Тимохина, Ольга Александровна (кандидат экономических наук; доцент). Особенности формирования системы оценки качественной составляющей кадрового потенциала торговых организаций в разрезе долгосрочного устойчивого развития [Текст] / О. А. Тимохина, Т. А. Власова ; рец. Л. А. Третьяковой // Аудит и финансовый анализ. - 2019. - № 2. - С. 205-209 : 1рис.; 3 табл. - Библиогр.: с. 209 (8 назв.). - Рец. Третьяковой Л. А. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2218-9828
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): деловой потенциал -- кадровая устойчивость -- кадровый потенциал -- оценки кадрового потенциала -- психофизиологический потенциал -- управление персоналом Аннотация: В данной статье представлен авторский подход к формированию отдельной методики оценки эффективности качественной составляющей кадрового потенциала торговых организаций. Разработан и предложен соответствующий инструментарий, который может быть использован для проведения оценки качественной составляющей кадрового потенциала. Определены и обоснованы ключевые направления данной оценки. Доп.точки доступа: Власова, Татьяна Александровна (кандидат экономических наук; доцент); Третьякова, Л. А. (доктор экономических наук; профессор) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |