Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (22)Авторефераты (10)Каталог электронных носителей (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=перевод на другую работу<.>)
Общее количество найденных документов : 293
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.


    Иванова, Инна (заместитель начальника).
    10 вопросов про трудовой договор, которые ставят в тупик даже опытных лекторов [Текст] / Инна Иванова // Кадровое дело. - 2019. - № 4. - С. 18-26 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
восстановление документов -- дополнительные соглашения -- журналы учета регистрации -- замена паспортов -- изменение условий договоров -- исправление ошибок -- кадровое документы -- лекции -- место работы -- неполные штатные единицы -- образцы документов -- опечатки -- орфографические ошибки -- оформление документов -- перевод на другую работу -- перечисление зарплаты -- подписание документов -- потеря документов -- работники предпенсионного возраста -- реквизиты сторон -- смена руководителей организации -- смена фамилии -- специальная оценка -- спорные вопросы -- срочные трудовые договоры -- трудовые договоры -- трудовые инспекции -- условия труда -- учет документов -- шаблоны
Аннотация: Информация о готовой форме договора о труде, в который включены все основные права и обязанности работодателя и работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


   
    12 вопросов по материалам журнала [Текст] // Кадровое дело. - 2017. - № 12. - С. 124-125 . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные проступки -- номенклатура дел -- отгулы -- перевод на другую работу -- персональные данные -- письменные уведомления -- продолжительность рабочего времени -- психология отношений -- раздражительность -- служебные записки -- служебные расследования -- срочные трудовые договоры -- тесты -- увольнения сотрудников
Аннотация: Приводится тест для проверки знаний по трудовому законодательству с правильными ответами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


   
    [Вопросы] [Текст] // Консультант бухгалтера. - 2016. - № 5. - С. 108-123 . - ISSN 1027-4405
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
главные бухгалтеры -- доли в уставном капитале -- перевод на другую работу -- приобретение долей -- расходы на приобретение баз данных -- расходы на сотовую связь -- электронные периодические справочники
Аннотация: Даны ответы на вопросы, возникающие в различных хозяйственных ситуациях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Ширшова, Елена (заместитель начальника отдела).
    [Консультации юриста] [Текст] / Елена Ширшова // Социальная защита. - 2011. - N 4 (226) ; Социономия (социальная работа). - 2011. - N 4. - С. 18-20. - 1; Сокрытие инвалидности. - 1; Отпуск во время отпуска. - (Социономия (социальная работа). -2011. -N 4. -С. 18-20) . - журнал в журнале
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
инвалиды -- условия труда -- перевод на другую работу -- индивидуальные программы реабилитации -- труд инвалидов -- режим рабочего времени -- отпуска по уходу за ребенком -- декретные отпуска -- очередные оплачиваемые отпуска
Аннотация: Специалист отвечает на вопросы читателей.

soza/2011/4 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие

5.


   
    [Обзор законодательства за весенний период 2020 года] [Текст] // Кадровое дело. - 2020. - № 6. - С. 8-11 . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 67.405.1 + 65.24 + 65.272
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Экономика

   Экономика труда--Белоруссия--Россия

   Социальное страхование. Социальное обеспечение

Кл.слова (ненормированные):
бумажные трудовые книжки -- внесение изменений -- вредные производственные факторы -- вредные условия труда -- гражданство -- законы -- запрет на въезд -- имеющие детей семьи -- иностранные граждане -- кадровая работа -- лица без гражданства -- медицинские осмотры -- опасные производственные факторы -- опасные условия труда -- основная работа -- офисные работники -- пенсионные фонды -- перевод на другую работу -- письма -- поддержка семей с детьми -- приказы -- распоряжения -- результаты испытаний -- собственники компаний -- совместители -- социальная поддержка -- социальные выплаты -- специальная оценка -- спецоценка условий труда -- судебная практика -- трудовые договоры -- тяжелые работы -- увольнения -- указы -- федеральные законы -- форма СЗВ-ТД -- электронные трудовые книжки
Аннотация: Представлены законодательные акты, принятые в весенний период 2020 года.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Юрьева, Т.
    [Отвечаем на вопросы] [Текст] / Т. Юрьева // Охрана труда и социальное страхование. - 2007. - N 5. - С. . 87-88. - RUMARS-otss07_000_005_0087_1
УДК
ББК 67.401 + 67.405
Рубрики: Право--Административное право
Кл.слова (ненормированные):
временная нетрудоспособность -- несчастные случаи на производстве -- листки нетрудоспособности -- перевод на другую работу
Аннотация: Что понимается под временной нетрудоспособностью при несчастном случае на производстве. Должна ли временная нетрудоспособность подтверждаться листком нетрудоспособности. Каким документом должен быть подтвержден факт необходимости перевода пострадавшего на другую работу. Является ли нарушением порядка заполнения листков нетрудоспособности указание места работы в сокращенном варианте.


Найти похожие

7.


   
    [Экспресс-консультации] [Текст] / коммент. Б. Чижова // Главбух. - 2010. - N 5. - С. 46-47. - 1; Нужно ли удерживать алименты с компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия при увольнении по соглашению сторон. - 1; Может ли предприниматель со всеми работниками ежегодно заключать срочные трудовые договоры. - 1; Можно ли временно перевести сотрудника на работу в другую организацию в рамках одного холдинга. - 1; Можно ли заключить бессрочный трудовой договор с временно пребывающим в России иностранцем . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- бессрочный трудовой договор -- срочный трудовой договор -- выходное пособие -- увольнение по соглашению сторон -- перевод на другую работу -- иностранные работники
Аннотация: Рассмотрены некоторые вопросы по заключению трудовых договоров, расчету выходного пособия.


Доп.точки доступа:
Чижов, Борис (госсоветник РФ 2-го кл., зам. нач. отд. делопроизводства) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


   
    [Экспресс-консультации] [Текст] / на вопросы читателей отвечал И. Дудоладов // Главбух. - 2010. - N 7. - С. 50-51 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
испытательный срок -- перевод на другую работу -- внешнее совместительство -- трудовые книжки -- прогулы -- отсутствие на рабочем месте -- увольнение одиноких матерей
Аннотация: Вправе ли работодатель устанавливать испытательный срок при переводе сотрудника на другую должность; внешнее совместительство; какие причины отсутствия работника можно считать уважительными; можно ли уволить одинокую мать, вышедшую из декретного отпуска. Ответы на эти вопросы даны в статье.


Доп.точки доступа:
Дудоладов, Игорь (зам. нач. отд. надзора и контроля по вопросам оплаты труда ФС по труду и занятости) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Ковалев, В. И. (канд. юрид. наук; доц.; заслуж. юрист РФ).
    Актуальные вопросы соблюдения трудовых прав гражданского персонала в воинских частях, казенных и бюджетных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации [Текст] / В. И. Ковалев // Право в Вооруженных Силах. - 2011. - N 10. - С. 73-79 . - ISSN 2219-5947
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
воинские части -- казенные учреждения -- бюджетные учреждения -- гражданский персонал -- соблюдение трудовых прав -- трудовые права -- перевод на другую работу -- изменение условий труда -- реорганизация производства -- увольнение по инициативе работника -- сокращение численности -- сокращение штата -- увольнение по сокращению штата
Аннотация: Наиболее распространенные нарушения требований трудового законодательства, с которыми приходится сталкиваться гражданскому персоналу воинских частей Министерства обороны РФ.


Доп.точки доступа:
Российская Федерация \министерство обороны\; Министерство обороны Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Милано, Елена (ведущий эксперт).
    Алгоритм, чтобы уволить сотрудника, которого приняли на время декрета, в шести ситуациях [Текст] / Елена Милано // Кадровое дело. - 2023. - № 3. - С. 46-53 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.050.2 + 65.24
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
ЛНА -- алгоритмы действий -- бессрочные трудовые договоры -- вакансии -- временные работники -- временный перевод -- выдача трудовых книжек -- декретницы -- дополнительные соглашения -- досрочный выход на работу -- изменения режима труда -- истечение срока договора -- кадровая работа -- локальные нормативные акты -- неполный рабочий день -- образцы документов -- основания увольнений -- основные работники -- отказ от работы -- отпуска по беременности и родам -- отпуска по уходу за ребенком -- перевод на вакантную должность -- перевод на другую работу -- переименование должностей -- письменные согласия -- письменные уведомления -- постоянный перевод -- риски -- соглашение о новом режиме работы -- спорные ситуации -- справки о беременности -- сроки прекращения договоров -- срочные трудовые договоры -- судебные споры -- трудовые договоры -- уведомление об увольнении -- увольнение беременных -- увольнения в период отпуска по уходу за ребенком
Аннотация: О действиях кадровой службы при заключении срочного трудового договора на время декрета работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Милано, Елена (ведущий эксперт).
    Алгоритмы, как оформить три самые частые кадровые процедуры декретниц [Текст] / Елена Милано // Кадровое дело. - 2022. - № 4. - С. 108-115 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
декретные отпуска -- дополнительные соглашения -- ежегодные оплачиваемые отпуска -- заявления -- индексация заработной платы -- листки временной нетрудоспособности -- локальные нормативные акты -- неполный рабочий день -- образцы документов -- отпуска по беременности и родам -- отпуска по уходу за ребенком -- оформление кадровых документов -- перевод на другую работу -- перерывы для кормления ребенка -- пособия по уходу за ребенком -- право на пособия -- прерывание отпусков по уходу за ребенком -- приказы о переводе -- продолжительность рабочего времени -- работа в декретном отпуске -- расчет рабочего времени -- согласие работника -- социальное страхование -- таблицы для учета детских отпусков -- трудовые договоры -- форма Т-2 -- формулировки
Аннотация: О действиях кадровой службы при осуществлении перевода работника, находящегося в декретном отпуске.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Хныкин, Г. В.
    Аттестация работников [Текст]. Шаг 5 / Г. В. Хныкин // Справочник кадровика. - 2013. - № 12. - С. 58-66 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
аттестационные комиссии -- аттестация работников -- деловые качества работников -- документы -- несоответствие занимаемой должности -- оформление документов -- перевод на другую работу -- поощрение работников -- расторжение трудовых договоров -- результаты аттестации -- руководители организации -- споры о результатах аттестации
Аннотация: После заключительной работы аттестационной комиссии руководитель организации принимает решения в отношении аттестуемых работников - это может быть поощрение сотрудников, направление на переподготовку или даже увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности. Как должны оформляться подобные распоряжения руководителя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


   
    Беременная сотрудница [Текст] : где грань между ее капризами и законом? / материал подгот. Татьяна Буквич, Борис Чижов, Альберт Абдрашитов // Кадровое дело. - 2011. - N 3. - С. 104-111 : 6 фот., ил.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
беременные работницы -- надомная работа -- неполный рабочий день -- охрана труда беременных работниц -- перевод на другую работу
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с организацией труда беременных женщин.


Доп.точки доступа:
Буквич, Т. \.\; Чижов, Б. \.\; Абдрашитов, А. \.\; Белорукова, А. \.\; Липин, А. \.\; Симакова, Е. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Станскова, У. М.
    Беременная сотрудница: работа подходящая и нет [Текст] / У. М. Станскова // Справочник кадровика. - 2016. - № 6. - С. 24-29 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
беременные женщины -- беременные работницы -- неблагоприятные производственные факторы -- перевод на другую работу -- подбор работы -- сверхурочная работа -- требования к рабочему месту -- трудовые отношения -- условия труда
Аннотация: В статье рассказывается о том, какую работу может выполнять беременная сотрудница; описываются условия труда, недопустимые для беременных. Поднимается вопрос, какие дополнительные обязанности возникают у работодателя при наличии в штате беременной работницы и что ему делать, если работа для нее стала неподходящей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Полякова, Виктория (ведущий эксперт).
    Бизнес продали, а работники остались. Три варианта расставания с персоналом [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 12. - С. 76-82 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
выплаты компенсаций -- выходные пособия -- закрытие компаний -- заявления -- кадровая документация -- компенсационные выплаты -- ликвидация организаций -- новые владельцы -- обособленные подразделения -- образцы документов -- отказы от продолжения работы -- оформление документации -- перевод в другую организацию -- перевод на другую работу -- письменные согласия -- прием на работу -- присоединение к другой организации -- продажа бизнеса -- процедура ликвидации -- расторжение трудовых договоров -- реорганизация компании -- смена руководителей организации -- смена собственника -- сокращение кадров -- сроки уведомлений -- уведомления -- увольнения в связи с ликвидацией -- увольнения в связи с переводом к другому работодателю -- увольнения по собственному желанию -- увольнения руководителей -- центры занятости
Аннотация: Рассмотрены алгоритмы действий кадровой службы при закрытии компании и открытии новой.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


   
    Вакансия одна, а сотрудников много: кому предложить перевод? [Текст] // Справочник кадровика. - 2014. - № 10. - С. 79-83 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.71 + 67.405.1
Рубрики: Право
   Судебная система

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- вакантные должности -- квалификация работников -- перевод на другую работу -- сокращение штата -- судебные иски -- судебные споры -- увольнение работников
Аннотация: Разбирательство в суде дела об увольнении работника по сокращению штата. Сотруднику были предложены вакантные должности, однако он от них отказался, настаивая только на одной вакансии, не имея для нее соответствующей квалификации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Станскова, У. М.
    Вакантная должность как "подходящая работа" [Текст] / У. М. Станскова // Справочник кадровика. - 2016. - № 3. - С. 35-43 . - ISSN 1609-3435
УДК
ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Судебная система

Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- вакантные должности -- временная работа -- временный перевод -- перевод на другую работу -- рабочие места -- свободные рабочие места -- совместительство -- судебная практика -- увольнение работников
Аннотация: Подробно рассматривается понятие "вакантной должности"; в каких случаях работодатель обязан ее предлагать. Статья дополнена примерами из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Крохалева, Юлия (преподаватель каф. трудового права и соц. обеспечения).
    Варианты временного перевода на другую работу [Текст] / Юлия Крохалева // Кадровик. - 2007. - N 8 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 8. - С. . 9-15. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_008_0000_4. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 8.- С. 9-15). - N 8N 8. - С. 9-15. - kadr07_000_008_0000_4, 8, 0
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
перевод на другую работу -- временный перевод на другую работу -- договоры -- трудовые договоры -- изменения договоров -- соглашение сторон -- временный перевод по соглашению сторон -- временный перевод, обязательный для работника -- временный перевод без соглашения работника -- временный перевод, обязательный для работодателя -- замещения работников -- принудительный труд -- официальные документы -- кодексы -- конвенции
Аннотация: Временные переводы на другую работу - весьма важный и распространенный вариант изменения трудового договора. Они позволяют опосредовать трудовую мобильность работников внутри сферы деятельности работодателя, подчас столь необходимую как с точки зрения интересов работника, так и с точки зрения интересов работодателя.

kadr/2007/8 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие

19.


    Митрофанова, В. В.

    Вас проверяют: требования ГИТ к кадровым документам [Текст] / В. В. Митрофанова // Справочник кадровика. - 2006. - N 3. - С. . 31-44. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_003_0031_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 3. - С. 31-44. - spkd06_000_003_0031_1, 3, 31-44
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
кадровая практика -- требования к кадровым документам -- кадровые документы -- журнал движения трудовых книжек -- трудовые книжки -- оформление трудовых отношений -- прекращение трудовых отношений -- перевод на другую работу -- оплата труда -- оформление отпусков
Аннотация: Документационное оформление трудовых отношений, оформление и прекращение трудовых отношений, перевод на другую работу, оплата труда, оформление отпусков: требования к документам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Сенников, Н. М.
    Влияние финансового кризиса на трудовые отношения [Текст] / Н. М. Сенников // Трудовое право. - 2009. - N 1. - С. 21-28. - Библиогр. в примеч.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- сокращения -- трудовое законодательство -- нарушение прав работника -- нарушения законодательства -- численность работников -- кризисы -- финансовые кризисы -- выход из кризиса -- увольнения -- массовые увольнения -- принуждение к увольнению -- незаконные увольнения -- защита прав работника -- трудовые конфликты -- трудовые нарушения -- увольнение с работы -- заработная плата -- рабочее время -- рабочее место -- перевод на другую работу -- неполное рабочее время -- неполная занятость -- вывод в простой -- простой рабочего времени -- непостоянная занятость -- рабочий день -- принуждение к увольнению -- отпуска без содержания -- отпуска за свой счет -- принуждения к отпуску -- сокрашение заработной платы -- изменения трудовых договоренностей
Аннотация: Более половины отечественных предприятий принимают меры по снижению затрат на оплату труда. Это делается путем сокращения заработной платы, перевода работников на неполное рабочее время или на другую работу, вывода работников в простой, принуждения к отпускам за свой счет или к увольнению по собственному желанию, сокращения штата и т. п.


Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)