Чуйкова, С. Г. (нач. административно-финансового отд.). Кадровые перемещения: классификация методов [Текст] / С. Г. Чуйкова> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 1. - С. . 111-116. - Библиогр.: с. 116 (6 назв. ). - RUMARS-menr05_000_001_0111_1
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): сокращение персонала -- персонал -- классификация методов -- методы сокращения -- увольнения Аннотация: В статье автор предлагает классификацию методов сокращения персонала организации в помощь руководителям при подборе комплекса мер, когда нужда заставляет сокращать персонал. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чуйкова, С. Г. (нач. АФО Тюменского обл. комитета гос. статистики). Управление неэффективной занятостью в России и за рубежом [Текст] / С. Г. Чуйкова> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 5. - С. . 133-140. - Библиогр.: с. 140 (8 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-menr05_000_005_0133_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - N 5. - С. 133-140. - menr05_000_005_0133_1, 5, 133-140
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): занятость населения -- неэффективная занятость -- рынок труда -- кадровая политика -- увольнения -- коллективные увольнения -- массовые увольнения -- сокращение штата -- кадровые сокращения -- производительность труда Аннотация: В статье рассмотрены причины возникновения неэффективной занятости в организации. Упрвление неэффективной занятостью на уровне организации. Проблема неэффективной занятости в России и за рубежом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чуйкова, С. Г. (канд. соц. наук). Развитие управленческих АУТ-технологий в российской практике [Текст] / Чуйкова Светлана Геннадьевна> // Менеджмент сегодня. - 2006. - N 6. - С. . 366-374. - s, 2006, , rus. - RUMARS-mese06_000_006_0366_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Библиогр.: с. 374 (5 назв. ). - N 6. - С. 366-374. - mese06_000_006_0366_1, 6, 366-374
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- лизинг персонала -- кадры -- персонал -- аут-технологии -- аутстаффинг -- риски Аннотация: Автор рассматривает аут-технологии, т. е. технологии заимствования компанией ресурсов "извне". Приводятся способы использования российскими компаниями методов аутсорсинга и предоставления персонала. Особое внимание уделено механизму предоставления персонала в лизинг. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |