Соколов, Михаил Михайлович (кандидат социологических наук; профессор). Трансформирующие и селективные системы [Текст] : исследование по сравнительной социологии академических рынков и карьер / М. М. Соколов // Вопросы образования. - 2019. - № 2. - С. 35-77. - Библиогр.: с. 70-73 (64 назв. ) . - ISSN 1814-9545
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Великобритания--Германия--Россия; США; Франция Кл.слова (ненормированные): академическая мобильность -- академические рынки труда -- конкурсные процедуры -- наем -- научные карьеры -- национальные академические системы -- пожизненные контракты -- селективные академические системы -- трансформирующие академические системы Аннотация: Исследуются связи между структурой научных карьер и организацией рынков труда, характерных для той или иной национальной академической системы. Описаны два полярных идеальных типа - селективные и трансформирующие системы. Основное конститутивное отличие селективной системы состоит в том, что она вводит запрет на прохождение всей академической лестницы в одном учреждении в сочетании с ограничением времени, которое можно провести на младших ступенях. На примере академических систем Великобритании, Германии, России, США и Франции показано, как это отличие связано со многими другими особенностями институциональной конструкции национального академического мира: степенью конкурентности рынков труда; сложностью используемых конкурсных процедур; с тем, кому принадлежит инициатива на рынке труда - продавцу или покупателю рабочей силы; уровнем географической мобильности; распространением пожизненных контрактов; ролью формальных показателей в оценке продуктивности ученого; общим статусом академической профессии. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |