Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Экономика -- Управление персоналом, 19 в.<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Леонтьева, Л.
    Развитие институциональных форм подбора персонала (региональный аспект) [Текст] / Лидия Леонтьева, Алексей Бровкин // Человек и труд. - 2006. - N 12. - С. . 65-69. - Библиогр. в сносках. - 0; Разработка кадровых решений. - 0; Рекрутинг как элемент современного рынка труда. - 0; Региональные особенности рекрутмента. - 0; Некоторые выводы. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_012_0065_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - Ил.: 3 табл. - N 12. - С. 65-69. - chtr06_000_012_0065_1, 12, 65-69
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 19 в.
   Россия
    США

    Соединенные Штаты Америки

    Англия

    Швейцария

    Канада

    Австрия

    Германия

    Алтайский край

Кл.слова (ненормированные):
квалифицированные специалисты -- повышение квалификации -- бизнес -- ротация персонала -- штатные сотрудники -- накладные расходы -- качество программ обучения -- компании -- корпорации -- биржа занятости -- кадровые агентства -- рекрутинговые услуги -- кадровые вакансии -- средства массовой информации -- сми -- трудоустройство -- региональная дифференциация
Аннотация: Статья о кадровых агентствах и подборе персонала в организации. Для повышения конкурентоспособности рекрутинговые агентства оказывают дополнительные услуги: кадровое консультирование, консультирование по трудовому законодательству, бизнес-консультирование, организация и проведение аттестаций и других видов оценки персонала.


Доп.точки доступа:
Бровкин, А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)