Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Авторефераты (37)Диссертации (1)Труды ученых СГЮА (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=ДИСЦИПЛИНА ТРУДА<.>)
Общее количество найденных документов : 74
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.
349.2
S31


    Schaub, Gunter.
    Arbeitsrechts-Handbuch [Text] : systematische Darstellung und Nachschlagewerk fur die Praxis / G. Schaub = Справочник по трудовому праву : систематическое описание и справочное пособие для практических занятий / Г. Шауб. - 9., uberarbeitete Auflage = 9-е изд., перераб. - München : Verlag C. H. Beck, 2000. - LXIX, 2597 s. - ISBN 3-406-45392-9 : 300.00 р.
УДК
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Справочные издания--Справочники

Кл.слова (ненормированные):
ОХРАНА ТРУДА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ТРУДОВОЙ ДОГОВОР -- НЕМЕЦКИЙ ЯЗЫК -- ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Шауб, Гюнтер
Экземпляры всего: 2
ч/з7 (2)
Свободны: ч/з7 (2)
Найти похожие

2.
346.8
А22


   
    Авторитет дисциплины. Опыт, мнения, практика психологов [Текст]. - Л. : Лениздат, 1985. - 224 с. - ISBN Б. и. : 0.50 р.
    Содержание:
I. Основа для инициативы и творчества . - С .10
Обязанность? Нет, потребность! . - С .10
Тимофеев, Ю. Т. Бригада размышляет . - С .18
Норкин, Г. А. Подтверждение авторитета . - С .37
Свенцицкий, А. Л. Честь коллектива обязывает . - С .55
Захаров, B. П. Руководитель: единство требований, контроль . - С .69
Гришина, Н. В. Как строить деловое общение . - С .86
Хрящева, Н. Ю. Важно взаимопонимание . - С .105
II. Воспитание и формирование личности . - С .118
Головко-Гаршина, Н. В. Воспитание дисциплинированности как педагогическая задача . - С .118
Смирнов, В. Н. Трудовым законодательством предусмотрено . - С .131
Ширяев, Э. Б. И семья в ответе . - С .147
Бойко, В. В. Наказывать или воспитывать? . - С .164
Волков, И. П. Хороший спортсмен - хороший производственник . - С .185
Кузьмин, Е. С. Опираясь на положительное в человеке . - С .205
УДК
ББК 65.9(2)242
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Психология

Кл.слова (ненормированные):
дисциплина труда -- деловое общение -- дисциплинарное взыскание -- семья -- трудовой коллектив -- конфликт -- воспитание
Аннотация: Авторы этой книги - ученые кафедры социальной психологии Ленинградского государственного университета. Они рассматривают актуальные вопросы формирования трудовой дисциплины в производственных коллективах, пути совершенствования работы руководителей, воспитания чувства ответственности и дисциплинированности у каждого работника.


Доп.точки доступа:
Гришина, Наталья Владимировна \сост.\
Экземпляры всего: 3
н/а (3)
Свободны: н/а (3)
Найти похожие

3.
346.8
Г61


    Голов, Алексей Павлович.
    Дисциплина труда [Текст] / А. П. Голов, Л. А. Муксинова. - М. : Экономика, 1971. - 56 с. - (Экономические знания - в массы). - ISBN Б. и. : 0.08 р.
    Содержание:
1. Сущность и значение дисциплины труда в производственном коллективе . - С .5
2. Пути и средства обеспечения социалистической дисциплины труда на промышленном предприятии . - С .14
3. Ответственность за нарушения дисциплины труда . - С .33
4. Анализ состояния и планирование мероприятий по укреплению дисциплины труда на предприятии . - С .42
УДК
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дисциплина труда -- дисциплинарная ответственность
Аннотация: В брошюре излагаются актуальные проблемы социалистической дисциплины труда на современном этапе развития экономики. В ней показывается, что в период ускоренного технического прогресса объективно повысились требования к укреплению дисциплины труда, соблюдению норм и правил поведения в процессе совместной работы. Используя конкретные материалы, авторы анализируют состояние дисциплины труда на промышленных предприятиях, указывают пути ее укрепления в интересах как самих трудящихся, так и всего общества и обобщают опыт предприятий, достигших хороших результатов в этом направлении. В брошюре приводятся рекомендации по изучению уровня дисциплины труда и разработке мероприятий по его повышению.

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Муксинова, Людмила Андреевна
Экземпляры всего: 3
н/а (3)
Свободны: н/а (3)
Найти похожие

4.
349.2
П12


    Пазюк, Сергей Пантелеевич.
    Защита трудовых прав граждан. Защита трудовых прав граждан, рассмотрение трудовых споров, оформление юридических документов и трудовых правоотношений на предприятиях всех видов собственности [Текст] / С. П. Пазюк. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М. : БУКВИЦА, 1997. - 191, [1] с. - (Практическая юриспруденция). - ISBN 5-89263-029-3 : 18000.00 р., 18.00 р., 37.00 р., 13.00 р.
    Содержание:
Введение . - С .5
1. Трудовой договор (контракт) . - С .9
2. Порядок оформления переводов на другую работу . - С .22
2.1. Перевод на другую работу на том же предприятии . - С .23
2.2. Перевод работника в случае обнаружившегося несоответствия его занимаемой должности . - С .23
2.3. Перевод при сокращении численности или штата работников, а также в связи с реорганизацией предприятия . - .24
2.4. Временные переводы . - С .24
2.5. Перевод на более легкую работу беременных женщин и матерей . - С .26
3. Прекращение трудового договора (контракта) . - С .28
3.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника . - С .28
3.2. Расторжение срочного трудового договора (контракта) . - С .29
4. Основания для расторжения трудового договора (контракта) с по инициативе администрации . - С .31
4.1. Ликвидация предприятия, учреждения, организации, сокращение численности или штата работников . - С .31
4.2. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе . - С .35
4.3. Систематическое исполнение работником без уважительных причин обязанностей . - С .36
4.4. Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин . - С .37
4.5. Неявка на работу в течение четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места с работы (должности) при определенном заболевании . - С .38
4.6. Восстановление на работе лица, ранее выполнявшего эту работу . - С .39
4.7. Появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения . - С .40
4.8. Совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного и- или общественного имущества, установленное вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия . - С .41
5. Дополнительные основания для прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников при определенных условиях . - С .42
5.1. Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководством предприятия, учреждения, организации (филиала, представительства, отделения и другого обособленного подразделения) и его заместителями . - С .42
5.2. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны администрации . - С .44
5.3. Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы . - С .44
5.4. Прекращение трудового договора в соответствии с контрактом, заключаемым с руководителем предприятия . - С .45
6. Вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия с предварительного согласия выборного профсоюзного органа . - С .46
6.1. Согласование увольнения по инициативе администрации с соответствующим выборным профсоюзным органом . - С .46
7. Иные основания для расторжения трудового договора (контракта) . - С .48
7.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе выборных профсоюзных органов . - С .48
7.2. Призыв или поступление работника на военную службу . - С .49
7.3. Перевод работника с его согласия на другое предприятие или в организацию или переход на выборную должность . - С .49
7.4. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда . - С .49
7.5. Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы . - С .50
7.6. Основания для расторжения трудового договора (контракта) по представлению прокурора . - С .51
8. Приватизация предприятия и трудовые отношения . - С .52
9. Вопросы, связанные с обеспечением дисциплины труда . - С .53
9.1. Трудовая дисциплина . - С .53
9.2 Нарушение трудовой дисциплины . - С .54
9.3. Наложение взысканий . - С .55
10. Приказы по иным вопросам, издаваемые кадровыми службами предприятий . - С .58
10.1. Предоставление очередного отпуска . - С .58
10.2. Предоставление учебного отпуска . - С .58
10.3. Отпуск без сохранения заработной платы . - С .58
10.4. Направление работника в командировку . - С .59
10.5. Предоставление женщине отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком . - С .59
11. Трудовые споры . - С .61
11.1. Разрешение трудовых споров и особенности их рассмотрения в комиссии по трудовым спорам и суде . - С .61
11.2. Рассмотрение трудовых споров в судах . - С .64
12. Судебная практика рассмотрения трудовых споров . - С .68
12. Практика рассмотрения трудовых споров . - С .77
12.1. Особенности рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе администрации . - С .77
12.2. Практика рассмотрения трудовых споров работников, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по дополнительным основаниям . - С .81
Заключение . - С .88
Приложения . - С .89
1. Единая государственная система делопроизводства . - С .89
2. Примерный перечень наиболее употребляемых в управленческой деятельности видов и разновидностей документов . - С .122
3. Перечень форм документов, входящих в унифицированную систему организационно-распорядительной документации . - С .125
4. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях . - С .130
5. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках . - С .148
6. Указ Президента РФ N 361 от 4.04.92. «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы . - С .161
7. Постановление СМ - Правительства РСФСР N 35 от 05.12.91. «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» . - С .163
8. Закон РФ N 2490-1 от 11.03.92.«О коллективных договорах и соглашениях» . - С .165
9. Образцы заявлений по трудовым спорам, касающимся заработной платы . - С .185
10. Трудовые споры (в ред. Закона РФ от 25 сентября 1992 г.) . - С .187
УДК
ББК 67.99(2)7
Рубрики: Право
   Трудовое право--Оплата труда--Трудовой договор--Условия труда

Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- защита прав -- контракт -- администрация предприятия -- приватизация предприятий -- трудовые споры -- судебная практика -- дисциплина труда -- трудовой договор -- ВРЕМЯ ОТДЫХА
Аннотация: Практическое пособие предлагается руководителям организаций всех видов форм собственности, работникам кадровой и юридической службы, членам комиссии по трудовым спорам. В книге публикуются нормативные акты, даются образцы юридических документов, приводится порядок правильного оформления юридически значимых документов, комментируются нормы трудового законодательства, приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по ним судебных решений. В приложениях представлены нормативные документы; образцы договоров и приказов по кадровой службе; образцы производимых записей в трудовых книжках работников предприятия; нормативные документы по делопроизводству; методические рекомендации по их применению в деятельности предприятия. Настоящее издание дополнено разделами, относящимися к деятельности комиссий по трудовым спорам, особенностям рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) в трудовых правоотношениях сторон. В книге приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по конкретным делам судебных решений. Книга может быть полезна в работе членам комиссий по трудовым спорам, работникам кадровой службы, юрисконсультам, студентам и преподавателям юридических учебных заведений, а также всем интересующимся правоприменительной практикой в области трудовых отношений.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 22
ч/з1 (1), ч/з4 (1), ч/з6 (2), н/а (18)
Свободны: ч/з1 (1), ч/з4 (1), ч/з6 (2), н/а (18)
Найти похожие

5.
349.2
К70


    Коршунов, Юрий Николаевич.
    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Ю. Н. Коршунов, М. И. Кучма, Б. А. Шеломов. - М. : Экзамен, 2002. - 896 с. - ISBN 5-94692-064-2 : 240.00 р.
    Содержание:
Часть 1. . - С .16
Раздел I. Общие положения . - С .16
Глава 1. Основные начала трудового законодательства . - С .16
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений . - С .27
Комментарий к разделу 1. Общие положения . - С .33
Часть 2. . - С .75
Раздел II. Социальное партнерство в сфере . - С .75
Глава 3. Общие понятия . - С .75
Глава 4. Представители работников и работодателей . - С .77
Глава 5. Органы социального партнерства . - С .79
Глава 6. Коллективные переговоры . - С .80
Глава 7. Коллективные договоры и соглашения . - С .82
Глава 8. Участие работников в управлении организацией . - С .88
Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства . - С .90
Комментарий к разделу II. Социальное партнерство в сфере труда . - С .91
Часть 3. . - С .146
Раздел III. Трудовой договор . - С .146
Глава 10. Общие положения . - С .146
Глава 11. Заключение трудового договора . - С .151
Глава 12. Изменение трудового договора . - С .156
Глава 13. Прекращение трудового договора . - С .160
Глава 14. Защита персональных данных работника . - С .166
Комментарий к разделу III. Трудовой договор . - С .171
Раздел IV. Рабочее время . - С .251
Глава 15. Общие положения . - С .251
Глава 16. Режим рабочего времени . - С .256
Комментарий к разделу IV. Рабочее время . - С .259
Раздел V. Время отдыха . - С .276
Глава 17. Общие положения . - С .276
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни . - С .276
Глава 19. Отпуска . - С .279
Комментарий к разделу V. Время отдыха . - С .287
Раздел VI. Оплата и нормирование труда . - С .309
Глава 20. Общие положения . - С .309
Глава 21. Заработная платя . - С .311
Глава 22. Нормирование труда . - С .322
Комментарий к разделу VI. Оплата и нормирование труда . - С .325
Раздел VII. Гарантии и компенсации . - С .403
Глава 23. Общие положения . - С .403
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность . - С .404
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей . - С .405
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением . - С .406
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора . - С .411
Глава 28. Другие гарантии и компенсации . - С .413
Комментарий к разделу VII. Гарантии и компенсации . - С .416
Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда . - С .474
Глава 29. Общие положения . - С .474
Глава 30. Дисциплина труда . - С .475
Комментарий к разделу VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда . - С .478
Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников . - С .492
Глава 31. Общие положения . - С .492
Глава 32. Ученический договор . - С .493
Комментарий к разделу IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников . - С .496
Раздел X. Охрана труда . - С .501
Глава 33. Общие положения . - С .501
Глава 34. Требования охраны труда . - С .503
Глава 35. Организация охраны труда . - С .509
Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда . - С .510
Комментарий к разделу X. Охрана труда . - С .530
Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора . - С .600
Глава 37. Общие положения . - С .600
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником . - С .601
Глава 39. Материальная ответственность работника . - С .602
Комментарий к разделу XI. Материальная ответственность сторон трудового договора . - С .608
Часть 4. . - С .634
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников . - С .634
Глава 40. Общие положения . - С .634
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями . - С .634
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет . - С .639
Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации . - С .642
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству . - С .645
Глава 45. Особенности регулирования труда работников заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев . - С .647
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах . - С .648
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом . - С .649
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц . - С .652
Глава 49. Особенности регулирования труда надомников . - С .653
Глава 50. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях . - С .654
Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта . - С .659
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников . - С .660
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей . - С .663
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций . - С .666
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников . - С .668
Комментарий к разделу XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников . - С .670
Часть 5. . - С .764
Раздел XIII. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства . - С .764
Глава 56. Общие положения . - С .764
Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права . - С .764
Глава 58. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами . - С .775
Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав . - С .782
Глава 60. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров . - С .783
Глава 61. Рассмотрение коллективных трудовых споров . - С .789
Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права . - С .803
Комментарий к разделу XIII. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства . - С .804
Часть 6. . - С .878
Раздел XIV. Заключительные положения . - С .878
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- законодательство о труде -- социальное партнерство -- договоры -- соглашения -- трудовые права работников -- защита трудовых прав -- переговоры -- гарантии -- компенсации -- охрана труда -- дисциплина труда -- труд -- трудовые споры -- нарушение трудового законодательства -- ответственность -- комментарии законодательства
Аннотация: В книге авторы комментируют Трудовой кодекс РФ по разделам, главам и отдельным статьям. Особое внимание уделяют новеллам, спорным вопросам, и вопросам, вызывающим трудности на практике. Комментарий предназначен для практических работников, преподавателей, студентов, широкого круга читателей.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Кучма, Маргарита Ивановна; Шеломов, Борис Александрович
Экземпляры всего: 6
н/а (5), уч/а (1)
Свободны: н/а (5), уч/а (1)
Найти похожие

6.
349.2
К63


   
    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] : [по сост. на 1 января 2008 г.] / под общ. ред. Ю. Л. Фадеева. - М. : Эксмо, 2008. - 637, [1] с. - (Отдел кадров). - ISBN 978-5-699-26222-9 : 200.00 р.
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
социальное партнерство -- трудовой договор -- рабочее время -- время отдыха -- оплата труда -- охрана труда -- гарантии -- компенсации -- льготы -- трудовой распорядок -- дисциплина труда -- квалификация работников -- материальная ответственность -- защита трудовых прав -- трудовой стаж
Аннотация: Изменение содержит постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации по состоянию на 1января 2008 года. Комментарий подготовлен на основе анализа действующего законодательства и иных нормативных правовых актов, а также правоприменительной практики.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Фадеев, Ю. Л. \ред.\
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

7.
349.2
К63


   
    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / под ред. К. Н. Гусова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Проспект, 2004. - 768 с. - ISBN 5-98032-642-1 : 200.00 р.
УДК
ББК 67.405(2Рос)
Рубрики: Трудовое право
   Право

Кл.слова (ненормированные):
социальное партнерство -- трудовой договор -- кодексы -- рабочее время -- время отдыха -- оплата труда -- нормирование труда -- гарантии -- компенсации -- трудовой распорядок -- дисциплина труда -- профессиональная подготовка -- переподготовка -- повышение квалификации -- охрана труда -- материальная ответственность -- защита трудовых прав -- комментарии
Аннотация: Постатейный комментарий к Трудовому кодексу РФ подготовлен ведущими российскими учеными в области трудового права на базе научного анализа, цель которого - отразить все спорные моменты практического применения норм Трудового кодекса РФ. Авторский коллектив кафедры трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии имеет давние традиции в комментировании норм трудового законодательства. Ранее было подготовлено семь изданий Комментария к КЗоТ РФ, заслуживших высокую оценку научных работников и практиков. Комментарий к ТК РФ является продолжением деятельности авторского коллектива в данном направлении и переживает уже четвертое издание. При подготовке настоящего издания Комментарий был переработан и дополнен в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ. В Комментарии отражены руководящие разъяснения постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ."

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Гусов, Кантемир Николаевич \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

8.
349.2
К63


   
    Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Ю. Н. Коршунов [и др.]. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Экзамен, 2004. - 672 с. - ISBN 5-94692-372-2 : 240.00 р.
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Трудовое право
   Право

Кл.слова (ненормированные):
комментарии -- социальное партнерство -- трудовой договор -- рабочее время -- время отдыха -- оплата труда -- нормирование труда -- гарантии -- компенсации -- трудовой распорядок -- дисциплина труда -- профессиональная подготовка -- охрана труда -- материальная ответственность -- регулирование труда -- защита трудовых прав -- кодексы
Аннотация: В книге анализируются разделы, главы и статьи Трудового кодекса РФ, а также обширное действующее законодательство о труде, дается сравнительная характеристика норм ТК и КЗоТ. Особое внимание уделяется новеллам и вопросам, вызывающим трудности на практике. На конкретных примерах разъясняется правовое решение спорных ситуаций.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Коршунов, Ю. Н.; Коршунова, Т. Ю.; Кучма, М. И.; Шеломов, Б. А.
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

9.
349.2
К63


   
    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (действующему с 01.02.2002) [Текст] : постатейный научно-практический / вступ. ст. В. А. Рыбакова ; под ред. К. Я. Ананьевой. - М. : ТОН-ИКФ : ОМЕГА-Л, 2002. - 512 с. - ISBN 5-901386-26-4 : 154.00 р.
    Содержание:
Часть 1. . - С .7
Раздел I. Общие положения . - С .7
Глава 1. Основные начала трудового законодательства . - С .7
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений . - С .35
Часть 2. . - С .44
Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда . - С .44
Глава 3. Общие понятия . - С .44
Глава 4. Представители работников и работодателей . - С .48
Глава 5. Органы социального партнерства . - С .52
Глава 6. Коллективные переговоры . - С .54
Глава 7. Коллективные договоры и соглашения . - С .58
Глава 8. Участие работников в управлении организацией . - С .68
Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства . - С .70
Часть 3. . - С .73
Раздел III. Трудовой договор . - С .73
Глава 10. Общие положения . - С .73
Глава 11. Заключение трудового договора . - С .81
Глава 12. Изменение трудового договора . - С .90
Глава 13. Прекращение трудового договора . - С .97
Глава 14. Защита персональных данных работника . - С .118
Раздел IV. Рабочее время . - С .126
Глава 15. Общие положения . - С .127
Глава 16. Режим рабочего времени . - С .142
Раздел V. Время отдыха . - С .149
Глава 17. Общие положения . - С .149
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни . - С .151
Глава 19. Отпуска . - С .159
Раздел VI. Оплата и нормирование труда . - С .176
Глава 20. Общие положения . - С .176
Глава 21. Заработная плата . - С .179
Глава 22. Нормирование труда . - С .203
Раздел VII. Гарантии и компенсации . - С .207
Глава 23. Общие положения . - С .207
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность . - С .208
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей . - С .211
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением . - С .213
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора . - С .219
Глава 28. Другие гарантии и компенсации . - С .222
Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда . - С .227
Глава 29. Общие положения . - С .227
Глава 30. Дисциплина труда . - С .230
Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников . - С .238
Глава 31. Общие положения . - С .238
Глава 32. Ученический договор . - С .240
Раздел X. Охрана труда . - С .246
Глава 33. Общие положения . - С .246
Глава 34. Требования охраны труда . - С .248
Глава 35. Организация охраны труда . - С .257
Глава 36. Обеспечение прав на охрану труда . - С .261
Раздел XI. . - С .282
Глава 37. Общие положения . - С .282
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником . - С .284
Глава 39. Материальная ответственность работника . - С .293
Часть 4. . - С .308
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников . - С .308
Глава 40. Общие положения . - С .308
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями . - С .309
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет . - С .322
Глава 43. Особенности регулирования труда . - С .327
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству . - С .332
Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев . - С .336
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах . - С .338
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом . - С .340
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц . - С .345
Глава 49. Особенности регулирования труда надомников . - С .348
Глава 50. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях . - С .350
Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта . - С .360
Глава 52. Особенности регулирования труда: педагогических работников . - С .368
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей . - С .373
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций . - С .383
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников . - С .386
Часть 5. . - С .389
Раздел XIII. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства . - С .389
Глава 56. Общие положения . - С .389
Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права . - С .389
Глава 58. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами . - С .413
Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав . - С .432
Глава 60. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров . - С .434
Глава 61. Рассмотрение коллективных трудовых споров . - С .451
Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права . - С .476
Часть 6. . - С .480
Раздел XIV. Заключительные положения . - С .480
УДК
ББК 67.99(2рос)7
Рубрики: Право
   Трудовое право
, 2002 г., февраль
Кл.слова (ненормированные):
законодательство -- комментарии -- труд -- социальное партнерство -- коллективные договоры -- коллективные соглашения -- трудовой договор -- рабочее время -- время отдыха -- отпуска -- выходные дни -- праздничные дни -- оплата труда -- заработная плата -- нормирование труда -- гарантии -- компенсации -- трудовой распорядок -- дисциплина труда -- охрана труда -- материальная ответственность -- регулирование труда -- отдельные категории работников -- защита трудовых прав -- трудовые споры -- защита прав работников
Аннотация: Книга содержит текст Трудового кодекса РФ, действующего с 1 февраля 2002 года, и систематизированный научно- практический комментарий к каждой статье кодекса. В комментарии основное внимание уделено освещению произошедших изменений в регулировании трудовых отношений. Даются ссылки на законы и подзаконные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Рыбаков, В. А. \авт. вступ. ст.\; Ананьева, К. Я. \ред.\
Экземпляры всего: 5
н/а (5)
Свободны: н/а (5)
Найти похожие

10.
349.2
К63


   
    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) [Текст] / под ред. О. В. Смирнова. - 2-е изд. - М. : КНОРУС, [2003]. - 784 с. - ISBN 5-98032-042-X : 200.00 р.
УДК
ББК 67.405(2Рос)
Рубрики: Трудовое право
   Право

Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- трудовые отношения -- социальное партнерство -- рабочее время -- время отдыха -- оплата труда -- нормирование труда -- трудовой распорядок -- дисциплина труда -- профессиональная подготовка -- переподготовка -- повышение квалификации -- материальная ответственность -- регулирование труда -- защита трудовых прав -- ответственность -- комментарии
Аннотация: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации содержит постатейную характеристику и современное толкование основных положений нового законодательства, регулирующего трудовые отношения. При подготовке Комментария издание было переработано и дополнено в соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ Федеральными законами № 97-ФЗ, № 116-ФЗ и № 86-ФЗ, а также были учтены Федеральные законы № 187-ФЗ, 198-ФЗ, 8-ФЗ, 15-ФЗ, 25-ФЗ, и др., изменяющие иные нормативные акты трудового законодательства в области регулирования охраны труда, обеспечения гарантий и компенсаций, защиты трудовых прав работников. Кроме того, в книге приведен краткий международно-правовой комментарий к ряду глав Кодекса.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Смирнов, Олег Владимирович \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)