Поисковый запрос: (<.>S=Трудовое право -- Великобритания<.>) |
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12 |
1. 
|
Лютов, Н. Л. (кандидат юридических наук).
Коллективные переговоры и коллективные договоры в Великобритании [Текст] / Н. Л. Лютов // Труд за рубежом. - 2008. - N 1. - С. 44-63. - Библиогр.: с. 62-63 (20 назв. )
. - ISSN 0206-3417ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
законы -- коллективно-договорной процесс -- коллективно-договорные соглашения -- коллективные договоры -- коллективные переговоры -- предпринимательство -- профсоюзы -- развитые страны -- рыночная экономика -- трудовые отношения
Аннотация: Британская система коллективных переговоров включает в себя любые переговоры между профсоюзами и работодателями, связанные с заключением коллективных договоров, а также неформальные договоренности между сторонами.
Найти похожие
|
2.
|
Лютов, Н. Л.
Забастовки и иные промышленные акции работников в Великобритании [Текст] / Н. Л. Лютов // Труд за рубежом. - 2008. - N 3. - С. 135-155. - Библиогр.: с. 154-155 (21 назв. )
. - ISSN 0206-3417ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
трудовые споры -- забастовки -- промышленные акции -- гражданско-правовая ответственность -- профсоюзы -- голосование
Аннотация: Структура британской системы правового регулирования промышленных акций настолько сложна, что ведущие специалисты характеризуют ее как "лабиринт".
Найти похожие
|
3.
|
Воронкова, Е. Р.
Увольнение по сокращению численности или штата работников по законодательству о труде Великобритании [Текст] / Е. Р. Воронкова // Трудовое право. - 2009. - N 5. - С. 89-98
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
увольнение -- сокращение штата -- законодательство зарубежных стран -- группы риска -- трудовой коллектив -- кандидаты на увольнение -- коллективные консультации
Аннотация: Анализ норм законодательства Великобритании.
Найти похожие
|
4.
|
Лютов, Н. Л.
Альтернативное разрешение трудовых споров в Великобритании [Текст] / Н. Л. Лютов // Труд за рубежом. - 2008. - N 2. - С. 142-166
. - ISSN 0206-3417ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
коллективные договоры -- предприниматели -- профсоюзы -- суды -- трудовое законодательство -- трудовые споры -- трудовые трибуналы -- трудящиеся
Аннотация: Анализ способов альтернативного разрешения трудовых споров в Великобритании показывает, что организация процедур по рассмотрению споров весьма сложна. Основное направление усилий примиряющих сводится к максимальному предоставлению возможности сторонам споров самостоятельно урегулировать разногласия.
Найти похожие
|
5.
|
Лютов, Н. Л. (кандидат юрид. наук).
Британское профсоюзное движение в современных условиях и перспективы его развития [Текст] / Н. Л. Лютов // Труд за рубежом. - 2009. - N 1. - С. 162-185. - Библиогр.: с. 183-185 (40 назв. )
. - ISSN 0206-3417ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
профсоюзы -- профсоюзное движение -- правовое регулирование
Аннотация: О профсоюзах в Великобритании.
Найти похожие
|
6.
|
День больничного листа [Текст] / рубрику ведет Н. Зубов // Коммерсантъ Власть. - 2011. - N 6. - С. 33 : фот.
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
прогулы -- невыходы на работу -- состояние здоровья -- ущерб экономике -- британская экономика -- больничные листы -- феномены
Аннотация: В статье говорится о том, что первый понедельник февраля в Великобритании - день совершенно особенный. Как утверждают эксперты, именно на него приходится абсолютный максимум невыходов на работу по болезни. В этом году абсолютный максимум оказался еще и рекордным.
Доп.точки доступа:
Зубов, Николай \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Сарджент, Малколм (профессор).
Неустойчивая занятость и "уязвимые" работники [Текст] = Precarious employment and vulnerable workers. Ч. 4 / Малколм Сарджент // Вопросы трудового права. - 2016. - № 1. - С. 47-53. - Библиогр.: с. 53 (16 назв.). - Продолж. Начало: № 9, 2015
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация женщин -- женщины -- женщины-мигранты -- занятость -- мигранты -- нелегальные мигранты -- неполное рабочее время -- нестандартная занятость -- неустойчивая занятость -- работники -- уязвимые работники
Аннотация: Статья посвящена вопросам правового регулирования отдельных форм неустойчивой занятости и особенностям правового статуса так называемых "уязвимых" работников.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Сарджент, Малколм (профессор).
Неустойчивая занятость и "уязвимые" работники [Текст] = Precarious employment and vulnerable workers. Ч. 5 / Малколм Сарджент // Вопросы трудового права. - 2016. - № 2. - С. 58-62 : фот., табл. - Библиогр.: с. 62 (9 назв.). - Окончание. Начало: №№ 9-12, 2015; № 1, 2016
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация по признаку инвалидности -- занятость -- инвалидность -- инвалиды -- лица с ограниченными физическими возможностями -- неполное рабочее время -- нестандартная занятость -- неустойчивая занятость -- работники -- уязвимые работники
Аннотация: Статья посвящена вопросам правового регулирования отдельных форм неустойчивой занятости и особенностям правового статуса так называемых "уязвимых" работников.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Сарджент, Малколм (профессор).
Антидискриминационное законодательство Европейского Союза и в частности Великобритании [Текст] = Anti-discrimination legislation The European Union and in particular the UK / Малколм Сарджент // Вопросы трудового права. - 2016. - № 5. - С. 46-54 : табл. - Библиогр.: с. 54 (12 назв.). - Продолж. следует. - Примеч.
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
антидискриминационное законодательство -- беременность -- виктимизация -- возраст -- дискриминация -- инвалиды -- косвенная дискриминация -- лица с ограниченными физическими возможностями -- права человека -- предвзятое отношение -- профессиональные сегрегации -- равенство -- релизия -- сексуальная ориентация -- трудоустройство инвалидов -- харассмент
Аннотация: В статье дается общая характеристика антидискриминационного законодательства Европейского Союза в целом и Великобритании в частности.
Доп.точки доступа:
Европейский Союз
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Кабанов, Алексей Алексеевич.
Режим рабочего времени в Великобритании: сравнительный анализ [Текст] = The Mode of working hours in great Britain: comparative analysis / Алексей Алексеевич Кабанов // Вопросы трудового права. - 2017. - № 1. - С. 51-58. - Библиогр.: с. 58 (7 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
вынужденное сверхурочное время -- инвалиды -- компенсации -- контракты -- люди с ограниченными возможностями здоровья -- молодые работники -- ночная работа -- ночные работники -- нулевое рабочее время -- нулевые часы -- оплата отпуска -- отгулы -- отпуска -- работники-инвалиды -- рабочее время -- сверхурочное время -- трудовые договоры
Аннотация: В Великобритании продолжительность рабочего времени варьируется в зависимости от сложившихся традиций, судебной практики и аспектов правового регулирования. Свои особенности имеет законодательство и в отношении работников с ограниченными возможностями здоровья.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Насалевич, Татьяна Сергеевна.
Изменение трудового договора в Великобритании [Текст] = Change of employment contract in Great Britain / Татьяна Сергеевна Насалевич // Вопросы трудового права. - 2017. - № 9. - С. 67-71 : рис. - Библиогр.: с. 71 (17 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
дополнительные письменные соглашения -- изменения трудовых договоров -- модификации локальных нормативных актов -- сроки -- трудовые договоры -- условия второго вида -- условия первого вида -- устные согласования -- формы согласия
Аннотация: Изменение трудового договора в Великобритании, в зависимости от вида условий, может производиться в различных формах. В статье эта процедура рассмотрена на примерах судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Воронкова, Екатерина Родионовна (кандидат юридических наук).
Правовое регулирование системы управления конфликтами в Великобритании [Текст] = Legal regulation of the conflict management system in the UK / Екатерина Родионовна Воронкова // Вестник Томского государственного университета. Право = Tomsk State University. Journal of Law. - 2022. - № 46. - С. 119-132. - Библиогр.: с. 131 (12 назв.)
. - ISSN 2225-3513ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
законодательство -- конфликты -- правовое регулирование -- разногласия -- разрешение разногласий -- система управления конфликтами -- трудовое законодательство -- управление конфликтами -- урегулирование разногласий
Аннотация: Анализ правового регулирования разрешения конфликтов в организации и практики его применения в Великобритании.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный