Поисковый запрос: (<.>K=приём на работу<.>) |
Общее количество найденных документов : 54
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Job offer: правила безопасности для компании [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 2. - С. 52-57
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
job offer -- отказ в трудоустройстве -- предложения о работе -- приглашение на работу -- приём на работу -- судебная практика -- судебные решения -- трудовые отношения
Аннотация: Рассказано о проблеме job offer и отказов в трудоустройстве. Проанализирована судебная практика по этому вопросу и даны рекомендации работодателям по безопасному отказу в приёме на работу. Статья дополнена примерами судебных решений.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Военнообязанный не принёс военный билет - что делать кадровику [Текст] // Справочник кадровика. - 2023. - № 11. - С. 38-41
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
военнообязанные работники -- военные билеты -- воинский учёт -- дисциплинарная ответственность -- документы -- приём на работу
Аннотация: Как грамотно поступить, если при приёме на работу новый сотрудник не предоставил военный билет; какие дальнейшие действия надо провести, если работник так и не принёс документы воинского учёта. Рекомендации кадровикам.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Документы для приёма на работу. Когда кандидаты должны принести не только паспорт и трудовую книжку [Текст] // Справочник кадровика. - 2020. - № 12. - С. 37-42
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
воинский учёт -- документы -- документы об образовании -- медицинские книжки -- приём на работу -- справки о дисквалификации -- справки о судимости
Аннотация: В каких случаях кадровикам необходимо требовать у кандидатов документы об образовании, о наличии или отсутствии судимости, медицинские книжки и прочие документы при приёме на работу. Правовая консультация.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Документы, которые обязательно запросите у этих кандидатов на работу [Текст] // Справочник кадровика. - 2020. - № 12. - С. 43-45
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бывшие государственные служащие -- водители -- вредные условия труда -- документы -- иностранные работники -- категории работников -- несовершеннолетние работники -- приём на работу -- работники-инвалиды
Аннотация: Какие документы при приёме на работу, кроме необходимых, обязан предоставить работник особой категории (инвалид, вредник, иностранец или несовершеннолетний).
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Изменения, которые нужно учесть в 2021 году, если в компании работают иностранцы [Текст] // Справочник кадровика. - 2020. - № 12. - С. 108-122
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право, 2021 г.
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- высококвалифицированные специалисты -- заработная плата -- иностранные работники -- квоты -- миграционный учёт -- образцы уведомлений -- приём на работу -- уведомления
Аннотация: О новых правилах работы с иностранными работниками, в частности о миграционном учёте, уведомлениях о приёме на работу и увольнениях, а также квотировании рабочих мест для работников-иностранцев и выплате заработной платы, в том числе для высококвалифицированных иностранных специалистов. Статья дополнена образцом уведомления о приёме на работу иностранного работника, а также сведениями об административной ответственности работодателей за нарушения в работе с иностранцами.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Испытательный срок: как его подвинуть и когда это опасно [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 5. - С. 32-37
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
запреты -- испытательный срок -- оформление документов -- перевод на другую работу -- приём на работу -- сокращение сроков испытания -- сроки испытания -- судебная практика -- судебные решения
Аннотация: Всё об испытательном сроке при приёме на работу: при каких обстоятельствах необходимо отменить испытательный срок для работников; в каких случаях можно безопасно продлить срок испытания; почему незаконно увеличивать срок после перевода сотрудника на другую работу. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Синицына, Анастасия.
Как принять сотрудника на работу по совместительству [Текст] / Анастасия Синицына // Справочник кадровика. - 2023. - № 10. - С. 133-143
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
документы -- законодательные ограничения -- инструктажи -- контрольные органы -- медосмотры -- приём на работу -- совместительство -- уведомления
Аннотация: Какие кадровые процедуры нужно соблюсти кадровику, чтобы принять на работу совместителя. Пошаговая инструкция.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Как в 2024 году принимать на работу иностранцев и использовать их труд [Текст] // Справочник кадровика. - 2023. - № 12. - С. 52-54
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право, 2024 г.
Кл.слова (ненормированные):
высококвалифицированные иностранные специалисты -- иностранные работники -- квоты -- оформление документов -- приём на работу -- разрешения на работу -- уведомления
Аннотация: О новых правилах работы с иностранными сотрудниками: каковы квоты приёма на работу подобных сотрудников; какие документы оформлять при приёме на работу иностранных граждан; что изменилось в работе с высококвалифицированными специалистами.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Синицына, Анастасия.
Как заключить срочный трудовой договор, чтобы выполнить требования закона [Текст] / Анастасия Синицына // Справочник кадровика. - 2023. - № 4. - С. 102-113
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
временные работники -- заключение срочных договоров -- оформление документов -- приём на работу -- сроки трудовых договоров -- срочные трудовые договоры -- судебная практика -- трудовые договоры
Аннотация: Об особенностях заключения срочного трудового договора: по каким причинам и на какой срок заключать срочный трудовой договор; как оформить трудовые отношения с временным сотрудником и какие документы заполнить. Статья дополнена примерами из судебной практики по спорам о срочных трудовых договорах.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Как избежать ответственности за приём на работу экс-служащего [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 3. - С. 124-128
. - ISSN 1609-3437ББК 67.401.02 + 67.405.1
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бывшие государственные служащие -- государственные служащие -- приём на работу -- проверка работников -- уведомления
Аннотация: О правилах приёма на работу бывшего государственного служащего. Консультация для кадровиков и работодателей. В дополнение - образец уведомления о приёме на работу бывшего госслужащего.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Москальонова, Елена.
Как кадровику работать с центрами занятости в 2024 году: отчёты, обязанности и ответственность [Текст] / Елена Москальонова // Справочник кадровика. - 2024. - № 2. - С. 42-53
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
Трудовое право, 2024 г.
Социальное управление
Делопроизводство, 2024 г.
Кл.слова (ненормированные):
банкротства -- вакансии -- дистанционная работа -- инвалиды -- кадровые отчёты -- квотирование рабочих мест -- квоты для инвалидов -- неполное рабочее время -- приём на работу -- простои -- рабочие места для инвалидов -- расчёт квот -- службы занятости -- содействие занятости
Аннотация: Как работодатели сотрудничают со службой занятости; какие обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов в приоритете. Также рассказано об изменениях в обязательных кадровых отчётах по инвалидам, которые кадровики должны сдавать в службу занятости.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Как найти идеального кандидата [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 6. - С. 70-74
. - ISSN 1609-3437ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
отбор кандидатов -- отказы -- оценка кандидатов -- подбор кадров -- приём на работу -- профессиональный опыт -- собеседования
Аннотация: Советы рекрутерам и HR-специалистам по подбору и оценке соискателей.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Жижерина, Юлия.
Как направить сотрудника на медосмотр, чтобы он без заминок приступил к работе [Текст] / Юлия Жижерина // Справочник кадровика. - 2022. - № 1. - С. 84-93
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
допуск к работе -- медицинские документы -- медицинские организации -- медицинские осмотры -- направления на медосмотры -- предварительные медицинские осмотры -- приём на работу -- службы охраны труда -- судебная практика
Аннотация: В статье представлена пошаговая процедура направления работника на предварительный медосмотр: как составить перечень сотрудников, подлежащих медосмотру; как определить медорганизацию и рассчитать расходы; какие документы оформить при направлении кандидата на медосмотр; как получить и обработать результаты. Консультация для кадровиков.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Гиряева, Вера.
Как отказать в приёме на работу: по резюме, на собеседовании, по телефону и письменно [Текст] / Вера Гиряева // Справочник кадровика. - 2024. - № 3. - С. 22-28
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
отказы соискателям -- письменные отказы -- подбор персонала -- приём на работу -- проверка квалификации -- формулировки в документах
Аннотация: Представлено несколько ситуаций, в которых работодатель не хочет принимать на работу кандидатов или еще не определился с их выбором. Представлены примеры формулировок, которые желательно использовать в письменных отказах соискателям. Рекомендации кадровикам.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Синицына, Анастасия.
Как отказать соискателю, чтобы не спровоцировать трудовой спор [Текст] / Анастасия Синицына // Справочник кадровика. - 2023. - № 11. - С. 88-99
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- деловые качества -- дискриминационные требования -- квалификационные требования -- объявления о вакансиях -- обязательные документы -- отказы -- приём на работу -- судебные решения -- трудовые споры
Аннотация: Рассмотрены сложные аспекты отказа в приёме на работу: какие условия вакантных объявлений могут посчитать дискриминационными; кому запрещено отказывать в приёме на работу; как отказать соискателю, мотивируя несоответствием деловым качествам и недостаточной квалификацией; как грамотно сообщить соискателю об отказе. Рекомендации кадровикам и работодателям. Статья дополнена примерами судебных решений и образцами документов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Синицына, Анастасия.
Как при приёме на работу установить сотруднику испытание, чтобы избежать претензий [Текст] / Анастасия Синицына // Справочник кадровика. - 2022. - № 9. - С. 100-108
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
документы -- испытательный срок -- приказы -- приём на работу -- сроки испытания -- условия трудовых договоров
Аннотация: Все аспекты установления испытательного срока для новичков. Рассказано, в каких случаях испытание незаконно, каковы сроки испытания. Какие документы об испытании оформить, чтобы не нарушить закон. Правовая консультация.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Синицына, Анастасия.
Как принять на работу бывшего государственного или муниципального служащего [Текст] / Анастасия Синицына // Справочник кадровика. - 2024. - № 6. - С. 108-117
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
бывшие государственные служащие -- бывшие муниципальные служащие -- документы -- запросы -- извещения -- последнее место службы -- приём на работу
Аннотация: Представлен алгоритм действий, как принимать на новую работу бывшего госслужащего. Какие документы и сведения у него запросить; как заключать договор, оформлять документы и уведомлять соответствующие органы. Правовая консультация для кадровика. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Синицына, Анастасия.
Как принять на работу временно пребывающего безвизового иностранца [Текст] / Анастасия Синицына // Справочник кадровика. - 2023. - № 6. - С. 128-144
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
безвизовые иностранцы -- временно пребывающие -- высококвалифицированные специалисты -- документы -- документы об образовании -- иностранные работники -- медицинское страхование -- миграционный учёт -- приём на работу -- трудовые договоры -- трудовые книжки -- условия трудовых договоров -- форма трудовых книжек
Аннотация: Об особенностях приёма на работу безвизового временно пребывающего иностранца: какие документы запрашивать; у каких иностранцев контролировать регистрацию; какие особые условия прописать в трудовом договоре с таким работником и т. д. Правовая консультация для работодателей и кадровиков. Статья дополнена образцом трудового договора с иностранцем.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Синицына, Анастасия.
Как принять на работу временно пребывающего безвизового иностранцы [Текст] / Анастасия Синицына // Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 102-120
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
безвизовые иностранцы -- временно пребывающие иностранцы -- документы -- документы -- иностранные работники -- контроль -- миграционный учёт -- надзорные органы -- обязанности работодателей -- оформление патентов -- приглашения на въезд -- приём на работу -- проверки -- работники-иностранцы -- сроки регистрации -- уведомления
Аннотация: Алгоритм действий кадровика при приёме на работу безвизового иностранного работника: от проверки ограничений на въезд до отслеживания сроков патента и регистрации иностранца. Шпаргалка для работодателей и сотрудников кадровых служб.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Синицына, Анастасия.
Как принять на работу временно пребывающего визового иностранца [Текст] / Анастасия Синицына // Справочник кадровика. - 2024. - № 2. - С. 96-116
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
временно пребывающие -- документы -- иностранные работники -- контрольные органы -- лимиты -- льготы для иностранцев -- миграционный учёт -- приглашения на въезд -- приём на работу -- разрешения на работу -- трудовые договоры -- уведомления
Аннотация: Подробный алгоритм действий при приёме на работу иностранного сотрудника. Статья дополнена примерами оформления документов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный