Амосов, Александр Владимирович. Опционы на акции и программы участия менеджмента в прибылях компании [Текст] / А. В. Амосов> // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2004. - N 2. - С. . 127-140. - Библиогр.: с. 140 (12 назв. ). - RUMARS-iuef04_000_002_0127_1. - Ил.: табл.
Рубрики: Экономика--Финансы Экономика--Управление предприятием Российская Федерация Россия РФ Кл.слова (ненормированные): акции -- опционы на акции -- прибыль компании -- ценные бумаги -- мотивация сотрудников компании -- опционные схемы -- премирование сотрудников -- опционый план -- сотрудники компании -- вознаграждение служащих Аннотация: Опционы на акции могут выступать в качестве одной из форм вознаграждения служащих ценными бумагами и поэтому становятся все более популярными. Рассмотрены следующие вопросы: природа мотивации сотрудников предприятия; опционные схемы как форма премирования сотрудников; классификация опционных схем; формирование опционного плана. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |