Черемошкина, Любовь. Третья "волна" депрофессионализации [Текст] / Любовь Черемошкина> // Человек и труд. - 2010. - N 11. - С. 58-61
Рубрики: Психология Психология труда, 20 в. 80-е гг.; 20 в. 90-е гг. Кл.слова (ненормированные): трудовые ресурсы -- человеческий потенциал -- профессионализм -- депрофессионализация Аннотация: Девальвация прежних ценностей и выстраивание новых моделей профессионального поведения с конца 80-х - начала 90-х гг. Анализ факторов, вызвавших ухудшение качества трудовых ресурсов, и три волны депрофессионализации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Черемошкина, Любовь. О необходимости системного подхода к изучению и управлению развитием человеческого капитала [Текст] / Любовь Черемошкина> // Человек и труд. - 2011. - N 1. - С. 22-24
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые ресурсы -- человеческий капитал -- национальный человеческий капитал -- государственное управление -- управление трудовыми ресурсами -- воспроизводство трудовых ресурсов -- инновационное развитие Аннотация: Актуальность системного изучения объективных закономерностей функционирования и воспроизводства национального человеческого капитала. Необратимые изменения в становлении профессионалов в России и повышение качества управления трудовыми процессами как приоритетная задача в условиях информационной экономики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Черемошкина, Любовь. Актуальность проблемы стимулирования трудовой активности [Текст] / Любовь Черемошкина> // Человек и труд. - 2013. - № 7. - С. 66-67. - Примеч.
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): мотивация труда -- потребности человека -- стимулирование трудовой активности -- трудовая активность Аннотация: Автор обосновывает тезис, что внедрение системы стимулирования трудовой активности - единственный способ повысить эффективность хозяйствования в стране и эффективность трудовой деятельности на каждом рабочем месте, сохранить трудовые ресурсы и остановить депрофессионализацию, улучшить психическое и психологическое здоровье населения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Черемошкина, Любовь. Как стимулировать трудовую активность? [Текст] / Любовь Черемошкина> // Человек и труд. - 2013. - № 10. - С. 71-72
Рубрики: Социальное управление Социальное управление в целом--Россия Кл.слова (ненормированные): качество управления -- система образования -- социализация школьников -- стимулирование труда -- стратегии развития -- трудовая активность -- управленческие решения -- эффективность хозяйствования Аннотация: Автор отмечает, что отечественные стратегии развития, разработанные в последние годы, не содержат четких задач, конкретных показателей и критериев оценки эффективности хозяйствования. На примере распоряжения Правительства РФ от 30 декабря 2012 года № 2620-р об изменении управления образованием показывает, каким не должен быть государственный документ, регламентирующий процессы социально-экономического развития. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |