Чеглакова, Л. М.

    К вопросу становления социологии управления: возможности изучения социального института промышленного управления [Текст] / Л. М. Чеглакова // Вестник Самарского государственного университета. - 2005. - N 4. - С. . 27-30. - Библиогр.: с. 29. - s, 2005, , rus. - RUMARS-vssu05_000_004_0027_1. - Научная библиотека Самарского государственного университета. - Гуманитарная серия, N 4. - C. 27-30. - vssu05_000_004_0027_1, 4, 27-30
УДК
ББК 60.56
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни
Кл.слова (ненормированные):
социология управления -- промышленное управление -- социальное управление
Аннотация: Социология управления как специальная область социологической теории нуждается в том, чтобы в ее осмыслении, во-первых, был повышен уровень теоретического обобщения, чтобы она не выглядела как набор важных, но не упорядоченных логикой социальных проблем; во-вторых, в уточнении ее объекта, предмета, основных категорий, поскольку ее научная парадигма находится на этапе становления. В данной статье предлагается обсуждение предмета социологии управления, рассматриваются возможности изучения промышленного управления как социального института. Предлагаемый подход раскрывает новые возможности для определения места социологии управления в социологическом знании и ее роли в решении социальных задач производства и всего спектра управленческой деятельности людей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Чеглакова, Л. М.
    Изменения в практике управления персоналом на современных промышленных предприятиях [Текст] / Л. М. Чеглакова // Социологические исследования. - 2007. - N 5. - С. . 46-53. - Библиогр.: с. 53 (7 назв. ). - RUMARS-soci07_000_005_0046_1
УДК
ББК 60.54 + 65.240-21
Рубрики: Социология--Социология групп
   Экономика--Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- промышленные предприятия -- инновации в управлении -- персонал промышленных предприятий -- реформирование промышленных предприятий -- практики управления персоналом
Аннотация: В каких формах практики управления персоналом представлены в ходе реформирования на промышленных предприятиях? Какова логика инноваций и изменений форм управления персоналом? Какие существуют барьеры на пути преобразований? Поиску ответов на эти вопросы посвящена данная статья.





    Перла, А. Н.
    Власть и бизнес: монологи или диалоги? [Текст] : базовые положения оценки развития российской деловой среды / А. Н. Перла, Л. М. Чеглакова // Вестник Самарского государственного университета. - 2008. - N 1. - С. 226-233. - Библиогр.: с. 233 . - ISSN 1810-5378
УДК
ББК 60.561.2 + 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
социологические исследования -- бизнес -- бизнесмены -- власть и бизнес -- бизнес и власть
Аннотация: В статье описываются и интерпретируются результаты исследования российской бизнес-среды, проведенного по специально созданной для этой цели методике.


Доп.точки доступа:
Чеглакова, Л. М.