Научная библиотека СГЮА

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
депремирование -- обходные листы -- подотчетные суммы -- сверхурочные работы -- тестирование на коронавирус -- тесты
Аннотация: Тест с ответами и пояснениями по расчетам с сотрудниками.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тимофеева, Елена.
Чиновники развеяли шесть мифов вокруг расчетов с работниками. В итоге всех только запутали [Текст] / Елена Тимофеева // Российский налоговый курьер. - 2020. - № 22. - С. 76-84 . - ISSN 1560-9693

УДК

ББК 67.405.1 + 65.052.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
депремирование -- обходные листы -- работа в выходные дни -- сверхурочные работы -- тестирование на коронавирус -- фальшивые дипломы
Аннотация: Как поступать с переработками, можно ли депремировать и что предпринять, если сотрудники бойкотируют сдачу тестов на коронавирус.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тищенко, А. Б.
Оформление премий сотрудникам [Текст] / А. Б. Тищенко // Бухгалтерский учет. - 2020. - № 9. - С. 124--131. - Библиогр.: с. 131 (1 назв.) . - ISSN 0321-0154

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
депремирование -- дискриминация -- дисциплинарные проступки -- лишение премий -- некорректное поведение -- показатели премирования -- положения о премировании -- правовое регулирование -- премии -- премирование -- условия премирования
Аннотация: Рассмотрены условия и показатели премирования, которые необходимо указать в положении о премировании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Андреева, Ирина.
Как "депремировать" сотрудника и оформить кадровые документы, чтобы он не смог отсудить премию [Текст] / Ирина Андреева // Справочник кадровика. - 2021. - № 11. - С. 132-139 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a347.97/.99

ББК 67.405.1 + 67.71 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Судебная система
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
внутренние дисциплинарные письма -- денежные выплаты -- депремирование -- дисциплинарные взыскания -- кадровые документы -- лишение премий -- невыплаты премий -- премии -- приказы -- судебная практика -- уменьшение премий
Аннотация: В статье подробно разобраны вопросы лишения сотрудников премии: в каких случаях премии никак нельзя лишить; как законно уменьшить её размер; когда можно не платить премию законно; какие документы необходимо оформить, чтобы работник не придрался. Правовая консультация для работодателей и кадровиков. Статья дополнена примерами из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Пересторонина, Виктория (начальник правового отдела).
Нет дискриминации в том, чтобы оставить без премии одного сотрудника из всех [Текст] / Виктория Пересторонина, Зиннур Зиннятуллин // Главбух. - 2021. - № 6. - С. 52-54 . - ISSN 1029-4511

УДК

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
выплаты при профзаболеваниях -- годовые премии -- депремирование -- задержка зарплаты -- личный трудовой вклад -- материальное стимулирование сотрудника -- отказ в выплате -- подложные документы -- поощрение -- премии -- премии стимулирующего характера -- премирование -- работа в праздники -- расторжение трудового договора -- споры -- условия премирования
Аннотация: Разбирается спор о лишении работника годовой премии, тогда как все сотрудники ее получили. Работник решил, что это дискриминация, и обратился в суд.

Доп.точки доступа:
Зиннятуллин, Зиннур (адвокат)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Достуев, Роман.
Штрафы как депремирование. Анализ судебной практики [Текст] / Р. Достуев // Трудовое право. - 2018. - № 11. - С. 71-82

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
депремирование -- лишение премий -- наложение штрафа -- премиальные выплаты -- судебная практика
Аннотация: Действующим трудовым законодательством не установлены основания для применения мер дисциплинарных взысканий в качестве депремирования для работников организации. Депремирование - это инструмент, позволяющий работодателю лишать работника дополнительных материальных выплат по основаниям, указанным в локальном акте организации. Существует два основных подхода к юридическому оформлению премии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вайтман, Елена.
Как наказать нерадивого сотрудника и ничего не нарушить [Текст] / Елена Вайтман // Российский налоговый курьер. - 2018. - № 16. - С. 49-53 . - ISSN 1560-9693

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
депремирование -- оформление документации -- премии -- трудовые договоры
Аннотация: Порядок оформления документов при депремировании работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Орлова, Елена.
Шпаргалка по оформлению некоторых кадровых документов [Текст] / Е. Орлова // Налоговый вестник. - 2018. - № 8. - С. 28-44 : фот. . - ISSN 2306-4668

УДК

ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство, 2018 г.
Кл.слова (ненормированные):
государственные стандарты -- депремирование -- должностные инструкции -- дополнительные соглашения -- журналы регистрации -- заверение копий -- инструктажи по охране труда -- кадровые документы -- копирование документов -- оформление документов -- оформление приказов -- оформление реквизитов -- правила делопроизводства -- расчетные листки -- реквизиты -- табели учета рабочего времени -- трудовые договоры -- трудовые книжки -- электронные подписи
Аннотация: С 1 июля 2018 г. действует новый ГОСТ Р 7. 0. 97-2016, изменивший требования к оформлению и копированию кадровых документов. Обновление перечня реквизитов, изменения в оформлении реквизитов. Изменение требований к заверению копий кадровых документов, заверение копий трудовых книжек. Ответственность за нарушение правил делопроизводства. Журнал регистрации трудовых договоров (дополнительных соглашений к ним). Записи в трудовой книжке.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Орлова, Елена.
Как наказать работника рублем и сэкономить на премии [Текст] / Елена Орлова // Справочник кадровика. - 2018. - № 7. - С. 128-135 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бывшие работники -- депремирование работников -- дисциплинарные взыскания -- документы -- лишение премий -- оформление премиальных выплат -- премиальные выплаты -- премирование работников -- размеры премий -- трудовые договоры
Аннотация: Все аспекты выплаты и оформления премиальных выплат: как депремировать работников; как не платить премию бывшими сотрудникам, а также почему не надо прописывать условия о премии в трудовых договорах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Рогачева, Екатерина Павловна.
Система поощрений за добросовестный труд: проблемы судебного рассмотрения споров [Текст] = The System of Rewards for the Diligent Work: Problems of Standardization of Terminology / Екатерина Павловна Рогачева, Б. В. Прасолов // Вопросы трудового права. - 2018. - № 5. - С. 62-67. - Библиогр.: с. 67 (10 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
восстановление срока давности -- депремирование работников -- дисциплина труда -- поощрения -- премии -- система поощрений -- стимулирующие выплаты -- судебные разбирательства -- трудовые споры
Аннотация: Автор статьи считает, что отличием поощрений за достижения в труде и соблюдение требований дисциплины труда от стимулирующих выплат является тот факт, что они не входят в систему оплаты труда организации и защитить свое право на конкретные поощрительные выплаты работнику практически невозможно.

Доп.точки доступа:
Прасолов, Б. В. (кандидат юридических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Верещагина, Людмила Сергеевна (доктор экономических наук; профессор).
Регулирование процесса управления оплатой труда при производстве конкурентной продукции промышленным предприятием в рыночных условиях хозяйствования [Текст] / Л. С. Верещагина, И. М. Кублин, Э. Е. Воронин // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2018. - № 3. - С. 49-54 : табл. - Библиогр.: с. 54 (12 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
депремирование -- заработная плата -- конкурентоспособность -- оплата труда -- персонал -- промышленные предприятия -- система грейдов
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы управления системой оплаты труда на промышленном предприятии, раскрываются особенности формирования системы компенсаций с учетом интересов работников и работодателей, анализируется алгоритм формирования и реализации фонда оплаты труда, приводятся результаты его апробации в деятельности промышленного предприятия. Представлены научно обоснованные рекомендации по формированию постоянной части заработной платы на основе грейдов на промышленном предприятии, включающие принципиальные основы и алгоритм разработки и внедрения системы грейдов, методические рекомендации по оценке профессий/должностей, тарификации, уточнению ставок заработной платы, построению кривой ценности рабочих мест/ставок заработной платы. Рассмотрены инновационные подходы к формированию переменной части заработной платы: метод управления по целям, система сбалансированных показателей, депремирование, приведены примеры их использования в различных подсистемах промышленного предприятия, обоснованы рекомендации по применению системы премирования для поощрения руководителей и исполнителей, индивидуальных и коллективных результатов труда. Положения статьи могут быть использованы научными и практическими работникам при проведении исследований инновационных подходов и методов формирования комплексных систем вознаграждения персонала, которые недостаточно подробно изложены в специальной экономической литературе.

Доп.точки доступа:
Кублин, Игорь Михайлович (доктор экономических наук; профессор); Воронин, Эдуард Евгеньевич (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Москальонова, Елена.
10 изменений. Что планирует законодатель и как действовать кадровикам [Текст] / Елена Москальонова // Справочник кадровика. - 2023. - № 12. - С. 16-23 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
ЕСФ-1 -- МРОТ -- выходные пособия -- депремирование -- доплаты -- кадровые документы -- кадровые отчёты -- минимальный размер оплаты труда -- ночная работа -- одинокие матери -- оплата сверхурочных -- призыв на военную службу
Аннотация: Представлен обзор новаций трудового законодательства и даны рекомендации кадровикам по корректировке работы с учётом изменений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Киселев, Алексей.
Не уволить, так депремировать? [Текст] / А. Киселев // Трудовое право. - 2023. - № 9 (278). - С. 57-66

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
депремирование -- дисциплина труда -- лишение премий -- оплата труда -- стимулирующие выплаты -- увольнение работников
Аннотация: Не секрет, что дисциплина труда в России отдыхает, при том весьма активно. Поэтому не редки случаи, когда работодатель, например, в лице службы безопасности ловит работника на пересылке на личный электронный адрес рабочих документов. Реакция работодателя, как правило, одинаковая - работника увольняют. А если не увольняют, то лишают премиальных выплат. Если раньше работодатель спокойно шел в суд с неплохими шансами отбиться от выплаты премиальных, с недавнего времени шансы работников выровнялись. Автор рассказывает к чему теперь точно может апеллировать работник в суде.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Нарышкин, Игорь (эксперт).
Пересмотрите расчеты с работниками - пора переходить на новые правила [Текст] / Игорь Нарышкин // Главбух. - 2023. - № 24. - С. 68-73 : образец . - ISSN 1029-4511

УДК

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
депремирование -- детские пособия -- зарплата сотрудников -- минимальная заработная плата -- нарушение трудовой дисциплины -- новый МРОТ -- премирование -- сверхурочная работа -- стимулирующие выплаты
Аннотация: Законодатели подготовили изменения в правила оплаты труда и выплаты пособий. Часть из них применять в работе нужно уже сейчас, другие - с 1 января.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Гиряева, Вера.
Дайджест изменений. Что планирует законодатель и как действовать кадровикам в 2024 году [Текст] / Вера Гиряева // Справочник кадровика. - 2024. - № 1. - С. 16-25 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право, 2024 г.
Кл.слова (ненормированные):
ЕФС-1 -- МРОТ -- депремирование -- дисциплинарное взыскание -- доплаты -- изменения законодательства -- кадровая работа -- ночная работа -- одинокие родители -- отчёты -- призывной возраст -- трудовые гарантии -- учёт сверхурочной работы
Аннотация: Представлен обзор важных новаций трудового права и даны рекомендации кадровикам, как строить работу с учётом этих изменений. Рассказано о категориях работников, которые имеют право использовать отпуск в удобное для них время. Также представлен образец кадрового документа - Соглашение о расторжении трудового договора.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Премию можно сократить из-за беспорядка на рабочем месте [Текст] / А. Вайман // Главбух. - 2024. - № 3. - С. 52-53 . - ISSN 1029-4511

УДК

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
внутренние правила компании -- выплата премии -- депремирование работников -- обязанности -- правила -- премии -- трудовой договор
Аннотация: Сотрудник развел на своем рабочем месте беспорядок и антисанитарию. За это работодатель снизил ему премию на 20 процентов.

Доп.точки доступа:
Вайман, Аркадий \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Синицына, Анастасия.
Как уменьшить размер премии или не выплачивать её [Текст] / Анастасия Синицына // Справочник кадровика. - 2023. - № 10. - С. 112-120 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
денежные выплаты -- депремирование -- наказание работников -- негативное стимулирование -- отрицательная мотивация -- премии -- стимулирование работников -- стимулирующие выплаты -- эффективность персонала
Аннотация: Что такое отрицательное стимулирование работников, чем оно эффективно и в каких случаях опасно. Как правильно применять негативное стимулирование (уменьшение или невыплату премий).

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Как хотят поменять правила по дисциплинарным взысканиям [Текст] // Справочник кадровика. - 2022. - № 3. - С. 22-26 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
депремирование -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- неисполнение обязанностей -- проекты -- проступки -- увольнение работников
Аннотация: Проекты изменения законодательства в области дисциплинарного взыскания. Изменения могут коснуться процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, а также условий увольнения при неоднократном неисполнении обязанностей; депремирование может стать дисциплинарным взысканием. Как кадровикам подготовиться к этим изменениям.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

[Проекты] [Текст] // Российский налоговый курьер. - 2022. - № 3. - С. 12-15. - 1; Сроки сдачи отчетности по налогам сдвинут минимум на пять дней. - 1; Взносы на травматизм уже совсем скоро отменят. - 1; Инспекторам разрешат замораживать ваши активы до окончания проверки. - 1; Налоговики начнут выписывать "кассовые" штрафы прямо на дому. - 1; В ТК пропишут депремирование, но это плюс для работников. - 1; ФСС срочно меняет формы всех документов по пособиям . - ISSN 1560-9693

УДК

^a336.0/.5

ББК 65.261 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Финансовая система
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взносы на травматизм -- депремирование -- единый налоговый счет -- контрольно-кассовая техника -- налоги -- налоговые недоимки -- налоговые проверки -- налоговые справки -- обеспечительные меры -- отчеты -- премии -- страховые взносы -- уточненные декларации
Аннотация: Планируемые изменения в сфере финансов и труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Полякова, Виктория (эксперт).
Депремирование - новый вид дисциплинарной ответственности. Можно ли применять уже сейчас [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 4. - С. 94-99 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК