Поисковый запрос: (<.>K=приём на работу<.>) |
Общее количество найденных документов : 53
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
|
Егорова, Л. Н. Прием сотрудника на работу [Текст] / Л. Н. Егорова> // Бухгалтерский учет. - 2017. - № 4. - С. 141-143. - Библиогр.: с. 143
. - ISSN 0321-0154ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): должностные обязанности -- личные карточки работников -- локальные нормативные акты -- приём на работу -- работодатели -- сотрудники -- трудовые договоры -- трудовые книжки -- трудоустройство Аннотация: Представлена пошаговая инструкция по приему на работу нового сотрудника. Обращено внимание на документы, необходимые на каждом этапе.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Документы, которые обязательно запросите у этих кандидатов на работу [Текст]> // Справочник кадровика. - 2020. - № 12. - С. 43-45
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): бывшие государственные служащие -- водители -- вредные условия труда -- документы -- иностранные работники -- категории работников -- несовершеннолетние работники -- приём на работу -- работники-инвалиды Аннотация: Какие документы при приёме на работу, кроме необходимых, обязан предоставить работник особой категории (инвалид, вредник, иностранец или несовершеннолетний).
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Изменения, которые нужно учесть в 2021 году, если в компании работают иностранцы [Текст]> // Справочник кадровика. - 2020. - № 12. - С. 108-122
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право, 2021 г. Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- высококвалифицированные специалисты -- заработная плата -- иностранные работники -- квоты -- миграционный учёт -- образцы уведомлений -- приём на работу -- уведомления Аннотация: О новых правилах работы с иностранными работниками, в частности о миграционном учёте, уведомлениях о приёме на работу и увольнениях, а также квотировании рабочих мест для работников-иностранцев и выплате заработной платы, в том числе для высококвалифицированных иностранных специалистов. Статья дополнена образцом уведомления о приёме на работу иностранного работника, а также сведениями об административной ответственности работодателей за нарушения в работе с иностранцами.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Документы для приёма на работу. Когда кандидаты должны принести не только паспорт и трудовую книжку [Текст]> // Справочник кадровика. - 2020. - № 12. - С. 37-42
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): воинский учёт -- документы -- документы об образовании -- медицинские книжки -- приём на работу -- справки о дисквалификации -- справки о судимости Аннотация: В каких случаях кадровикам необходимо требовать у кандидатов документы об образовании, о наличии или отсутствии судимости, медицинские книжки и прочие документы при приёме на работу. Правовая консультация.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Какие документы должны быть у иностранца при приеме, а какие оформит компания [Текст]> // Справочник кадровика. - 2020. - № 7. - С. 92-96
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): СНИЛС -- документы -- загранпаспорта -- иностранные работники -- медицинские страховки -- приём на работу -- разрешительные документы -- трудовые книжки Аннотация: В статье подробно рассказывается об обязательных документах при трудоустройстве разных категорий иностранных работников.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Приняли нового сотрудника: все отчёты и уведомления [Текст]> // Справочник кадровика. - 2020. - № 11. - С. 48-60
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): бывшие государственные служащие -- бывшие работодатели -- военкоматы -- государственные органы -- иностранные работники -- миграционные службы -- образцы документов -- оформление документов -- пенсионные фонды -- приём на работу -- судебная практика -- уведомления Аннотация: Какие органы необходимо уведомить при приёме на работу нового сотрудника. Какие документы для этого оформить; как и в какие сроки сообщить. Статья дополнена примерами из судебной практики, а также образцами кадровых документов. Правовая консультация для кадровиков.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Новые проблемы с иностранными работниками с августа 2021 года. Готовые решения [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 8. - С. 102-108
. - ISSN 1609-3437ББК 67.401.01 + 67.405.1 Рубрики: Право Субъекты административного права, 2021 г. август Трудовое право, 2021 г. август Кл.слова (ненормированные): вакцинация иностранных работников -- иностранные работники -- мигранты -- миграционные документы -- ограничительные меры -- приём на работу Аннотация: О новых правилах работы с работниками-иностранцами: какие процедуры надо пройти мигранту, чтобы получить разрешение на работу или патент; как вакцинировать иностранных работников; какие документы необходимы мигранту для приёма на работу и пр.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Как найти идеального кандидата [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 6. - С. 70-74
. - ISSN 1609-3437ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): отбор кандидатов -- отказы -- оценка кандидатов -- подбор кадров -- приём на работу -- профессиональный опыт -- собеседования Аннотация: Советы рекрутерам и HR-специалистам по подбору и оценке соискателей.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Фактический допуск к работе без рисков для кадровика [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 6. - С. 48-52
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): допуск к работе -- оформление документов -- оформление трудовых договоров -- приём на работу -- судебные решения -- уполномоченные лица Аннотация: Как грамотно оформить документы о приёме на работу сотруднику, фактически допущенному к работе, но не подписавшего трудовой договор. Консультация для работодателей и кадровиков. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Как реагировать на претензии сотрудников, которые до сих пор не определились с формой трудовой книжки [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 7. - С. 54-65
. - ISSN 1609-3437ББК 65.050.2 Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): СЗВ-ТД -- СТД-Р -- внесение записей -- дубликаты трудовых книжек -- кадровые документы -- оформление трудовых книжек -- подтверждающие документы -- приём на работу -- трудовые книжки -- формы трудовых книжек -- электронные трудовые книжки Аннотация: Предложены способы взаимодействия с работниками при замене ими формы трудовых книжек. В статье рассматривается множество аспектов: как оформить трудовую, если сотрудник при приёме на работу сообщил о переходе на электронную форму, но не предоставил подтверждающие документы; как оформить электронную книжку новичку; как вносить сведения в электронную форму при смене фамилии у работника, специальности или образования; как оформить дубликат и т. д.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Пять запрещённых записей в трудовой книжке. Как исправить с учётом новых правил [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 11. - С. 84-90
. - ISSN 1609-3437ББК 65.050.2 Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): военная служба -- временный перевод -- гражданско-правовые договоры -- записи в трудовых книжках -- повышение квалификации -- приём на работу -- трудовые книжки Аннотация: Об ошибках в трудовых книжках и способах их не допустить или исправить. Консультация для кадровиков.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Как спасти директора от тюрьмы за кадровые ошибки [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 8. - С. 116-119
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): беременные -- директора -- дискриминация -- кадровые ошибки -- личная информация -- ответственность руководителей -- охрана труда -- предпенсионеры -- приём на работу -- руководители организаций -- сбор информации -- сокрытие информации Аннотация: Рассмотрены кадровые ошибки, за которые могут привлечь руководителя к административной и уголовной ответственности. Это: отказ в приёме на работу предпенсионеров и увольнение беременных; сокрытие документов, сбор личной информации о работниках и отсутствие положения об охране труда. Статья дополнена примерами судебных решений.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Не торопитесь с этими приказами, даже если можете издать их заранее [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 3. - С. 74-78
. - ISSN 1609-3437ББК 67.71 + 67.405.1 Рубрики: Право Судебная система Трудовое право Кл.слова (ненормированные): выходные дни -- праздничные дни -- привлечение к работе -- приказы об увольнении -- приём на работу -- судебная практика -- увольнение по собственному желанию -- увольнение работников -- формы отчётов Аннотация: О рисках при издании приказов (об увольнении, о приёме на работу, о привлечении к работе в выходной или праздничный день) заранее и ознакомлении с ними работников. Правовая консультация для работодателей. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Job offer: правила безопасности для компании [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 2. - С. 52-57
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): job offer -- отказ в трудоустройстве -- предложения о работе -- приглашение на работу -- приём на работу -- судебная практика -- судебные решения -- трудовые отношения Аннотация: Рассказано о проблеме job offer и отказов в трудоустройстве. Проанализирована судебная практика по этому вопросу и даны рекомендации работодателям по безопасному отказу в приёме на работу. Статья дополнена примерами судебных решений.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Подсказки, которые помогут сдать первый отчёт СЗВ-ТД в 2021 году [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 1. - С. 36-48
. - ISSN 1609-3437ББК 65.050.2 Рубрики: Социальное управление Делопроизводство, 2021 г. Кл.слова (ненормированные): СЗВ-ТД -- заполнение отчётов -- кадровые мероприятия -- кадровые отчёты -- образцы документов -- приём на работу -- увольнение работников Аннотация: В статье подробно рассказывается о правилах заполнения и сдачи кадрового отчёта СЗВ-ТД за январь текущего года. В дополнение - образцы заполненных отчётов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Сотрудники-"однодневки". Освободите от них компанию [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 5. - С. 61-67
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аннулирование договоров -- приём на работу -- расчёт заработной платы -- трудовые книжки -- увольнения по собственному желанию -- увольнения работников -- формы отчётов Аннотация: Предложены два варианта как расстаться с работниками, не проработавшими в компании ни одного дня. Правовая консультация для работодателей.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Испытательный срок: как его подвинуть и когда это опасно [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 5. - С. 32-37
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): запреты -- испытательный срок -- оформление документов -- перевод на другую работу -- приём на работу -- сокращение сроков испытания -- сроки испытания -- судебная практика -- судебные решения Аннотация: Всё об испытательном сроке при приёме на работу: при каких обстоятельствах необходимо отменить испытательный срок для работников; в каких случаях можно безопасно продлить срок испытания; почему незаконно увеличивать срок после перевода сотрудника на другую работу. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Как избежать ответственности за приём на работу экс-служащего [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 3. - С. 124-128
. - ISSN 1609-3437ББК 67.401.02 + 67.405.1 Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Трудовое право Кл.слова (ненормированные): бывшие государственные служащие -- государственные служащие -- приём на работу -- проверка работников -- уведомления Аннотация: О правилах приёма на работу бывшего государственного служащего. Консультация для кадровиков и работодателей. В дополнение - образец уведомления о приёме на работу бывшего госслужащего.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Сергеева, Александрина. Незаконные схемы при приёме на работу, которые раскрыл Верховный суд [Текст] / Александрина Сергеева> // Справочник кадровика. - 2022. - № 6. - С. 60-68
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): бессрочные трудовые договоры -- дискриминация -- испытательный срок -- незаключение трудовых договоров -- основания для отказа -- отказы -- ошибки работодателей -- перезаключение трудовых договоров -- приём на работу -- судебные решения Аннотация: Представлены ошибки, допускаемые работодателями при оформлении трудовых отношений с новыми сотрудниками. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Что проверить и обновить в разделе ПВТР "Приём на работу" [Текст]> // Справочник кадровика. - 2022. - № 5. - С. 24-29
. - ISSN 1609-3437ББК 65.050.2 Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ПВТР -- внутренние документы -- дистанционные работники -- испытательный срок -- необязательные документы -- правила внутреннего трудового распорядка -- приём на работу -- трудовые книжки Аннотация: Подробно рассмотрены некоторые разделы Правил внутреннего трудового распорядка: о приёме на работу, в т. ч. дистанционных работников; о трудовой книжке, документах сотрудника и необязательных документах; об испытании при приёме на работу. Рекомендации кадровикам.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|