Поисковый запрос: (<.>K=премирование<.>) |
Общее количество найденных документов : 350
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
12 вопросов по материалам журнала [Текст] // Кадровое дело. - 2019. - № 2. - С. 124-125
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
алкогольное опьянение -- беременные сотрудницы -- больничные листы -- бывшие работники -- вакансии -- военные билеты -- вредные привычки -- ежегодные оплачиваемые отпуска -- инспекции труда -- испорченные документы -- локальные акты -- медицинские освидетельствования -- неполное рабочее время -- отпуска за свой счет -- письменные объяснения -- плановые проверки -- почтовые отправления -- предпраздничные рабочие дни -- премирование -- руководители предприятий -- сокращенные рабочие дни -- справки с места работы -- стаж работы
Аннотация: Приводится тест для проверки знаний по трудовому законодательству с правильными ответами.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
[Обзор проектов законов и приказов за 2023 г.] [Текст] // Кадровое дело. - 2024. - № 2. - С. 6-7
. - ISSN 1727-3765ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право, 2023 г.
Кл.слова (ненормированные):
ЛНА -- аптечки первой помощи -- законопроекты -- законы -- кодексы -- локальные нормативные акты -- оплата больничных -- оплата сверхурочной работы -- правила -- премирование -- проекты приказов -- рабочее время -- сокращенные рабочие дни -- справки -- фактически начисленная заработная плата -- фактически начисленная зарплата -- федеральные законы -- формы справок
Аннотация: Представлены проекты законов и приказов за 2023 г.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Алавердов, А. Р. (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой).
Эволюция стратегических подходов к мотивации научно-педагогических работников [Текст] / А. Р. Алавердов // Высшее образование в России. - 2015. - № 5. - С. 45-53. - Библиогр.: с. 52-53 (4 назв.)
. - ISSN 0869-3617ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- вузы -- высшие учебные заведения -- научно-педагогические работники -- оплата труда -- премирование -- профессорско-преподавательский состав
Аннотация: Посвящается проблеме актуализации политики мотивации профессорско-преподавательского состава отечественной высшей школы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Алексеевская, Анастасия.
Премии для руководства. Получить премию и не сесть [Текст] / А. Алексеевская // Трудовое право. - 2019. - № 8. - С. 17-26
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
премии -- премирование работников -- руководители организаций -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: В соответствии с ФЗ от 26. 12. 1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы подотчетны совету директоров общества и общему собранию акционеров.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Алиев, Аким Нурдинович (соискатель).
"Потолки зарплат" в командных видах спорта [Текст] : правовой аспект / Аким Нурдинович Алиев ; науч. рук. С. В. Алексеев // Закон и право. - 2015. - № 12. - С. 84-87. - Библиогр.: с. 87 (8 назв. ). - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 2073-3313ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
должностные оклады -- законодательство -- заработная плата -- заработная плата спортсменов -- зарплаты -- командное премирование -- командные виды спорта -- максимальная заработная плата -- международные форумы -- потолки зарплат -- правовое регулирование -- правовые отношения -- спортивные команды -- спортивные организации -- спортсмены -- трудовое законодательство -- футболисты -- хоккеисты
Аннотация: Рассматривается такое явление в современном спорте, как "потолки зарплат". Проведено исследование российского трудового законодательства, изучена практика внедрения "потолков зарплат" в России. Обоснован вывод о том, что российское законодательство допускает установление ограничений максимальной заработной платы в регламентных актах общероссийских спортивных федераций и лиг.
Доп.точки доступа:
Алексеев, С. В. (доктор юридических наук) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Алистархов, Владимир.
Премия за труд или мошенничество? [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2016. - № 7. - С. 5-14
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовая ответственность -- мошенничество -- премиальные выплаты -- премии -- премирование -- преступления в сфере бизнеса -- уголовная ответственность -- финансовые преступления -- хищения
Аннотация: Что делать должностным лицам, которые попали под подозрение со стороны правоохранительных органов в совершении преступления? Как себя вести: стоит ли сопротивляться или покорно ждать своей участи? Возможно ли начисление себе премии по результатам работы компании признать фактом мошенничества? Что такое мошенничество в теории и на практике? Есть ли возможность избежать уголовной ответственности, если обвинения надуманны и незаконны? Эти и другие вопросы в настоящей статье.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Амосов, Александр Владимирович.
Опционы на акции и программы участия менеджмента в прибылях компании [Текст] / А. В. Амосов // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2004. - N 2. - С. . 127-140. - Библиогр.: с. 140 (12 назв. ). - RUMARS-iuef04_000_002_0127_1. - Ил.: табл.
ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
Экономика--Управление предприятием
Российская Федерация
Россия
РФ
Кл.слова (ненормированные):
акции -- опционы на акции -- прибыль компании -- ценные бумаги -- мотивация сотрудников компании -- опционные схемы -- премирование сотрудников -- опционый план -- сотрудники компании -- вознаграждение служащих
Аннотация: Опционы на акции могут выступать в качестве одной из форм вознаграждения служащих ценными бумагами и поэтому становятся все более популярными. Рассмотрены следующие вопросы: природа мотивации сотрудников предприятия; опционные схемы как форма премирования сотрудников; классификация опционных схем; формирование опционного плана.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Анисимов, А. С.
От стратегии развития к оценке результатов труда каждого муниципального служащего на примере городского округа "Город Хабаровск" [Текст] / А. Анисимов // Муниципальная служба. - 2012. - № 4 (60). - С. 85-95
ББК 67.401.02
Рубрики: Право--Хабаровск--Дальний Восток--Россия
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
муниципальные служащие -- муниципальная служба -- стратегическое планирование -- стратегическое развитие -- результаты труда -- премирование муниципальных служащих
Аннотация: Автор рассматривает приоритеты Стратегического плана устойчивого развития города Хабаровска до 2020 года. Особое внимание уделено соотнесению целей данного Плана с вопросами местного значения, среди которых оценка результатов труда муниципальных служащих.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Антоненко, Н. П. (доц.).
Разрабатываем Положение о премировании работников воинской части [Текст] / Н. П. Антоненко, В. А. Белозеров // Право в Вооруженных Силах. - 2009. - N 4 ; Финансово-экономическая работа в военных организациях. - 2009. - Апрель. - С. 107-110. - (Финансово-экономическая работа в военных организациях. - 2009. - Апрель. - С. 107-110)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
воинские части -- работники войсковых частей -- гражданский персонал -- премирование работников -- положения о премировании -- премии -- выплата премий
Аннотация: Примерная форма и содержание Положения о премировании работников войсковой части.
Доп.точки доступа:
Белозеров, В. А.
Найти похожие
|
10.
|
Артамонов, Александр Сергеевич.
Расчет премий работников линейных специальностей: сложности в законодательном регулировании [Текст] = Front-office staff incentives calculation: complexities in the legislative regulation / Артамонов Александр Сергеевич // Проблемы экономики и юридической практики. - 2017. - № 3. - С. 48-51. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 50-51 (10 назв.)
. - ISSN 2541-8025ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
должностные оклады -- линейные специальности -- льготные категории работников -- оплата труда -- особые условия труда -- премии -- премирование -- стимулирование труда
Аннотация: В статье рассматриваются экономические, правовые и этические аспекты применения сдельной системы премирования для отдельных категорий работников линейных специальностей в рамках расчета заработной платы. Проанализированы два вида предоставления сокращенной продолжительности рабочей недели (женщинам, проживающим в сельской местности, а также некоторым категориям работников, проживающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним) и учете их при расчете премий работникам линейных специальностей через оплату единицы производительности труда.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Артонкина, Надежда Викторовна (начальник).
Непростые вопросы премирования: юридические и налоговые аспекты [Текст] / Н. В. Артонкина // Менеджмент сегодня. - 2021. - № 2. - С. 146-160 : рис., 4 табл. - Библиогр.: с. 160 (11 назв.). - Прил.
. - ISSN 2304-6473ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- доплаты -- заработная плата -- компенсации -- компенсационные выплаты -- методики расчета -- мотивация персонала -- надбавки -- поощрительные выплаты -- премиальный фонд -- премии -- премирование -- проектные команды -- проектные премии -- работодатели -- расчет проектных премий -- средний заработок -- стимулирующие выплаты
Аннотация: В статье проанализированы вопросы построения системы премирования, в том числе проектного. Рассмотрены юридические и налоговые аспекты премирования, конкретные методики расчета проектных премий.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Архипов, Андрей Валерьевич (кандидат юридических наук; доцент; судья).
Квалификация возврата премий работниками руководителю [Текст] / Андрей Валерьевич Архипов // Уголовное право. - 2022. - № 8. - С. 3-7. - Библиогр.: с. 7
. - ISSN 2071-5870ББК 67.408.12
Рубрики: Право
Экономические преступления
Кл.слова (ненормированные):
взятки -- взяточничество -- возврат премий -- мошенничество -- незаконное премирование -- премии -- работники -- растрата -- руководители организаций -- хищение денежных средств
Аннотация: Статья посвящена проблеме квалификации хищений средств организации путем незаконного премирования ее работников. Рассматриваются условия, при которых такие действия могут квалифицироваться по ст. 159 "Мошенничество" и ст. 160 "Присвоение или растрата" Уголовного кодекса РФ. Делаются выводы об обязательности для указанной квалификации нарушения установленного порядка премирования, а также о необходимости самостоятельной юридической оценки действий работников по возврату руководителю полученных ими в качестве премий денежных средств. Автор также заключает, что, когда работники передают денежные средства руководителю добровольно, без какого-либо принуждения или обмана с его стороны, такие действия должны быть квалифицированы как получение взятки. Как правило, такая взятка получается за общее покровительство или попустительство по службе.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Асоскова, Г. Ф.
О премировании работников коммерческих организаций [Текст] / Г. Ф. Асоскова // Отдел кадров. - 2008. - N 1. - С. 40-49 : 1 фот.
. - ISSN 1817-6410ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
премирование работников -- коммерческие организации -- оплата труда -- формы оплаты труда -- заработная плата -- премии -- надбавки -- доплаты -- поощрения работников -- наниматели -- трудовые договоры -- ограничение выплаты премий -- нормативно-правовые акты -- законы -- кодексы -- официальные документы -- официальные материалы -- правовые акты
Аннотация: О формах оплаты труда, видах премий, основных нормативных правовых актах и рекомендациях, регулирующих порядок премирования работников коммерческих организаций.
Найти похожие
|
14.
|
Аширова, Мария Николаевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры государственного и муниципального управления).
Предложения по совершенствованию методики оценки деятельности учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре и спорту Ростовской области [Текст] = Suggestions for improvement the performance assessment methodology for subordinate organizations of the ministry of physical culture and sports in the Rostov region / Мария Николаевна Аширова, Анна Дмитриевна Черкасская // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2022. - № 4. - С. 19-28 : 2 табл. - Библиогр.: с. 27-28 (4 назв.)
. - ISSN 2079-1690ББК 75.4 + 60.823.3
Рубрики: Физическая культура и спорт
Организация физической культуры и спорта--Россия--Ростовская область
Социальное управление
Управление персоналом--Россия--Ростовская область
Кл.слова (ненормированные):
организация труда -- оценка профессиональных качеств -- оценка тренеров -- показатели -- премирование -- спорт -- спорт высших достижений -- спортивное совершенствование -- спортивные мероприятия -- спортивные организации -- спортивные результаты -- стимулирование работы -- стимулирующие надбавки -- тренерская работа -- тренеры -- тренировочный процесс -- учебно-тренировочный процесс -- физическая культура -- формулы -- эффективность работы
Аннотация: В статье предложена методика оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных органам исполнительной власти в сфере физической культуры и спорта, отличающаяся от существующей расширением агентов мониторинга (руководители и тренеры), увеличением количества показателей спортивной направленности, включением групп показателей с бальной градацией, и формированием комплексного показателя, что позволяет оптимизировать распределения стимулирующих выплат.
Доп.точки доступа:
Черкасская, Анна Дмитриевна (магистрант); Минспорта Ростовской областиМинистерство по физической культуре и спорту Ростовской области
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Байдина, Ольга.
Премии быть? [Текст] / О. Байдина // Трудовое право. - 2019. - № 8. - С. 35-42
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Тюмень--Россия, 2018 г.; 2019 г.
Кл.слова (ненормированные):
лишение премий -- премии -- премирование работников -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Бывший гендиректор Антипинского НПЗ Геннадий Лисовиченко, который покинул пост в 2018 году, а с июля 2019 года является участником уголовного дела, через суд пытается взыскать с завода 10 миллионов долларов. Он считает их бонусом за свою работу на предприятии. Кроме того, он пытается получить и около 2 миллионов долларов неустойки за не полученные вовремя деньги. Иск рассматривается в Ленинском суде Тюмени с середины июня 2019 года. Так быть премии или нет? Автор анализирует эту ситуацию и дает экспертное заключение.
Доп.точки доступа:
Лисовиченко, Г.; Антипинский нефтеперерабатывающий завод
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Бетанова, Ирена (генеральный директор).
Системы оплаты труда: библиотека технологий [Текст] / И. Бетанова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С. 73-79 : табл. - Продолж. Начало: №№ 6-9
. - ISSN 1727-1029ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Кл.слова (ненормированные):
СОТ -- карты премирования сотрудников -- начисление премий -- премирование персонала -- сдельная оплата труда -- системы оплаты труда
Аннотация: Продолжение темы об особенностях оплаты труда персонала компаний. Рассмотрены примеры карт премирования сотрудников с использованием конфигурации сдельной системы оплаты труда (СОТ).
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Бетанова, Ирена (генеральный директор).
Системы оплаты труда: библиотека технологий [Текст] / И. Бетанова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 12 (декабрь). - С. 69-74 : рис., табл. - Библиогр. в примеч. - Продолж. Начало: №№ 6-10
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-директора -- индивидуальные показатели эффективности -- команды топ-менеджеров -- начисление премий -- оплата труда -- премирование топ-менеджеров -- топ-менеджеры
Аннотация: Продолжение темы об особенностях оплаты труда персонала компаний. Освещаются основные принципы формирования премии руководителей высшего звена.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Бетанова, Ирена (генеральный директор).
Системы оплаты труда: библиотека технологий [Текст] / И. Бетанова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 102-107. - Продолж. следует
. - ISSN 1727-1029ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- локальные нормативные акты -- оплата труда -- премирование работников -- управление вознаграждением
Аннотация: Одним из мощных средств в борьбе за квалифицированных, опытных и мотивированных сотрудников является управление вознаграждением, а как следствие, установка на увеличение расходов, связанных с заработной платой. Современная экономическая ситуация требует от руководителей тщательнее подходить к затратам предприятия. В статье приводятся примеры эффективных систем оплаты труда.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Бетанова, Ирена (генеральный директор).
Системы оплаты труда: библиотека технологий [Текст] / И. Бетанова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С. 100-107 : рис., табл. - Продолж. Начало: № 6
. - ISSN 1727-1029ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Кл.слова (ненормированные):
аккордная оплата труда -- заработная плата -- комиссионная система оплаты труда -- косвенно-сдельная оплата труда -- повременная система оплаты труда -- премирование работников -- расчет заработной платы -- сдельная система оплаты труда -- управление вознаграждением
Аннотация: В продолжение разговора об эффективных системах оплаты труда автор статьи предлагает проанализировать виды оплаты труда, применяемые для исчисления основного заработка.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Богомолова, Ирина (эксперт).
Вилки окладов незаконны. Чем заменить и можно ли оправдать [Текст] / Ирина Богомолова // Кадровое дело. - 2019. - № 9. - С. 120-128 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
ПВТР -- вилки окладов -- должностные инструкции -- заработная плата -- инспекции труда -- испытательный срок -- кадровые документы -- локальные акты -- положения об оплате труда -- правила внутреннего трудового распорядка -- премирование -- размеры окладов -- система оплаты труда -- стаж работы -- штатное расписание -- штрафы
Аннотация: О том, как устанавливать и платить заработную плату, чтобы выполнить все требования закона.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный