индивидуальным предпринимателем в связи с прекращением предпринимательской деятельности и сокращением численности работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Глухов, Александр Викторович (доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения).
    Проблемы правового регулирования труда дистанционных работников [Текст] / Александр Викторович Глухов // Российское правосудие. - 2022. - № 6. - С. 70-77. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 77 (3 назв.), с. 77 (3 назв., англ. яз.) . - ISSN 2072-909X
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
временный перевод -- дистанционные работники -- дисциплинарные проступки -- инициатива работодателей -- исключительные случаи -- перевод на дистанционную работу -- работники -- работодатели -- расторжение трудовых договоров -- труд дистанционных работников -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Анализируются нормы Трудового кодекса Российской Федерации о дополнительном основании расторжения трудового договора с дистанционным работником по инициативе работодателя и о временном переводе работника на дистанционную работу по инициативе работодателя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Полякова, Виктория (эксперт).
    Необычные решения для рутинных задач при работе с временными сотрудниками [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 6. - С. 34-39 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
бумажные трудовые книжки -- военкоматы -- воинский учет -- временные работники -- дополнительные трудовые книжки -- заявления -- основания увольнений -- основное место работы -- отчеты -- оформление кадровой документации -- подтверждение срочности договора -- простои -- расторжение трудовых договоров -- риски -- сведения о трудовой деятельности работника -- согласие на временный перевод -- сроки действия договоров -- срочные трудовые договоры -- форма СЗВ-ТД -- центры занятости
Аннотация: В каком случае нужно заводить сотруднику вторую трудовую.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)