Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=социально-трудовые проблемы<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Шимшилов, С. А. (соискатель).
    Определение формы оплаты труда в условиях социально-ориентированной экономики [Текст] / С. А. Шимшилов // Известия Академии труда и занятости. - 2004. - N 1/2. - С. . 132-139. - RUMARS-iatz04_000_001/002_0132_1
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Россия
    Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
рыночная экономика -- социально-ориентированная экономика -- труд -- рынок труда -- заработная плата -- оплата труда -- социологические опросы -- социальное партнерство -- работодатели -- работники -- наемные работники -- государственное регулирование -- социальная защищенность -- социально-трудовые проблемы
Аннотация: Опыт стран с рыночной экономикой показывает, что коллективно-договорные отношения и социальное партнерство наиболее эффективная форма рыночного регулирования отношений между трудом и капиталом. Однако данные социологического опроса, проведенного РАГС, свидетельствуют о том, что в России еще не создана достаточно благоприятная атмосфера для развития социального партнерства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Корняков, В. (д-р экон. наук, проф.).
    О воспроизводстве новых рабочих мест [Текст] / В. Корняков // Экономист. - 2008. - N 7. - С. 55-62. - Библиогр.: с. 62 (3 назв. ) . - ISSN 0869-4672
УДК
ББК 65.012.3 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Макроэкономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- рабочие места -- воспроизводство рабочих мест -- производительность труда -- социально-трудовые проблемы -- занятость -- безработица -- трудоустройство -- динамическая рента
Аннотация: В статье автор рассматривает процесс воспроизводства рабочих мест на рынке труда в России и зарубежных странах.


Найти похожие

3.


    Князева, Наталья Александровна (аспирантка кафедры трудового права).
    Сроки обращения за защитой трудовых прав работников: юридическая природа, продолжительность и порядок применения [Текст] = The limitation period for the claim for the protection of the labor rights of workes: legal nature, length, order of application / Н. А. Князева // Актуальные проблемы российского права. - 2013. - № 4. - С. 451-457. - Библиогр.: с. 456-457 (15 назв. ) . - ISSN 1994-1471
УДК
ББК 67.405.2 + 67.405.1
Рубрики: Право
   Право социального обеспечения

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
юриспруденция -- защита трудовых прав -- правовые средства защиты -- трудовые споры -- трудовые права работников -- социально-трудовые проблемы -- трудовые правоотношения
Аннотация: На основе анализа действующего законодательства автором сделан вывод о необходимости установления, помимо сроков обращения в комиссию по трудовым спорам и в суд, сроков обращения в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. На основе анализа сложившихся в науке трудового права подходов к пониманию юридической природы и продолжительности сроков обращения за защитой трудовых прав автором предложены собственные варианты решения этих проблем.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Гурьев, В. В.
    О некоторых аспектах формирования культуры выявления и разрешения социально-трудовых противоречий [Текст] / В. В. Гурьев, А. А. Рождествина // Правовая культура. - 2017. - № 1. - С. 50-57. - Библиогр.: с. 56 (6 назв. ) . - ISSN 1992-5867
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
безработица -- культура разрешения социально-трудовых противоречий -- медиативные процедуры -- медиативный подход -- медиация -- разрешение социально-трудовых противоречий -- снижение ценности труда -- социально-трудовые проблемы -- социально-трудовые противоречия -- социальные конфликты -- социальный аудит -- трудовой потенциал организации -- трудовые споры -- человеческие ресурсы
Аннотация: Рассмотрение некоторых аспектов формирования культуры выявления и разрешения социально-трудовых противоречий, представляющей собой часть правовой культуры государства, носителями которой выступают все граждане, осуществляющие трудовые функции. В статье уделяется внимание новым методам формирования культуры - социальному аудиту как методу выявления социально-трудовых противоречий, медиации и медиативному подходу как методам разрешения социально-трудовых противоречий. Авторы отмечают, что выбор методов зависит от вида социально-трудового противоречия.


Доп.точки доступа:
Рождествина, А. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)