Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (3)Авторефераты (3)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=отстранение от работы<.>)
Общее количество найденных документов : 189
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.


   
    Дополнительное обследование после медосмотра. Как оформить это время и как его оплатить [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 5. - С. 100-104 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дополнительные обследования -- медицинские заключения -- медицинские осмотры -- оплата труда -- отстранение от работы -- учёт рабочего времени
Аннотация: Как поступить работодателю и кадровику, если сотруднику назначено дополнительное обследование по результатам медосмотра. Как оплачивать время прохождения допобследования и какие документы для этого необходимо оформить. Что делать, если работника признали непригодным к работе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Жильцов, Мирон Александрович.
    О возможности отстранения от работы в условиях пандемии [Текст] / Мирон Александрович Жильцов, Юлия Владимировна Жильцова // Ректор вуза. - 2020. - № 12. - С. 26-31 : ил.
УДК
ББК 67
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- врачи -- дисциплина труда -- коронавирусы -- нормативные положения -- оплата труда -- отстранение от работы -- пандемии -- работа на дому -- работодатели -- служебные командировки -- трудовые споры
Аннотация: Одним из способов борьбы с распространением пандемии является изоляция различных групп населения, в том числе установление нерабочих дней. Авторы статьи анализируют указанную конструкцию с точки зрения трудового права, порядок оплаты труда работников во время нерабочих дней, иные вопросы правового регулирования трудовых отношений в период пандемии.


Доп.точки доступа:
Жильцова, Юлия Владимировна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Полякова, Виктория (эксперт).
    Как поступить с теми, кто не сделал прививку от COVID. Совет Роспотребнадзора [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2021. - № 5. - С. 12-15 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- допуски к работе -- категории работников -- обязательная вакцинация -- отказы от вакцинации -- отстранение от работы -- постановления -- прививки от коронавируса -- уведомления -- удаленная работа
Аннотация: Как быть, если сотрудник отказывается от вакцинации.


Доп.точки доступа:
Роспотребнадзор; Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты.
    [Ответ Минтруда России по вопросу принуждения работников к прохождению вакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъектах Российской Федерации] [Текст] : письмо от 04.03.2021, № 14-2/10/В-2314 / Российская Федерация, Министерство труда и социальной защиты, Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации // Официальные документы в образовании. - 2021. - № 11. - С. 76-77 . - ISSN 0234-7512
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- вакцинация -- коронавирус -- коронавирусная инфекция -- недопущение к работе -- отказы от прививок -- отстранение от работы -- официальные материалы -- письма -- принуждение к вакцинации -- профилактические прививки


Доп.точки доступа:
Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Российская Федерация. Министерство просвещения.
    К вопросу о прохождении вакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъектах Российской Федерации работниками сферы образования [Текст] : письмо от 20.02.2021, № ВБ-253/08/86 / Российская Федерация, Министерство просвещения, Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации // Официальные документы в образовании. - 2021. - № 11. - С. 72-75 . - ISSN 0234-7512
УДК
ББК 74.04 + 67.405.1
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- вакцинация -- иммунопрофилактика -- коронавирус -- коронавирусная инфекция -- недопущение к работе -- отказы от прививок -- отстранение от работы -- официальные материалы -- письма -- принуждение к вакцинации -- профилактические прививки


Доп.точки доступа:
Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Шувалова, Ирина Александровна.
    Соотношение прав и обязанностей сторон трудового договора в период пандемии [Текст] / Ирина Александровна Шувалова // Ректор вуза. - 2020. - № 12. - С. 12-17 : фот. - Библиогр.: с. 17 (4 назв.)
УДК
ББК 67
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- инфекционные заболевания -- коронавирусы -- медицинские осмотры -- обязанности работников -- отстранение от работы -- пандемии -- права работников -- служебные командировки
Аннотация: Анализируются основные права и обязанности работника и работодателя в период вспышки коронавирусной инфекции.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Головач, Е.
    У работника бухгалтерии обнаружили симптомы коронавируса: что предпринять [Текст] / Е. Головач // Учет в образовании. - 2020. - № 11. - С. 73-78
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
бухгалтеры -- коронавирус -- образовательные учреждения -- отстранение от работы -- симптомы коронавируса
Аннотация: Как реагировать, если один из ваших бухгалтеров придет на работу с симптомами коронавируса, читайте в статье.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


   
    Документы, которые вам нужны во время второй волны пандемии. Подборка образцов [Текст] // Кадровое дело. - 2020. - № 11. - С. 94-105 . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.050.2 + 5
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

   Здравоохранение. Медицинские науки

   Здравоохранение и медицинские науки в целом

Кл.слова (ненормированные):
анкеты -- дезинфекция помещений -- дополнительные соглашения -- запросы -- заявления -- ответственные по измерению температуры -- отказы от предоставления персональных данных -- отстранение от работы -- перевод на удаленную работу -- приказы -- профилактика распространения коронавирусной инфекции -- сотрудники 65+ -- сотрудники с повышенной температурой -- тестирование на коронавирус -- уведомления -- хронические заболевания
Аннотация: Представлены образцы документов, необходимых для организации работы с персоналом во время пандемии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


   
    Сотрудник больше не может выполнять работу - действия кадровика [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 1. - С. 86-90 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
вакантные должности -- медицинские показания -- отстранение от работы -- перевод на лёгкий труд -- расчёт пособий -- трудовые отношения -- увольнение работников
Аннотация: В статье расписаны действия кадровика в случае, если сотрудник не может выполнять свои функции по медицинским показаниям. Подробно описано, когда надо предлагать вакансии таким работникам, в каких случаях переводить на лёгкий труд, и при каких условиях можно уволить сотрудника. Также даются рекомендации по расчёту выходного пособия при увольнении.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


   
    Три шага директора, если педагог отказывается делать прививку от коронавируса по эпидпоказаниям [Текст] // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2021. - № 3. - С. 82-84. - 1 прил. . - ISSN 1727-6594
УДК
ББК 74.204 + 65.291.6 + 67.401.12
Рубрики: Образование. Педагогика
   Школоведение

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

   Право

   Управление социально-культурной сферой

Кл.слова (ненормированные):
вакцинация -- кадровая работа -- коронавирусные инфекции -- общеобразовательные учреждения -- отказ от вакцинации -- отстранение от работы -- пандемии -- педагогические работники -- правовое регулирование -- приказы -- трудовые конфликты
Аннотация: Директору придется пройти три шага, если санитарный врач вынесет решение об иммунизации, а педагог откажется делать прививку от коронавируса. В статье - порядок действий в такой ситуации и образец приказа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Ершова, Л. И.
    Увольнение сотрудника за появление на работе в нетрезвом виде [Текст] / Л. И. Ершова // Бухгалтерский учет. - 2020. - № 8. - С. 107-110. - Библиогр.: с. 110 (1 назв.) . - ISSN 0321-0154
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
алкогольное опьянение -- документальное оформление -- медицинское освидетельствование -- отстранение от работы -- правовое регулирование -- пьянство на рабочем месте -- расторжение трудовых договоров -- трудовые договоры -- увольнения работников -- фиксация проступка актом
Аннотация: Рассмотрены особенности процедуры увольнения работника за появление в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


   
    Новое в ТК от Президента: не надел маску - остался без зарплаты [Текст] // Главбух. - 2021. - № 14. - С. 21 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
защитные маски -- изменения в кодексы -- кодексы -- маски защитные -- микротравмы сотрудников -- отстранение от работы -- президенты России -- сотрудники -- средства индивидуальной защиты
Аннотация: Президент РФ внес в ТК два изменения. Во-первых, с 1 марта 2022 года компании будут обязаны отстранить от работы сотрудника, который не использует средства индивидуальной защиты (маски). Во-вторых, работодателям придется вести учет всех мелких травм и синяков, которые сотрудники получили на работе.


Доп.точки доступа:
Путин, В. В. (президент Российской Федерации ; 1952-)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Харитонова, Оксана.
    Сотрудник отказывается от прививки: что меняется в расчетах [Текст] / Оксана Харитонова // Российский налоговый курьер. - 2021. - № 15. - С. 84-88 . - ISSN 1560-9693
УДК
ББК 65.052.2 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- заместители -- заработная плата -- коронавирусная инфекция -- обязательная вакцинация -- отпуск -- отстранение от работы -- прививки
Аннотация: Власти обязали отстранять от работы сотрудников, которые не прошли обязательную вакцинацию. По каким правилам это делать, какие есть альтернативы, как посчитать зарплату.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Сергеева, Светлана (шеф-редактор).
    План по вакцинации. Что помогло вашим коллегам его выполнить [Текст] / Светлана Сергеева, Татьяна Углова // Кадровое дело. - 2021. - № 8. - С. 46-52 : 2 фот. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- PR-компании -- бонусы -- вакцинация на рабочих местах -- локальные нормативные акты -- обязательная вакцинация -- отказы от вакцинации -- отстранение от работы -- отчеты -- оценка рисков -- план вакцинации -- прививки от коронавируса -- сертификаты о прививке -- требования
Аннотация: Как замотивировать работников сделать прививку.


Доп.точки доступа:
Углова, Татьяна (директор по персоналу)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты; Федеральная служба по труду и занятости.
    [О возможности отстранения от работы не привитых от COVID-19 работников] [Текст] : письмо от 13.07.2021, № 1811-ТЗ / Российская Федерация, Министерство труда и социальной защиты; Федеральная служба по труду и занятости // Официальные документы в образовании. - 2021. - № 25. - С. 76-79 . - ISSN 0234-7512
УДК
ББК 65.24 + 51.9
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Здравоохранение. Медицинские науки

   Эпидемиология

Кл.слова (ненормированные):
covid-19 -- вакцинация -- коронавирус -- коронавирусная инфекция -- отстранение от работы -- официальные материалы -- письма -- прививки

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


   
    Как действовать, когда работник отказывается от прививки [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 9. - С. 29 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
акты -- отказ от прививок -- отстранение от работы -- приказы
Аннотация: Представлен пошаговый алгоритм действий работодателя, если сотрудник отказался делать обязательную прививку.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


   
    Как действовать компании, если прививка стала обязательной [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 9. - С. 12-22 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
covid-19 -- вакцинация -- законодательство -- инструкции -- образцы документов -- обязательная вакцинация -- отстранение от работы -- постановления -- приказы -- уведомления -- удалённая работа
Аннотация: В статье предлагается пошаговый алгоритм действий по организации в компании вакцинации от covid-19, а также предложен совет, как поступить с сотрудниками, отказывающимися от прививки. Правовая консультация для работодателей с учётом последних постановлений и разъяснений органов исполнительной власти. В дополнение представлены образцы документов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Полякова, Виктория (эксперт).
    Обязательная вакцинация. Как отчитаться и не обрушить работу компании [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2021. - № 8. - С. 40-45 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- QR-коды -- допуски к работе -- категории работников -- медицинские отводы от вакцинации -- нарушения -- обязательная вакцинация -- отказы от вакцинации -- отстранение от работы -- отчеты -- персональные данные -- положение о материальной помощи -- постановления -- прививки от коронавируса -- противопоказания -- сертификаты о прививке -- требования -- уведомления -- удаленная работа
Аннотация: Как не останавливать работу, если сотрудники не хотят прививаться.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Полякова, Виктория (эксперт).
    У иностранца закончился срок действия патента. Когда уволить можно, а в каком случае запрещено [Текст] / Виктория Полякова, Татьяна Козлова // Кадровое дело. - 2021. - № 7. - С. 56-61 : 2 фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
авансовые платежи -- иностранные работники -- кадровые документы -- отстранение от работы -- оформление документации -- патенты на работу -- приказы -- продление патента -- сроки пребывания иностранцев -- трудовые договоры с иностранцами -- уведомления -- увольнения работников-иностранцев -- штрафы
Аннотация: О трудовых отношениях, связанных с работой иностранных работников.


Доп.точки доступа:
Козлова, Татьяна (руководитель консалтинговой поддержки)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


   
    Срочно привить работников от COVID-19. Кому придется и что делать с теми, кто отказался [Текст] // Кадровое дело. - 2021. - № 7. - С. 34-35 : фот. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- государственные служащие -- категории работников -- муниципальные служащие -- обязательная вакцинация -- ознакомления с документами -- отказы от вакцинации -- отстранение от работы -- подписание документов -- прививки от коронавируса -- работники органов власти -- работники сферы услуг -- сроки прививок
Аннотация: Как быть, если сотрудник отказывается от вакцинации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)