Папонова, Н. (директор по упр. человеч. ресурсами группы компаний "Алекс"). Как делегировать функции линейным менеджерам? [Текст] / Н. Папонова // Кадры предприятия. - 2004. - N 1. - С. . 33-40. - 1; Целевая программа для руководителя по управлению персоналом. - RUMARS-kapr04_000_001_0033_1. - Прил.: Целевая программа для руководителя по управлению персоналом; [Примерный образец перечня компетенций, важных для любой должности]
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия Кл.слова (ненормированные): отбор персонала -- менеджеры по персоналу -- должностные инструкции -- целевые программы -- оценка компетенций -- образцы документов -- документы Аннотация: Чтобы минимизировать затраты (временные и человеческие) на поиск сотрудников для менеджера по персоналу, предлагается для каждой должности разработать три документа: должностную инструкцию, план вхождения в должность, оценку компетенции должности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |