Баринова, Вера (заведующая лабораторией; заместитель директора). Основные закономерности формирования систем обучения государственных служащих в различных странах мира [Текст] = The key patterns of training systems formation for civil servants in different countries of the world / В. Баринова, В. Еремкин> // Государственная служба. - 2016. - № 4. - С. 74-78. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): бюджетный сектор -- государственная служба -- карьерная система -- позиционная система -- система обучения -- управление компетенциями Аннотация: В работе представлен анализ особенностей обучения госслужащих. Положив в основу анализа две базовые теоретические системы управления человеческими ресурсами на государственной службе, авторы раскрывают основные особенности и противоречия в формировании системы обучения госслужащих в разных странах. Рассмотрение актуальных и передовых методов обучения госслужащих позволяет сделать выводы о тех ключевых функциях образования и повышения квалификации, на которые должна быть ориентирована современная динамичная система кадрового обеспечения госслужбы. Авторы также выделяют наиболее важные компетенции и навыки, которыми должны обладать госслужащие, в том числе в современной России. Доп.точки доступа: Еремкин, Владимир (научный сотрудник) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |