Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=типы менеджеров<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Горчакова, Р. Р.
Основные черты и качества современного руководителя [Текст] / Р. Р. Горчакова // Вестник Мордовского госуниверситета. - 2009. - N 3. - С. 129-132. - Библиогр.: с. 132 (5 назв. ) . - ISSN 0236-2910

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
качества руководителя -- менеджеры -- современные руководители -- типы менеджеров -- функции менеджера -- функции руководителя -- харизма руководителя -- черты современного руководителя
Аннотация: В статье рассказывается об основных чертах и качествах современного менеджера, о том, как важно современному руководителю придерживаться этих требований.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

Козлов, В. В.
Взаимодополняющая команда топ-менеджеров как ключевой актив компании в контексте теории И. Адизеса [Текст] / В. В. Козлов, Ю. Ю. Петрунин, В. М. Пурлик // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2023. - № 3. - С. 3-19. - Библиогр.: с. 17-19 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
взаимодополняющие команды -- код управленческого стиля -- направления интеграции людей -- стили управления -- типы менеджеров -- функции менеджмента
Аннотация: Актуализация темы взаимодополняющих команд вызвана усложнением среды бизнеса, требующей перехода от единоличного руководства к совместному лидерству, способному обеспечить результативность и эффективность деятельности компании как в краткосрочном, так и долгосрочном периоде. Выявлены основные недостатки учебных программ обучения менеджменту, не позволяющие сформировать у выпускников представление о компании как сложной системе.

Доп.точки доступа:
Петрунин, Юрий Юрьевич (доктор философских наук); Пурлик, Вячеслав Михайлович (кандидат экономических наук); Адизес, И. (бизнес-консультант; писатель ; 1937-)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)